«ちょうかろうどう‐きゅうよ» এর সঙ্গে সম্পর্কিত জাপানি বই
নিম্নলিখিত গ্রন্থপঞ্জী নির্বাচনে
ちょうかろうどう‐きゅうよ শব্দটির ব্যবহার খুঁজুন। জাপানি সাহিত্যে
ちょうかろうどう‐きゅうよ শব্দের ব্যবহারের প্রসঙ্গ সম্পর্কিত বই এবং তার থেকে সংক্ষিপ্তসার।
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現役総務さんの声を生かした総務のお仕事がｽｲｽｲはかどる本 - 186 ページ
か行解雇(かいこ)...労働契約を使用者(会社)側から一方的に終了させること休暇(きゅうか)...労働義務のある日の就労を免除された日休日(きゅうじつ)...労働義務がない日給与支払報告書(きゅうよしはらいほうこくしょ)...1月1日現在居住する市区町村に提出する ...
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日本姓名よみふり辞典: 姓の部 - 531 ページ
... 0 うしよ中がちゅうしょう中 15 ちゅうじょう中条ちゅうすう中枢ちゅうぜんじ中善寺ちゅうそんじ中尊寺ちゅうだ眾、田ちゅうだい中代 ... おん潮音ちょうが長賀ちょうかい為海ちょうかろう蝶花楼ちょうかんどう長閑堂ちょうき—寸木長木ちょうきゅう長久ちょうきゆうじ ...
ウワヤのようりょう(要領)にちょう(日曜)ようはい(灘網)引きょく(謡曲離ようねん(雌摘) =クセヅょうせっ(状折)三、劉をようと書くもの=のエフこう ... 例一、らうをろパ王書くもの”、か切ろう(祈らぅ w ,かえろう(帰絶う)く計(暗う)かろう(辛う)あろう(粗う)ワク霧シワクー)ろうじん(老人)ろうどう(労働)めい計 ... 一、しうをしゅうと書くもの(呼吸)油恥きゅう(階級)かんきゅう(感泣)きゅうよ(給与)一一一、計をぎゅう比増沢ものぎゅうにゅう(牛乳)第二十二割 ...
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働く過剰: 大人のための若者読本 - 45 ページ
資料)厚生労働省『賃金構造基本統計調査(賃金センサス)』注 0 「時給」は所定内給与額を所定内実労働時間で割ったもの。 ... 167.5 164.6 171.3 166.8 170.8164.4 超過実労働時間数 17.2 19.9 6.7 9.4 11.8 13.4 5.4 6.6 きまって支給する現金給与額(千円) ...
昇給の時期に悩まずに済むどんぶり勘定で、従業員の給与を決めている経営者の方は少ないでしょう。 ... 事業所の属性、雇用形態、就業形態、学歴、年齢、勤続年数、役職、職種、経験年数、実労働日数、現金給与額、超過労働給与額、賞与額などのデータを ...
All About 編集部, 小岩和男, 2013
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公用文の書き表し方の基準: 資料集 - 173 ページ
くを立(暗う)か; ^ (辛う)あろう(粗う)るゴじん(老人) 1 立どう(労働)めいな立(明朗) : ^か(廊下)たろう(太郎)二、らふをろうと^くもの^ ... をきゅうと書くものキフムキフダイコキフカイ命フきゅうむ(急務)きゅうだい(及第)こきゅう(呼吸)かいきさう(階級)かんきゅう(感泣)きゅうよ(給与)三、 ... 力ユマ 5 ^ゥキパン^しさうぎょう(就業)しゅうにゅう(収入)しゅうき(臭気)ばんしゅう(晩秋)キゥ^ ^7^0 ンゥヰコン^きゅうしゅう(九州)しゅうちょう(筲長)しゅうい( ^ !
Japan. Bunkachō. Kokugoka, 1982
う)あろう(おう)ろうじん(老人)ろうどう(労働)めいろう(明朗)せか(廊下)たろう(太郎) 2 らふをろうと書くものろうそく(蠟燭)きゅうろう(旧臘) X X X 第 21 キュ ... と書くものきゅうむ(急務)きゅうだい(及第)こきゅう(呼吸)かいぎゅう(階极)かんきゅう(感泣)きゅうよ(給与) 3 ぎうをぎゅうと書くもの' ,、〜'一, ... しゅうぎょう(就業)しゅうにゅう(収入)しゅうき(臭気)ばんしゅう(晚秋)きゅうしゅう(九州)しゅうちょう(酋長)しゅうい(周囲)こんしゅう(今週) X 一 ...
Japan. Bunkachō. Kokugoka, 1970
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通訳メソッドを応用したシャドウイングと速読で学ぶ中国語通訳会話
あいぜんこ'せいていろうどうかんけいほうし* 9 だいいちて相前後して制定された労働間係法を主とするもので、第一ろうどうくみあいほうだいにろうどうかんけいちょうせいほうだいさんに'労働組合法'、第二は'労働開係訓整法'、そして第三がろうどうきじゅんほうほんじつじ ... ちかかぶかきゅうげきじょうしょうしさんげんいん日:地価と株価の急激な上昇にょる資産バブルが原因です。,い:それはどのょうにして起こったのでしよう力、。せんきゥ ...
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一番よくわかる経理の仕事 基本と実務 - 98 ページ
給与から社会保険料と労働保険料の天引きも。天引きした金額と会社が負担する保険料を合わせて会社が支払う。○労働保険の手続き労働保険料のうち、従業員が負担するのは雇用保険料の一部のみで、労災保険料は会社が全額負担します。前年の 4 月 ...
定量的なアプローチで人事を「見える化」し、合理的な人事施策の構築を実現する。日本の組織・人事を変革する実務必携書。
