As traduções de ノー‐ワーク‐ノー‐ペイ a outras línguas apresentadas nesta seção foram obtidas através da tradução automática estatística; onde a unidade essencial da tradução é a palavra «ノー‐ワーク‐ノー‐ペイ» em japonês.
No mapa anterior reflete-se a frequência de uso do termo «ノー‐ワーク‐ノー‐ペイ» nos diferentes países.
Citações, bibliografia em japonês e atualidade sobre ノー‐ワーク‐ノー‐ペイ
EXEMPLOS
LIVROS EM JAPONÊS RELACIONADOS COM «ノー‐ワーク‐ノー‐ペイ»
Seguimos trabalhando para melhorar educalingo. Daqui a pouco completaremos esta seção bibliográfica com extratos de livros nos quais se utiliza o termo ノー‐ワーク‐ノー‐ペイ.
5 NOTÍCIAS NAS QUAIS SE INCLUI O TERMO «ノー‐ワーク‐ノー‐ペイ»
Conheça de que se fala nos meios de comunicação nacionais e internacionais e como se utiliza o termo ノー‐ワーク‐ノー‐ペイ no contexto das seguintes notícias.
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電車の遅延による遅刻で「給与をカット」。実は法律的に問題なし
通常の遅刻であれば、そのぶんの給与はカットしている会社がほとんどでしょう（ノーワークノーペイですから当たり前ですね）。 ただ、電車の遅延 ... 給与はノーワークノーペイが原則ですからどんな理由であろうと、遅刻して働かない分は支払う必要はないのです。 «まぐまぐニュース！, out 15»
2
国と企業が推奨しても「イクメン」が出世できない理由
語弊があるかもしれませんが、会社の指示を聞き、実行している時間が労働時間です。特に差し迫った仕事がない日でも、定時に出勤して仕事を探してでもやらなければなりません。遅刻・早退・欠勤は「ノーワークノーペイ」とされ、給与が支払われないことは当然 ... «JIJICO, mai 15»
3
日本郵便 30分遅刻で減給した契約社員と和解
これを労働関係の基本原則「ノーワークノーペイの原則」という。遅刻した場合には、その時間分の労働の提供がないため、企業側はその分の賃料を支払う義務は生じない。したがって、遅刻した分の賃金をカットしたとしても不当なものとはいえない。ただし、就業 ... «企業法務ナビ, set 14»
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育休から復職後の給与大幅減はよくある？
ノーワークノーペイの原則により、時短勤務で給与が減るのはやむをえない」と話すのは労務問題に詳しい湊総合法律事務所の野坂真理子弁護士。短くなった勤務時間分も有給と定めている企業もあるが、一般的には賃金は勤務時間に応じて決まる。８時間勤務 ... «日本経済新聞, ago 14»
