চীনাএর অভিধানে "因任授官" এর মানে

চীনা এ 因任授官 এর উচ্চারণ

因	任	授	官
yīn	rèn	shòu	guān

চীনাএ 因任授官 এর মানে কি?

চীনাএর অভিধানে 因任授官 এর সংজ্ঞা

দাপ্তরিক অফিসার নিয়োগের জন্য নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মকর্তা

因任授官 根据才能授予官职。

因任授官 এর অনুবাদ

আমাদের চীনা বহুভাষিক অনুবাদক 因任授官 এর অনুবাদ 25টি ভাষায় পান।

এই বিভাগে উপস্থাপিত চীনা থেকে অন্যান্য ভাষার 因任授官 এর অনুবাদ অটোমেটিক স্ট্যাস্টিক্যাল ট্রান্সলেশনের মাধ্যমে সংগ্রহ করা হয়েছে; যেখানে অপরিহার্য অনুবাদ হলো চীনা এর «因任授官» শব্দ।

• চীনা: 因任授官
• চীনা এর অনুবাদক - স্পেনীয়: Debido a que cualquier funcionario de subvención
• চীনা এর অনুবাদক - ইংরেজী: Because any grant official
• চীনা এর অনুবাদক - হিন্দি: किसी भी अनुदान आधिकारिक क्योंकि
• চীনা এর অনুবাদক - আরবী: لأن أي مسؤول منحة
• চীনা এর অনুবাদক - রুশ: Потому что любой грант чиновника
• চীনা এর অনুবাদক - পর্তুগীজ: Porque qualquer funcionário concessão
• চীনা এর অনুবাদক - বাংলা: কোন কর্মকর্তা অনুদান দরুন
• চীনা এর অনুবাদক - ফরাসি: Parce que tout fonctionnaire de subvention
• চীনা এর অনুবাদক - মালে: Oleh kerana pemberian mana-mana pegawai
• চীনা এর অনুবাদক - জার্মান: Da jeder Zuschuss offiziellen
• চীনা এর অনুবাদক - জাপানি: 任意の補助金のための公式
• চীনা এর অনুবাদক - কোরিয়ান: 어떤 보조금 공식 때문에
• চীনা এর অনুবাদক - জাভানি: Amarga Grant saka resmi sembarang
• চীনা এর অনুবাদক - ভিয়েতনামিয়: Bởi vì bất kỳ quan chức cấp
• চীনা এর অনুবাদক - তামিল: காரணமாக எந்த அதிகாரியின் மானியம்
• চীনা এর অনুবাদক - মারাঠি: कोणत्याही अधिकृत परवानगी
• চীনা এর অনুবাদক - তুর্কী: Nedeniyle herhangi bir memurun hibe etmek
• চীনা এর অনুবাদক - ইতালীয়: Perché un funzionario concessione
• চীনা এর অনুবাদক - পোলীশ: Ponieważ każdego urzędnika dotacji
• চীনা এর অনুবাদক - ইউক্রেনীয়: Тому що будь грант чиновника
• চীনা এর অনুবাদক - রোমানীয়: Deoarece orice oficial de finanțare
• চীনা এর অনুবাদক - গ্রীক্‌: Επειδή καμία επίσημη επιχορήγηση
• চীনা এর অনুবাদক - আফ্রিকান: Omdat enige toekenning amptelike
• চীনা এর অনুবাদক - সুইডিশ: Eftersom alla bidrags tjänsteman
• চীনা এর অনুবাদক - নরওয়েজীয়: Fordi noen bevilgning offisielle

«因任授官» এর সঙ্গে সম্পর্কিত চীনা বই

নিম্নলিখিত গ্রন্থপঞ্জী নির্বাচনে 因任授官 শব্দটির ব্যবহার খুঁজুন। চীনা সাহিত্যে 因任授官 শব্দের ব্যবহারের প্রসঙ্গ সম্পর্কিত বই এবং তার থেকে সংক্ষিপ্তসার।

國文(作文\翻譯): 研究所 - 第 160 页

術者,因任而授官,循名而責貴'操殺生之柄>課群臣之能也'此人主之所執也。法者,憲合著於官府'賞罰必於民心,賞'存乎慎法'而罰,加乎姦合者也'此人臣之所師也。君無術,則弊於上,臣無法,則亂於下。此不可一無,皆帝王之具也。」(六)在法家中'韓非子屬於:個 ...

