WHAT DOES 노사동권 MEAN IN KOREAN?
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Definition of 노사동권 in the Korean dictionary
Labor and management bond In the economy, labor and capital are considered to be the same elements. 노사동권
경제에서 노동과 자본이 동권적 요소라고 보는 입장.
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10 KOREAN BOOKS RELATING TO «노사동권»
Discover the use of
노사동권 in the following bibliographical selection. Books relating to
노사동권 and brief extracts from same to provide context of its use in Korean literature.
1
세계의 노동자 경영 참가: 참여의 산업 민주주의 를 위하여 - 94페이지
적 으로 이러한 맑스주 의 의 조합론 이나 혁명론 의 극 폭이 필요 하다 그리고 역사 적사 실로 드러나 돗그 이후 의 노사 관계 ... 이념 하에서 노사 동권 을 실현 하기 위한 제도 로 서공 창평 의 희 의 설치 가 법적 으로 의干화 된 - 것이 콘 의미 를가 친다 .
2
Kukche hanggong ujupŏp mit sangsapŏp ŭi che munje: ... - 464페이지
이와 같은 현상 은 사법 의 기조인 사적 자치 의 원리 와 노사 단체 교섭 의 원리 및 경쟁 에 의한 시장 경제 의 질서 를 무시 하는 ... 卷 경영자 주 체형 공동 결정 을 더운 밥 이나 먹는 것처럼 생각 하고 있는 것도 노사 동권 이라는 점 에서는 완전히 착각 인 ...
金斗煥, 昡谷金斗煥教授華甲紀念論文集刊行委員會, 1994
3
韓國의勞使關係: 80年代에의挑戰 - 169페이지
... 決 에서 지게 마련 이다 . r 高度 의 共同決定] 의 경우 에는 노동자 今 은 P ) CB -者 67 營 5 -側 과 에 노동자 의 대표 를 勞務擔當理事 로 임명 같쇰 수 를 監査役會 에 파견 할 수가 있어 노사 동권 이 있고 , 그 뷔 - 씨 4 절 經·后參/ / ) ICy ]度 의 효과 165.
4
官報 - 13517-13525호 - 91페이지
그런데 근로자 의 단체 행동권 이 전제 되지 않은 단체 결서 이나 단체 교섭 이란 무력한 것이 어서 무의미 하여 단체 결성 이나 단체 교섭권 만으로는 노사 관계 의 실질적 대등 성은 확보 될 수 없으므로 , 단체 행 동권 이야말로 노사 관계 의 실질적 대 ...
5
노동법 판례 연구: 노동 조합 운동 사건 판례 - 24페이지
이러한 노동법 의 중점 은 근로 조건 의 유지 · 개선 , 근로자 의 단결 활 동권 보장 및 노동 쟁의 의 조정 에 두게 된다 . ... 노동 기본권 보장 으로 말미암아 노사 관계 에서는 시민법 원리 가 아니라 그로부터 크게 수정 된 원리 의 법인 노동법 원리 가 적용 ...
대 노협 결성 이후 인 1991 년경 부터 1997 년 까지는 임금 관련 파업 은 감소 하는 대신 노 동권 과 관련한 파업 이 늘어 났는데 , 이는 형식적 으로나마 노사 관계 가 헝성 되는 가운데 노사간 힘 의 충돌 이 격화 되면서 발생한 것으로 부당 노동 행위 ...
강신준, 참여사회연구소 (Korea), 인하대학교. 산업경제연구소, 2005
국가 보 위법 제 9 조 工 함으 로 인 하석 근로 차 의 단견 권 을 제의 한 단체 교섭권 과 단체 행 동권 온 사실 상 완 건히 동견 된 상태 등 초래 하였다 . 노사간 의 차 주걱 인 단체 교전 온 완 건히 부인 되고 행 겅관 컹 이 조겅 견겅 한 것을 노사 쌍방 이 다 ...
李萬烈, 김경재, 크리스챤아카데미 (Korea), 1985
휘 , 명령 , 통제 등 생산 및 경영 관리 과정 에 있어서 노사간 의 상호 작용 이고 , 노사 관계 는 노사 의 협력 과 대립 등 의 산업 ... 작용 목 표 l 산 목표 l 산업 평화 관 계 i 수 관게 1 수평 % 관게 수 단 ] 효율성 , 능률 성 , A 잉권 ] 민주 S , 파워 M , S - - 동권 .
9
공무원 노사 관계 의 합리적 운영 을 위한 제도 개선 방안 - 146페이지
집 답적 노사 관계 의 를 에 대한 분쨍 의 발샘 아직은 공무원 노조법 에 따라 공무원 노조 가 합법화 된 지 아직 얼마 되 지 못 ... 현행 공무원 노조법 은 단체 행 동권 금지 , 단결권 과 단체 교섭권 보장 의 제약 등 국제 기준 에 부합 하지 않 을 뿐 아니라 ...
그리고 이것은 구체적인 노사 관계 의 상황 에 따라 다르며 일률적 으로 말할 수 없다 . 근로자 의 단체 행 동권 은 사용자 에게 경영 상의 치명적인 손실 을 야기 시킬 수 있지 만 동시에 자신들 도 임금 손실 등 의 커다란 손해 를 동시에 입게 난 손실 을 ...
