জাপানিএ しょてい‐ろうどうじかん এর মানে কি?
জাপানিএর অভিধানে しょてい‐ろうどうじかん এর সংজ্ঞা
কাজের ঘন্টার দৈর্ঘ্য [নির্ধারিত কাজের ঘন্টা] যেসব কর্মী চাকরির সংস্থান অনুযায়ী প্রতিষ্ঠিত হয়েছে তাদের কার্যকাল। এটা আইনি কাজ ঘন্টার মধ্যে যতদিন এটি স্বাধীনভাবে সিদ্ধান্ত নিতে পারেন।
«しょてい‐ろうどうじかん» এর সঙ্গে সম্পর্কিত জাপানি বই
নিম্নলিখিত গ্রন্থপঞ্জী নির্বাচনে
しょてい‐ろうどうじかん শব্দটির ব্যবহার খুঁজুন। জাপানি সাহিত্যে
しょてい‐ろうどうじかん শব্দের ব্যবহারের প্রসঙ্গ সম্পর্কিত বই এবং তার থেকে সংক্ষিপ্তসার।
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社労士教科書 社労士 出る!出る!用語集 1099 - 209 ページ
ただし、所定労働時間も法定労働時間と同じく休憩時間を除いた時間とされるため、8時間から1時間を差し引いた7時間が所定労働時間となる。関連語法定労働時間じんざいシルバー人材センター【労一(高齢者法)】重要度高年齢退職者のための労働 ...
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現役総務さんの声を生かした総務のお仕事がスイスイはかどる本 - 187 ページ
労働日や日々の労働時間などを記録するもの取得(しゅとく)...健康保険、厚生年金保険、雇用保険などの被保険者になること所定労働時間(しょていろうどうじかん)...労働契約で定めた労働義務のある時間のこと喪失(そうしつ)...健康保険、厚生年金保険、雇用 ...
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プラント用語辞典: Ei-Wa - 300 ページ
しょつとび一にんぐ〔ショットビ一ニン 7 〕 51101"1)66111118 しょつとぶらすと〔ショットブラスト〕 511011)135(1118 しょつぷまにゅある〔ショッブマ二ュアリレ〕かひ^ ) 1X13111131 しょていろうどうじかん〔所定労働時間〕 50116 ( 11116 ( 1 议 01 ^ 108110111 ...
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時間とムダの科学: 仕事の半分は「見せかけ」!
大公開!トップの時間術。花王・後藤卓也、ファーストリテイリング・柳井正、キヤノン・御手洗冨士夫、ワタミフードサービス・渡邉美樹、ローソン・新浪剛史...。
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長野県史: 近代史料編 - 第 8 巻、第 3 部 - 397 ページ
... 家聯盟浜畸秀司 、労働時間を八時間にしろ、勘定 I 、労锄貨金を一円一一十銭にしろ要求害が鮮人労働者側は左の如き要求害を提出したせんじんろ^ 'どうしゃかはごとえラ. ? 'しょていし#つて茅野派出所より渡辺警部補外数名急行、首謀者一一名を引致した ...
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図解社会保険・労働保険の基本がわかる事典: 読む引く使う - 230 ページ
令労働時間(ろうどうじかん)労働者が使用者の指揮監督(命令)のもとにある時間のこと。 ... 休憩時間は拘束時間内であっても、使用者の指揮監督から完全に解放されていて、自由に利用することができるため、労働時^には含めない。労働時間の計算にあたってはこの'ぶ労働時間を基礎とする。令労働者災害補償保険(労災保険) (ろうどうしゃさいがいほしょうほけん)業務上の事由または通勤途中における労働者の負傷,疾病,障害 ...
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大辞林: 漢字引き・逆引き - 864 ページ
うしょうぶんげい【口承文芸】文字によらないで、歌いつぎ浯りつがれてきた文サム。皆話,浯り物.民! 51 . ... 女子の雇用,労働時間などの規制を定めたものであるが、不十分なものであった。戟後、芳働基準法の制定 ... こうしょてい【^緒帝】; ! ! ! :「こうちょてい」とも〕 ...
三省堂 (Chiyoda-ku, Tokyo, Japan). 編修所,
1991
X 8 時間|口 1 休日における労働時間を含まないとき【 40 時間—平均週所定労働時間(注)上記いずれの概算式についても、法第 40 条の特例業種に該当する事業場は、 40 時間を 46 時間〔編注: 44 時間〕とすること 間外労働を行わざるを得ない特別.
使用者が労働者を働かせすぎないように浚労働墓準法は浚労働時間浚休想および休日のル―ルを定めています。なお浚下法定労働時間浚法定休日」と、会社が定める下所定労働時間浚所定休日」との違いに注意しましょう。労働時間は、週 40 時間、 1 日 8 ...