QUÉ SIGNIFICA 경영참여제도 EN COREANO
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definición de 경영참여제도 en el diccionario coreano
Sistema de participación de gestión Un sistema en el que los trabajadores o los sindicatos participan en la gestión empresarial. 경영참여제도
노동자 또는 노동조합(勞動組合)이 기업경영에 참여하는 제도.
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10 LIBROS DEL COREANO RELACIONADOS CON «경영참여제도»
Descubre el uso de
경영참여제도 en la siguiente selección bibliográfica. Libros relacionados con
경영참여제도 y pequeños extractos de los mismos para contextualizar su uso en la literatura.
1
세계의 노동자 경영 참가: 참여의 산업 민주주의 를 위하여 - 62페이지
노동자 경영 참가 가 1 . 2 차 세계 대전 과 갇 은 추력 전 이나 1970 년대 의 선친 자폰 주의 체제 의 위기 상황 을 계기 로 형성 되고 발전 되어 왔다 는 점 이다 . 둘째 , 그럼에도 푤 구하고 서유럽 각국 의 경영 참가 제도 와 실태 는 상당히 다 양한 국민적 ...
2
무엇을 할 것인가: 민주주의와 주권을 바로 세우는 12개념
노동자가 자본과 함께 경영을 책 임질 때 진정한 경영 참여가 참여와 다른, 노동자의 전면적 경영 참여는 직접정 치에 상응하는 '직접경영'으로 개념화할 수있다. 직접경영은 허황된 제도가 아니다. 독일은 이미 '노사 공동 결정 제도'로 직접경영의 첫걸음 ...
3
위기 의 한국, 시장 경제 가 돌파구다: 국제 비교 를 통해 본 한국 경제 의 과제 와 방향
독일 경제 를 망하게 한 원인 은 막강한 파워 를 가진 산별 노조 , 경쟁 이 금지 된 교육 제도 , 노조 경영 참여 제도 등에서 찾아 볼 수 있습니다 ( 민경국 2003). 이 가운데 노조 경영 참여 제도 를 봅시다 . 독일 에서 노조 경영 참여 제도 는 계약 이 아닌 정치 ...
4
한국 의 노사 관계 와 노동 운동 - 171페이지
구하고 , 그동안 이 제도 의 활성화 에 적극적인 의욕 이나 노력 을 보여 주 지 않았다 . 13' 그 결과 노사 협의회 는 특히 경영 참가 적 측면 에서 볼 때 노 · 사 · 정부 어느 쪽으로 부터 도 강한 지지 를 받지 못 함으로써 사실상 하나 의 유명 무 실한 제도 가 ...
5
한국 노사 관계 의 진단 과 처방: 합리화 의 길 - 222페이지
반드시 단선 적인 선후 관계 로 상정 하는 것은 아니지만 이러한 바탕 위 에서 보다 높은 수준 의 참여 와 협력 의 방안 을 모색 ... 가지 인데 , 그 하나 는 단체 교섭 을 통해서 경영 참가 제도 를 도입 하는 것이고 다른 하나 는 이전 에 ' 경영 전권 ' 으로 간주 ...
1980 년 제정 된 노사 협의회 법 이 폐지 되고 , 1997 년 3 월 새로이 제 정된 " 근로자 참여 및 협력 증진 에 관한 법률 " 제 ... 2.2 경영 참가 제도 2.2.3 경영 참가 의 의의 경영 참가 ( worker's participation in management ) 제도 가 노사 관계 관리 의 또 ...
7
Kukhoebo - 267-270호 - 61페이지
1) 즉 , 경영 참가 란 근로자 또는 노동 조합 이 기업 의 경영 에 참가 하여 경영자 와 함께 경영 상의 권한 과 책임 을 분담 하는 것이다 . 경영 참가 제도 가 발전 하게 된 배경 은 자본 과 노 동 과 의 대립 · 항쟁 의 강화 를 중심 으로 한 經營民主 초 義 내지는 ...
Korea (South). Kukhoe, 1989
8
1994년도임금인상활동지침 - 133페이지
이는 노동자 재산 형성 정책 가운데 주 택 건설 촉진 정책 이나 저축 장려 정책 보다는 노동자이 合 참가 제도 와 함께 좀더 ... 최근 사용자 들은 겸영 권 은 사용자 의 고유 권한 이라고 하며 노동자 의 경영 참여 를 배제 하고 있 지만 현실적으로 이미 인사 ...
TT 제 3 절 부당 노동 행위 의 구제 제도 / 1 78 구제 제도 의 의의 ....········. ... 178 179 t) 경영 챰 가세 도 제 1 절 경영 참가 의 개념 · 185 l. 경영 참가 의 의의 ·······································.................,....·............. 185 186 1 韶 189 191 2. 경영 참가 제도 의 특징 3.
2) 실제적 참가 의 생산성 효과 작업장 단위 에서 의 의사 결정 에 관한 실제 적인 경영 참가 는 보통 Il [ 의 生産性勉果 를 ... Law) 제정 으로 인한 경영 참가 의 생산성 효과 를 실증 분석 한 스 베냐 ( SVejnar , 1982 ) 의 연구 에서 는 제도 의 강제적 인 ...
