Meaning of "じゅうぎょういんしえん‐プログラム" in the Japanese dictionary

PRONUNCIATION OF じゅうぎょういんしえん‐プログラム IN JAPANESE

							ぷろぐらむ
じゅう	ぎょ	うい	ん	しえ	ん	‐	プログラム
zyuu	gyo	ui	n	sie	n		puroguramu

WHAT DOES じゅうぎょういんしえん‐プログラム MEAN IN JAPANESE?

Definition of じゅうぎょういんしえん‐プログラム in the Japanese dictionary

Employee Assistance Program EAP (EAP)

じゅうぎょういんしえん‐プログラム【従業員支援プログラム】 イー‐エー‐ピー（EAP）

TRANSLATION OF じゅうぎょういんしえん‐プログラム

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The translations of じゅうぎょういんしえん‐プログラム from Japanese to other languages presented in this section have been obtained through automatic statistical translation; where the essential translation unit is the word «じゅうぎょういんしえん‐プログラム» in Japanese.

• Translator Japanese - Chinese: 员工Inshien程序
• Translator Japanese - Spanish: Personal Programa de Inshien
• Translator Japanese - English: Employees Inshien program
• Translator Japanese - Hindi: कर्मचारियों Inshien कार्यक्रम
• Translator Japanese - Arabic: برنامج الموظفين Inshien
• Translator Japanese - Russian: Программа Сотрудники Inshien
• Translator Japanese - Portuguese: Empregados Programa de Inshien
• Translator Japanese - Bengali: এমপ্লয়িজ Inshien প্রোগ্রাম
• Translator Japanese - French: Programme employés Inshien
• Translator Japanese - Malay: program Pekerja Inshien
• Translator Japanese - German: Mitarbeiter Inshien Programm
• Japanese: じゅうぎょういんしえん‐プログラム
• Translator Japanese - Korean: 직원いんしえん프로그램
• Translator Japanese - Javanese: program Karyawan Inshien
• Translator Japanese - Vietnamese: Chương trình nhân viên Inshien
• Translator Japanese - Tamil: ஊழியர் Inshien திட்டம்
• Translator Japanese - Marathi: कर्मचारी Inshien कार्यक्रम
• Translator Japanese - Turkish: Çalışanlar Inshien programı
• Translator Japanese - Italian: Dipendenti Programma Inshien
• Translator Japanese - Polish: Program pracownicy Inshien
• Translator Japanese - Ukrainian: Програма Співробітники Inshien
• Translator Japanese - Romanian: Programul de angajați Inshien
• Translator Japanese - Greek: Οι εργαζόμενοι του προγράμματος Inshien
• Translator Japanese - Afrikaans: Werknemers Inshien program
• Translator Japanese - Swedish: Anställda Inshien programmet
• Translator Japanese - Norwegian: Medarbeidere Inshien program

10 JAPANESE BOOKS RELATING TO «じゅうぎょういんしえん‐プログラム»

Discover the use of じゅうぎょういんしえん‐プログラム in the following bibliographical selection. Books relating to じゅうぎょういんしえん‐プログラム and brief extracts from same to provide context of its use in Japanese literature.

企業のメンタルヘルスを強化するために: 「従業員支援プログラム」の活用と実践

あなたの会社では、従業員の心の不安、察知できていますか?早期対応することで、病気になる前にフォローができます。まずはEAP(従業員支援プログラム)を知って、活用してみま ...

森晃爾, ‎デールマーシー, ‎市川佳居, 2011

米国大統領と政府: The United States Presidents and Government In ...

学部のプログラムは、米国公衆衛生局で8機関や3福祉サービス機関など11の事業部門によって管理されます。国土安全 ... HUDはまた、公営住宅やホームレス支援を管理する住宅長官と都市開発は、約400億ドルの予算で約9,000人の従業員を監督する。

Nam Nguyen, 2015

半年経っても要注意被災従業員のメンタルケア

半年経っても要注意被災従業員のメンタルケア(2)幻滅期をどう乗り切るかが重要幻滅期を乗り越えるのが当面の課題被災従業員のストレスが一気に高まるのは、幻滅期です。震災当初はマスコミも連日被災地の状況を報道し、全国から復興支援の義援金や温かい励ましの言葉が送られます。 ... 全国の精神保健福祉センターの所在地 EAP(従業員支援プログラム)を活用する企業向けのメンタルヘルス支援サービスを提供する企業が ...

All About 編集部, ‎本田和盛, 2013

安全配慮義務違反を防ぐためのEAP従業員支援プログラム導入のすすめ

従業員の健康・メンタルヘルスを守り、組織の生産性をいかに高めるか!休職・復職支援、長時間労働、セクハラ、パワハラetc... ...

小笠原耕司, 2006

イラストとケースでわかるやさしくできる傾聴: - 204 ページ

これは従業員支援プログラムと訳される、雇用者側が用意する従業員向けのメンタルヘルスサービスのことです。主に一般企業で行われており、職場にかかわる全ての要因をふまえて従業員のメンタルヘルスを促進していきます。曰本日 7 \ ?協会にょると、第ー ...

中村有, 2010

IBMのキャリア開発戦略: 変化に即応する人事管理システムの構築

今日の競争市場において、人材の活用なくして競争に打ち勝つことはできない。そこでは常に、適時・適材・適所な人材の活用が求められる。そのためには従業員自身に、自らの ...

メアリー・アン・ボップ, ‎ダイアナ・A. ビング, 2014

介護職員のためのメンタルヘルスケア: 職場の予防と対策 - 20 ページ

名古屋市出身、在住。 MC サポート株式会社代表取締役総合人材派遣会社での営業マネージャー等の経験 m 年後、企業への従業員支援プログラム(EAP)紹介、コンサルティングを行う。登録スタッフ相談窓口、セクシャルハラスメント相談窓口、社員教育を行う ...

藤城 敦子, 2014

企業におけるメンタルヘルス対策の進め方 - 26 ページ

イ組、、、ハる修ま P -ど聞社口よ研い、プにスて E る}では外部のメンタルヘルス・サービス・プロバイタニーが提供しているサービスは、 EAP (Em ー。 yee AssistancePr。gram、従業員支援プログラム)と呼ばれていま一す g E AP は、蔑士易や仕事上の悩み ...

All About 編集部, 2012

仕事の王道 - 225 ページ

小山保重 225 第三部組織論 させるという、大きな矛盾を有している事から、次世代育成支援対策推進法等の社会的な諸施策が ... 年四月に施行された「次世代育成支援対策推進法」により、従業員が三〇一人以上の企業と全ルゃ手順やプログラム等、広く見て ...

小山保重, 2007

調查研究報告書 - 315 ページ

ハイ'パフォーマンス企業は、安全で支援的な仕事環境が従業員の生産性とコミットメントにとつて重要であることを認識している。こうした組織 ... こうした企業が通常取り人れる方針やプログラムは、フイットネス、健康、安全を促進するものである。勤務時間や勤務 ...

日本労働研究機構, 1999