10 CHINESE BOOKS RELATING TO «出薪»
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出薪 in the following bibliographical selection. Books relating to
出薪 and brief extracts from same to provide context of its use in Chinese literature.
劉恭甫. 的周要像呢必科重科重腾証世太找才时持金是是圆家剩能闇鳞熊基煌换算表以妻理闇析能理簧处鹰第杰行简延譬板金闇能一管。元言记花理小有第科重時闇管理周言计量表畴闇時闇管理言计量槟核改善言计量口上班第一件事:列出本周工作 ...
相豌的控制活勤如下:八薪黄支票鹰挫遇授榷核准。 2t 薪黄支票鹰由未参舆编裂或甜赣薪黄靶赣的人昌赣放。 3 ·支票釜名檄舆釜宇版耍存放在安全的地万。 4 ·末领薪董支票鹰缨道富的保管。大多数的公司禽特别毅置一侗薪黄事户。以遣侗事户赣出薪黄 ...
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与Queen B同行：将薪比薪，职场45招完美蜕变
洛菲, 夏塔塔 Esphere Media(美国艾思传媒). Queen B点点头,像是对我十分满意,但她并没有就此停止,而是毫不留情的继续说道:“那你经常摸鱼逃班又怎么说呢?”我之前一直秉持这样的理念:人吃五谷杂粮,总是会有点小病小灾,就算没有灾病,工作累了 ...
洛菲, 夏塔塔, Esphere Media（美国艾思传媒）, 2010
卷第二百二十八博戲弈棋羊玄保王積薪一行韋延祐日本王子彈棋漢成帝魏文帝藏鉤桓玄高映石旻雜戲弈棋羊玄保宋文帝善奕棋,常與太平羊玄保棋。玄保戲賭得宣城太守,當敕除以為虛受。(出《談藪》)王積薪玄宗南狩,百司奔赴行在,翰林善棋者王積薪從焉 ...
員工雖然賺一樣多錢,但是,計件制公司裡,除了領最低薪的工人外,每個人都領得比固定薪裡的工人多。其實,柏瑞奇參議員只是沒有想到,在某種情況下,他的法案確實可以提高社會生產量。簡單地說,如果固定薪公司之所以平均產量低,是因爲他們所吸引的 ...
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105年初考大師教你看圖學會行政學大意: - 第 392 页
應遵循下列原則: (1)一致性:薪給調整方式非常制度化,且一致性地使用。(2)無謬誤性:不因決策者或決策團體偏好,決定薪給調整方式。(3)正確有據性:薪資調整標準制定要能反映出薪給概念核心。(4)可改正性:能定期檢討標準的適當性。(5)參與代表性:受 ...
千華數位文化, 楊銘, [初考/五等], 2015
救女口人于傷以五歸之之我」捧春 I 火處註 ˊ 、奈丘藐火誓丞之日焉自十之儔兵也胛八復處問薪「 _ 何山官 l 溺具諾合無寸′ ... 古 l 行出薪旦雨投請耦悲今 l'之薪糟關一, __ ^ ‵_ "痣積碧完得貞乃塵〝者偷楚"〝火〝;瞳青畫薪本徹畫假於作齊子哥型子.
張玉書, 96 Hefte. Je 8 Hefte zwischen Holzdeckeln ZALT, Bibliothek Arthur von Rosthorn ZALT, 1711
猶如猛火不能焚薪。火出薪壞名為焚薪善男子。譬如葵藿隨日而轉。而是葵藿亦無敬心無識無業。異法性故而自迴轉。善男子。如芭蕉樹因雷增長。是樹無耳無心意識。異法有故異法增長。異法無故異法滅壞。善男子。如阿叔迦樹。女人摩觸花為之出。
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三乘唯識--如來藏系經律彙編 - 第 736 页
... 猶如猛火不能焚薪,火出薪壞名為焚薪。 ... 如阿叔迦樹,女人摩觸,花為之出,足樹無心亦無覺觸,異法有故異法出生,異法無故異法滅壞。
因此,近年柬敦育楼曹均等的内涵已搏而强竭教育崖出( ou 呻 uts )的均等,而不僵只偶限於敦育投人的均等而已。换言之,即如何透遇 ... 文仕不利的低社曹揩屑擎生能在敦育的履程中有傻翼的表现,而攫致比其父母高出薪多的社链地位。遣些影警敦育成就 ...
