জাপানিএ くみあい‐せんじゅうしゃ এর মানে কি?
জাপানি এর অভিধানে «くみあい‐せんじゅうしゃ» এর
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জাপানিএর অভিধানে くみあい‐せんじゅうしゃ এর সংজ্ঞা
যেসব ব্যক্তি শুধুমাত্র অ্যাসোসিয়েশন কাজের সাথে জড়িত, নিয়োগকর্তাদের সাথে চাকরির সম্পর্কের সাথে অনুপস্থিতির ছুটির হিসাবে বিবেচিত। くみあい‐せんじゅうしゃ【組合専従者】 使用者との雇用関係を休職扱いとして、労働組合の業務だけに従事する者。
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«くみあい‐せんじゅうしゃ» এর সঙ্গে সম্পর্কিত জাপানি বই
নিম্নলিখিত গ্রন্থপঞ্জী নির্বাচনে
くみあい‐せんじゅうしゃ শব্দটির ব্যবহার খুঁজুন। জাপানি সাহিত্যে
くみあい‐せんじゅうしゃ শব্দের ব্যবহারের প্রসঙ্গ সম্পর্কিত বই এবং তার থেকে সংক্ষিপ্তসার।
特別法で認められている組合においては、その法律の定めるところによって、構成員となつた者をいう。 ... 使用者は従業員を組合る在搽専従者を指すのが一般で、専従したまま専ら労働組合の事務に従事すが国では、使用者との雇用関係を継統労働組合の ...
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Yūhikaku hōritsu yōgo jiten - 321 ページ
くみあい-きょうや〜【組合協約】商工組合がその事業に関し組合員のために締結するもの(中 8 一态)。くみあい-ざいさん【組合財産】普通、民法 ... くみあい-せんじゅうしゃ【組么 0 専従者】労働組合の業務に専ら従事する者。我が国では、使用者との雇用関係を継 ...
林大, 内閣法制局法令用語研究会 (Japan), 1993
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日本大百科全書 - 第 7 巻 - 551 ページ
へ安世舟: "組厶ロ主義くみあいしゅぎ一:トレ—ド-ュニ才ニズ厶組厶ロ専従者くみあいせんじゅうしゃ労働組合の活動に専念する者"使用者により従桨員としての身分が保障されながら、^定期間組合活勦に専念する在^専従者と、それ以外の非在籍専従者(離職 ...
4
日本国語大辞典 - 第 14 巻 - 78 ページ
しゅうせい【終生】しゅうせい 6 【終仮名】おわりがな【終厶 II 】しゅうかい【終列車】しゅうれっしゃ【終回】しゅうかい【終年】しゅうねん【終 .... りん【組合長】くみあいちょう【組合保険】くみあいほけん【組合契約】くみあいけいやく【組合専従者】くみあいせんじゅうしゃ【組厶 ...
日本大辞典刊行会. 第二版編集委員会, 小学館. 国語辞典編集部, 2002
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Shinshū Kōjiten: Wa-Ei heiyō
ぜんしゅう【禅宗】 052 とする仏教の一 16 。せんしゅうがつこう【専修学交 1 職業や実生^に&立つ技術修ち」; 6 や教養の向上のための学校で、国の 86 可をうけたもの。せんじゅうしゃ【専従者】趟業に在籍したままで労働組合の業務に専念する人。組合専従者。
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Hokusei-chō Kahara kyōdoshi - 252 ページ
そして現段階では、十社農業協同組合も北勢町内阿下喜及,山郷両農業協同組合と合併、昭和四十七年一千九百七十二年六月一日を以つて新発足し本部を、 ... 農業協同組合の各時代を通じ組合長及び専従役職員で、永年勤続し中枢的な存在として、村.
少し古い統計だが昭和十しゃぎよみん^んばふふねごとしたがひんじゃくおほすこふるとうけいせうわ牡蠣などの養殖に從事してゐる ... 或はせんおよほ V や 5 * 5 よげぉ&レじゅうけ^しゃごとれいそのほかさらすゐさんせいざうげふしゃのりかつをぶしあるひ彼らは ...
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・ 乱世こそ実力と根性をつける: 苦難と努力と希望の人生80年 - 140 ページ
易学を勉強することにして、東洋易学研究所と香草社という中国易学の書籍発売元から書物を取り寄せて研究に没頭し、試験は難関だった ... それは専従者として組合の役員がなると、会社に対して借りをっくることになるから、前執行部のやり方を一変させた。
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Denki Rōren undōshi - 第 3 巻 - 289 ページ
75 年国 85 婦人年の行事として傘下組合員から広く論又を募集。 ... 災企業付加分補償制度は四十四組合(単組) ,千一一百四十七名とな労働保険事務組合は、五十七組合(単組^二千十五名、専従者労より、専従者労災企業付加分補償制度を発足した。
Denki Rōren Undōshi Hensan Iinkai, 1966
現在の組合員にとっては、組合専従者の給与問題がどうして右のように組合の「組織をかけた」重大問題になるのか理解できないかもしれない。組合専従者の給与を組合が負担するのは、ヘプラ I のいうとおり「当然のこと」と思われるであろう。しかし当時の風潮 ...