WHAT DOES 조합전임자 MEAN IN KOREAN?
Click to
see the original definition of «조합전임자» in the Korean dictionary.
Click to
see the automatic translation of the definition in English.
Definition of 조합전임자 in the Korean dictionary
Union predecessor A person who is committed to labor union affairs. 조합전임자
노동조합 사무에 전념하는 자.
Click to
see the original definition of «조합전임자» in the Korean dictionary.
Click to
see the automatic translation of the definition in English.
10 KOREAN BOOKS RELATING TO «조합전임자»
Discover the use of
조합전임자 in the following bibliographical selection. Books relating to
조합전임자 and brief extracts from same to provide context of its use in Korean literature.
1
대한민국에서 반드시 알아야 할 노동법 150: 경영자도 직원도 꼭 알아야 할 노동 관련법 핵심 조항 해설 특강
근로자의 기본 의무 그대로 유지되지만, 전임자는 의 지위는 인 근로 제공의무가 면제된다. ... 따라서 노조 전임자로 복무하는 동안에는 사용자에게 임 금 지급 의무가 없고, 노동조합 및 노동관계조정법 제24조 제 2항에서도 역시 노동조합 전임자는 ...
2
한국교육운동백서, 1978-1990: 전교조창립1주년기념 - 821페이지
제 2 장 조 eT 동 [ 제 7 조 ] ( 조합 판동 보장 ) 문교부 및 재단 은 조합 활 동의 자유 를 보장 하며 정당한 조합 팔동 에 대해 불 이 익 처분 을 할 수 없다 . [ 제 8 조 1 ( 조합 전임자 ) L 갑 은 전국 단위 00 명 , 각 지부 0 명 , 지회 0 명 을 조합 업무 전임자 로 ...
3
노사주요쟁점에관한올바른이해: 노조의대응논리확보를위한실무자료집
卷 노동 조합 전임 자라 함 은 노동 조합 과 사용자 간에 자율적 으로 의사 가 합치 되어 체결 된 단체 협약 의 규정 에 따라 사업장 ... 29). a 사업장 단위 노동 조합 의 전임자 수 및 동 전임자 의 권리 · 의무 에 관 하여 는 법령 상 특별한 규정 이 없으므로 ...
4
공무원 노사 관계 의 합리적 운영 을 위한 제도 개선 방안 - 42페이지
전임자 제도 의 근거 일반 노조 의 전임자 에 대해 노조법 은 " 근로자 는 단체 협약 으로 정하 거 나 사용자 의 동의 가 있는 경우 에는 근로 계약 소정 의 근로 를 제공 하지 아 니 하고 노동 조합 의 업무 에만 종사 할 수 있다 " ( 제 別 조 제 1 항 ) 고 규정 ...
5
산별 교섭 의 실태 와 정책 과제 - 113페이지
( 조합 전임 ] 회사 는 금속 노조 임원 또는 지부 임원 및 간부 로 선출 된 조합원 이 조합 활동 에 전임 함 을 인정 하며 , 전임자 에 대한 대체 전임 도 인정 한다 . 또한 조합 의 임원 , 간부 또는 조합원 이 금속 노조 의 상급 단체 의 전임 에 피선 되거나 피임 ...
91 갸 哲 2170 구 ) 노동 조합 전임자 제도 를 둘 것인가 의 여부 와 전임자 의 인원수 . 처우 및 어떠한 자를 어느 기간 동안 어떠한 전임 개시 및 전임 해제 절차 에 의하여 전임자 로 종사 하게 할 것인가 의 여부 에 관하여 는 노동 조합 법상 의 특별한 ...
긍 정 설 파업 기간 은 일시적 으로 근로 계약 관계 가 중지 된 것이므로 단체 협약 에 명문 규정 이 없는 한 사용자 는 노조 전임자 의 급여 를 공제 해야 한다는 견해 이다 . (3) 판 례 대법원 은 「 파업 으로 인하여 일반 조합원 들이 무 노동 . 무임금 원칙 에 ...
회사의 시설관리권 범위 내에서 합 경우에는 리적인 규율이나 제약에 따라야 ○ 노동조합의 임원이 없고 노동조합으로서 ... 가 있는 경우에 근로계약상소정 의 근로를 제공하지 않고 노동조합 업무에만 종사할 수 있는 근로자를 '노조전임자' 라 한다.
관련 조항의 삭제와 조합 전임자 무급 조항 신설 등을 요 구해 왔고 노조는 크게 반발했다. 문화방송 노조는 9월 2 일부터 파업에 들어갔고 9월 15일부터 지방 11개 문화방 송 노조가 일제히 연대 파업에 들어갔다. 방송사에 대한 공권력 투입이 1990년 ...
전임자 임금문제를 둘러싼 노 사의 긴장은 상급 레벨보다 개별 사업장 차원에서 더 클 수 있다. 건전한 노사관계 발전을 위한 노조관리업 무에 대해 전임자 임금지급이 가능하기 때문에 노동 조합은 편법적인 방법으로 노조 전임자를 인정하도록 요구 ...
