WHAT DOES ひせいき‐ろうどうしゃ MEAN IN JAPANESE?
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Definition of ひせいき‐ろうどうしゃ in the Japanese dictionary
Employee who is working in the form of non-regular employment at the place of employment at work place. Temporary employees, period employees, part-time workers, temporary workers, dispatched workers, contract workers, etc. They may also include employees seconded from other companies. Non-regular employment workers. ひせいき‐ろうどうしゃ【非正規労働者】 就業先の事業所に非正規雇用の形態で就労している労働者。嘱託社員・期間従業員・パートタイム労働者・臨時雇用者、および派遣労働者・請負労働者など。他の企業等からの出向者を含めることもある。非正規雇用労働者。
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10 JAPANESE BOOKS RELATING TO «ひせいき‐ろうどうしゃ»
Discover the use of
ひせいき‐ろうどうしゃ in the following bibliographical selection. Books relating to
ひせいき‐ろうどうしゃ and brief extracts from same to provide context of its use in Japanese literature.
1
トクする非正規社員マニュアル: 派遣契約バイトのための保険・稅金・年金・労働法がわかる96の智恵
2
日本で働く非正規滞在者: 彼らは「好ましくない外国人労働者」なのか?
3
非正規雇用改革: 日本の働き方をいかに変えるか
非正規雇用問題の本質は有期雇用問題である。雇用不安定、待遇格差、雇用の質低下といった問題に対処するための環境整備の方向とは?
鶴光太郎, 樋口美雄, 水町勇一郎, 2011
4
非正規と正社員間の均等待遇を推進する助成金 - 2 ページ
この助成金は、非正規社員と正社員間の待遇を改善する場合にも使えます。今回は、正社員と同様の「共通処遇制度」「共通教育訓練制度」「短時間正社員制度」を設けた場合などでの活用法を紹介します。非正規労働者の待遇は低く抑えられてきた雇用形態の ...
All About 編集部, 本田和盛, 2013
女性などの正社員化を後押しする助成金(1)増加傾向にある非正規労働者非正規労働者が増加している近年雇用形態の多様化が進んでいます。企業は雇用責任が重い正社員を採用せず、契約社員、派遣社員、パート・アルバイト等の有期契約の非正規労働者 ...
All About 編集部, 本田和盛, 2013
6
韓国の都市下層と労働者: 労働の非正規化を中心に
ができるかどうかに左右されるところが大きく,職種によって異なるだろう.同白書は『国調』を用いて, 1970 年に 20 - 24 歳であった世代の女性の職業構成が 5 年ごとにどのように変化しているかをみている.これによると,専門.技術職と農林漁業作業者は就業者数 ...
その条件は、解雇・倒産や雇い止め(契約が更新されないこと)で失業した正規・非正規の労働者で、□45歳未満□雇用情勢が厳しい地域として、厚生労働大臣が定める地域の求職者□ハローワークの公共職業安定所長が、特に必要性を認めた求職者上記3 ...
9
妻が再就職するとき: セカンド・チャンス社会へ - 47 ページ
このような制度の改正も非正規労働者の増加を後押ししています。図表 2 ' 4 は、非正規労働老の割合を年齢別、性別にみたものです。いまのべたように、一九八九年から二〇一〇年にかけて、とくに若者のあいだに非正規労働者の割合がふえているのがわかり ...
10
労働法を考える: この国で人間を取り戻すために
この国で人間を取り戻すために 脇田滋 労働者性の問題とは次元が違うことを踏まえる必要があります。正規雇用と非正規雇用の違いは雇用形態の違いであって、労働法の適用の有無にかかわる用による遠隔管理によつて事業場外労働が現実には事業場内 ...