আমলাতন্ত্র
অফিসিয়াল, এছাড়াও অফিসিয়াল হিসাবে পরিচিত। ঐতিহ্যবাহী পূর্ব এশিয়ার সরকারী কর্মকর্তা সরকারি কর্মকর্তাদের তুলনায় অপ্রত্যাশিত সরকারী কর্মচারীদের তুলনায় অন্য গুরুত্বপূর্ণ পার্থক্যগুলির কর্মকর্তা, কর্মকর্তা ও কর্মকর্তাদের তুলনায় অফিসারদের নির্দিষ্ট বেতন রয়েছে এবং কর্মকর্তারা বেশিরভাগ ক্ষেত্রে (সংখ্যালঘু) আপত্তি, যেমন ওয়াং আনশি পরিবর্তন যখন, অনুশীলন কেন্দ্রীয় কর্মকর্তাদের জন্য একটি বেতন আছে)। শিল্পে তং রাজবংশের উৎপত্তি থেকে, রাজকীয় পরীক্ষার অধিকাংশ কর্মকর্তা, এবং সেইজন্য কর্মকর্তাদের কাছ থেকে অভ্যাসে জড়িত অন্যরা মধ্যে একটি বড় পার্থক্য উঠা এবং পতন করতে পারে না, কিন্তু শুধুমাত্র ইউয়ান রাজবংশে পাইপলাইনে কর্মকর্তাদের পেতে। মানুষ বা অধস্তন অফিসিয়াল "প্রাপ্তবয়স্ক", যেনেই নামে পরিচিত অফিসারের পুত্র, "দীর্ঘ সংকলনের মাধ্যমে অব্যাহত শাসন" ভলিউম 18 টিপিতে মার্চ মাসে দেশে পুনরুজ্জীবিত হয় না: "লুয়ো দশটি ইয়েনি, বিশেষ করে "কং পিংজং" নতুন তত্ত্বকে সম্মানিত করেছে "ভলিউম 4", বা বাড়িগুলির জন্য ইয়াহ। " চীনের ইতিহাসে, বেশিরভাগ সময়, কেন্দ্রীয় বা স্থানীয় কর্মকর্তাদের নির্বিশেষে অফিসিয়াল অবস্থান, মোট নয়টি পণ্য, সর্বাধিক বেতন একটি পণ্য অবস্থা, সর্বনিম্ন নয়টি পণ্য। উপরন্তু, গান রাজবংশের পরে, অনেক ধরনের কর্মকর্তা আছে, শুধুমাত্র মানুষকে প্রভাবিত করার জন্য নয় এবং কার্যকরী নয়। ...