WAS BEDEUTET 경영가족주의 AUF KOREANISCH
Hier klicken,
um die ursprüngliche Definition von «경영가족주의» auf Koreanisch zu sehen.
Hier klicken,
um die automatische Übersetzung der Definition auf Deutsch zu sehen.
Definition von 경영가족주의 im Wörterbuch Koreanisch
Management Familie Vorsicht In der Geschäftsleitung betrachten wir die Mitarbeiter als Familie und arbeiten an der Ideologie und der Managementmethode "zu Hause". 경영가족주의
경영에서 종업원을 한 가족으로 간주하고, '가정'의 이념과 운영방법으로 임한다는 생각.
Hier klicken,
um die ursprüngliche Definition von «경영가족주의» auf Koreanisch zu sehen.
Hier klicken,
um die automatische Übersetzung der Definition auf Deutsch zu sehen.
10 BÜCHER, DIE MIT «경영가족주의» IM ZUSAMMENHANG STEHEN
Entdecke den Gebrauch von
경영가족주의 in der folgenden bibliographischen Auswahl. Bücher, die mit
경영가족주의 im Zusammenhang stehen und kurze Auszüge derselben, um seinen Gebrauch in der Literatur kontextbezogen darzustellen.
그래서 경영 가족 주 의 에 있어서 의 家( 이에 ) 의 논리 와 경영 勞務 와의 비유 관계 를 좀더 들어가 분석 해보면 다음 과 같은 ... 보장 으로서의 기업 내 복리 후생 恭 노사 관계 에 있어서 의 가족 주의적 이념 일본 적 경영 의 특질 로서 경영 가족 주의 를 ...
근대화 이후 이에 제도 의 원리 가 하나 의 강력한 모델 로 작용 한 또 다른 영 역 으로 경영 가족 주의 를 들 수 있다 .省 드리 ( Hendry 1995, 38 ) 가 지적 汚] 현 대의 맥락 에선 회사 자체 가 전통적인 이에 의 역할 을 대신 하고 있다고 할 수 있 다 . 예컨대 ...
3
사회적 부를 창출하는 경영인: 나는 커서 무엇이 될까 9
가족주의로 성공하여 이유가 무엇일까요? 그건 다름 아니라 회사의 규모는 커져감에도 불구하 고 회사 경영 방식은 여전히 가족 중심의 작은 경영 방법을 고수했기 때문입니다. 그러다 보니 급속 하게 변하는 기업 환경에 적응하지 못한 것입니다.
4
창발 경영(創發經營): 한국경제의 새로운 성공 DNA
총수의 독단에 의존하는 오너 경영, 무리한 자 금 투자를 전제로 하는 다각화, 위험을 분산하지 않고 자기 책임 아래서 모든 것을 통제 ... 특히 한국의 오너 경영은 고도의 위계 앞에서도 살펴본 오너 경영, 가족 주의, 수직적 계열화, 다각화가 중요하게 ...
5
한국의 경영:그 현상과 전망: - 831페이지
7. 653, 655 가부장적 노사 관계 606,618-625.698. 700, 727, 731. 763, 765. 783, 795 가부장 주의 526.621,627,634.654.658 가족 기업 90,99,199 가족 자본주의 108 가족 주의적 경영 방식 38,180.446, 463, 542, 573, 606, 614, ...
6
경영의 신 2: 한 방울까지 혼을 담아라 - 300페이지
그는 가족주의에 입각한 직원친화 경영을 펼쳤다. 그로 인해 전후 일본 노동시장의 특징인 종신고용, 기업 내 노조 등에 입각한 '일본 적 경영'을 창시한 인물로 평가를 받았다. 또 유통망을 확보해 강력 한 하지 말아야 할 말 있었다. 그는 기업가가 경영 ...
김현철. integration와는 다른 시스템이기 때문에 계열 화Keiretsu라는 고유명사를 사용해야 한다고까지 주장 했다. 물론 여기에는 문화적인 차이도 영향을 미쳤다. 일 본 기업문화의 바탕에는 가계, 즉 가족주의가 깔려 있 다. 가계라는 개념은 일본의 ...
그러나 이러한 것들은 민주 노조 운동 의 급성장 과 노 동자 의 가치관 변화 와 더불어 약화 내지 무력화 되거나 오히려 기업 경영 에 ' 부메랑 ' 이 되어 되돌아 오기도 한다 . 예컨대 , 그동안 현대 자동차 의 신화 를 가능케 하였던 ' 경영 가족 주의 ' ( 노 ...
(주)휴면경영연구원(김정운). 극대화하려는 사람이다. 재미가 있다면 ... 그들에게는 가족주의형 인간이란 이름을 붙여주는 것이 적당할 것 같다. 가족주의형 인간들에게 직장에서의 성공은 그리 큰 의미가 없다. 그들의 궁극적 관심은 훌륭한 아빠, 착한 ...
10
공자가 살아야 나라가 산다: - 219페이지
합리주의에 입각하지 않고 정감주의와 가족주의의 전통에 의존하던 기업경영 방식의 결과가 경제위기를 스스로 불러일으켰다 는 것이다. 비록 말레이시아 같은 나라는 풍비박산된 동아시아 경제를 살리는 데 유교문화, 곧 아시아적 가치는 계속 유효 ...