পেনশন
পেনশন (ইংরাজী: পেনশন) এমন ব্যক্তিকে নির্দেশ করে, যিনি একজন অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীকে বয়সের বা অন্য কারণগুলির কারণে কর্মক্ষেত্রে থেকে প্রত্যাহার করার জন্য একটি বড় পুরস্কার প্রদান করতে হবে। এই পরিমাণ, কর্মচারী একটি পূর্ণ পরিমাণ দিতে বা পেনশন হিসাবে ধাপে ধাপ চয়ন করতে পারেন। বিভিন্ন দেশে অবসর গ্রহণ এবং পেশাগুলি বিভিন্ন আইনি বয়স বা কাজের বছর, এই বয়স বা বয়স কর্মীদের কর্মস্থল থেকে বের করা বলে গণ্য করা হয়, তরুণদের অবস্থান। এই মুহুর্তে নিয়োগকর্তা একটি শ্রমজীবী শ্রমের শ্রম জন্য একটি পুরষ্কার হিসাবে একটি বড় পরিমাণ টাকা দিতে হবে, এবং একটি অ কর্মক্ষম পেনশন খরচ এবং চিকিৎসা খরচ হিসাবে। ন্যাশনাল পেনশনটি তিনটি ভাগে বিভক্ত করা যেতে পারে: অবসরকালীন বীমা এর আয়, উৎসের উৎস, রাজস্ব অবদান এবং অক্ষমতার বার্ষিক বৃত্তির বার্ষিক বৃত্তি। ...