«ヒューマン‐リソーシズ» এর সঙ্গে সম্পর্কিত জাপানি বই
নিম্নলিখিত গ্রন্থপঞ্জী নির্বাচনে
ヒューマン‐リソーシズ শব্দটির ব্যবহার খুঁজুন। জাপানি সাহিত্যে
ヒューマン‐リソーシズ শব্দের ব্যবহারের প্রসঙ্গ সম্পর্কিত বই এবং তার থেকে সংক্ষিপ্তসার।
急増する新テストの中でもひときわ注目されている「GAB」「CAB」。この1冊で出題形式・攻略法がつかめます。文系・理系問わず、就職活動になくてはならない1冊。
職種別SPIの問題と傾向がつかめる!ほかには載っていない試験科目もわかる画期的内容。
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じつは「おもてなし」がなっていない日本のホテル
日本に進出する外資系ホテルの多くは、ヒューマン・リソーシズの考え方に基づき、リッツ・カールトンの「クレド」にみられるように、サービス・マニュアル一辺倒ではなく、自分で考え自分で実践できるノウハウをつくり上げています。また、ホテル業には人材育成が ...
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郵政改革の原点: 生田正治日本郵政公社初代総裁四年間の軌跡
... のですけれども、新渡戸フヱローが 1 人ここにいらっしゃいますが、ァメリカ の田南立也さんに聞いたら、ほかの 研究の分野を含めて、日本における国際交流のヒューマン'リソーシズはす ん『孤独な群衆』あたりは読んでいましたけれども、大体どういうことを言.
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企業経営と労使関係の日韓比較 - 20 ページ
この新しい傾向の研究者として,石田英夫教授は,ヒューマン,リソーシズ,マネジメントの視点から日本的経営の特徴を再検討されたのである。その結果,「日本型経営の根底にあるもの」| 61 として組織構造に注目されたのである。そしてこの組織構造の特徴を示す ...
... 政治的な課題として,真剣に議論されなければならないであろう。^ \ - \高齢者の活用政策課題として 7 マクロ政策において,もっとも基本的な課題の一つは,高齢者を,労働力として,社会的な資源として(ヒューマン'リソーシズとして)活用できるかということである。
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もうダメだと思ったときから始まる「就活」大逆転術
「自己PR」「やりたいこと」はないのが当たり前。面接で言うべきことは一つだけ!相談者の9割を内定に導いた“ちょっとしたコツ”を大公開。
... の質を備えたヒューマン.リソーシズ冬(いわゆるマンパワ一)を福社分野で確保できる有力な手段なのです。法第 1 条で、下この法樺は:社会福社士及び介護福社士の資格を定めて:その業務の適正を図り.もって社会福社の増進に寄与することを目的とする」と ...
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現代日本女性史: フェミニズムを軸として - 249 ページ
なお,読売新聞の記者として世界婦人会議を取材してきた深尾凱子は,メキシコのキーワードを「ヒューマン'リソーシズ丄コペンハーゲンのそれを「シェア丄ナイロビのそれを「アクション」であったとし, 95 年の北京では「パートナーシップ」になろうかと予測している(「 ...
3 «ヒューマン‐リソーシズ» শব্দটি আছে এমন সব সংবাদ
জাতীয় ও আন্তর্জাতিক সংবাদের ক্ষেত্রে
ヒューマン‐リソーシズ শব্দটি নিয়ে কি বলা হয়েছে এবং নিম্নলিখিত সংবাদে কোন প্রসঙ্গে
ヒューマン‐リソーシズ শব্দটি ব্যবহার করা হয়েছে।
今後のHCM/人事支援サービスの“肝”はどこにあるか
グローバルにビジネスを展開する日本企業向けに、日本だけでなく各国の人事関連業務を一括して請け負う形だ。 サービスの基盤には、各国の通貨や法制度に容易に対応でき、世界145カ国以上で導入実績がある英NGAヒューマンリソーシズの人事給与 ... «ITmedia, জুলাই 15»
多様化する社会に対応する「柔軟な働きかた」とは? P&Gの「ピーク …
丸谷さんは、2001年にP&Gのヒューマンリソーシズ部門に入社。2004年からフェミニンケア事業部付人事担当となり、2005年には、第一子をご出産。育児休業から復帰後、ビューティー事業部付人事担当。2008年に第二子をご出産されて、復帰後に研究開発 ... «ハフィントンポスト, জুন 15»
平均月収、蘇州が上海を抜いて1位に~月約2.8万円
蘇州のヒューマンリソーシズ研究所は、中国の長江デルタにある3つの重要経済地区、すなわち上海、無錫、蘇州のブルーカラーを対象として月の収入状況を調査・分析し、そのレポートを発表しました。調査期間は2010年11月から11年4月まで。対象会社は、3 ... «NET-IB NEWS, আগস্ট 11»