鍾莉, ‎高點出版, ‎[研究所], 2013

專制君王的德行論: 《韓非子》君德思想研究 - 第 50 页

歸納之後則可概分為三項重點:其一為臣不可知之無為術,其二為因任授官之參驗術,其三為循名責實之督責術;此三術實廣涉國家行政之大全,誠可謂帝王之具也。然若就其具體言之,《韓非子》的術,就是強調君王應利用臣下的才能來輔助其治民。而君王在 ...

黃信彰, 2006

104年最新國文--測驗勝經: - 第 367 页

術,是依照才能而授給官職,依其職位要求他的工作成果,國君掌握生殺大權,督考群臣的能力,這是國君所掌握的。法,是官府 ... (2)程:比較。(3)因任而授官:因,依也。任,能力、才能。授官,授與適合的官職。(4)循名而責實:循,依照。名,官位名分。責,求也。實,實際 ...

千華數位文化, ‎楊仁志, ‎[高普考／地方特考], 2014

105年最新題型國文-測驗精鍊(包括公文格式用語): - 第 497 页

術,是依照才能而授給官職,依其職位要求他的工作成果,國君掌握生殺大權,督考群臣的能力,這是國君所掌握的。 ... 作亂,此二者是缺一不可的,都是帝王治國的工具。 1 》急:迫切需要。 2 》程:比較。因任而授官:因,依也。任,能力、才能。授官,授與適合的官職。

千華數位文化, ‎楊仁志, ‎[初考/五等], 2015

《周易》經傳梳理與郭店楚簡思想新釋 - 第 157 页

《六德》說:「父兄任者,子弟大材藝者大官,小才藝者小官,因而施祿安焉,使之足以生足以死,謂之君。以義使人多,義者君德也。非我血氣之親,畜我如其子弟, ... 也即法家名家所謂「因任而授官、循名以責實。」認為君能公平地施予受任者以祿,就可以使臣生為 ...

金春峰, 2003

漢代道家思想 - 第 6 页

至於所說優點「控名責實,參伍不失」,是指法家因任授官,以督核臣下之刑名術。兩系名論,不論內容或氣質,差異都很大,前者指辯者一支,後者指法家刑名說。司馬談合而批論,肯定後者,否定前者,或許是他基於「務爲治」的觀點所作的考量。前者是知識領域之 ...

陳麗桂, 2013

105年預官國文(含孫子兵法): - 第 60 页

韓非,戰國末期韓國公子,曾與李斯同事荀子,習性起於偽的主張,又見當代人君有任己無法的弊端,故變禮治而純任法治。他極排斥儒家的「人治主義」, ... 術者,因任而授官* ,循名而責實,操殺生之柄 9 ,課群臣之能者也,此人主之所執也。法者,憲令著於官府 9 ...

千華數位文化, ‎鍾裕, ‎[軍職人員], 2015

圖解法家管理智慧 - 第 66 页

循名責實御臣之術貴靜,示天下無為之術所科學管理出來的講求“因自然”、“因人情”的“立法之術”,以及行政時“賞罰無私”的“執法之術”。這套權術系統的目的,是要以“術”來彌補“ ... 下屬則要忠於職守來維護它的穩定。此外,他還提出了“因任而授官,循名而責 ...

王春永, 2011

韓非思想體系

六、依功進退:難一一篇說:「卑賤不待尊重而進論,大臣不因左右而見,百吏修通,群臣顆輳一;穀力,氷炭不合形,天下莫得相傷,治之 ... 二、因任授官:依照他的才能,授以他的官職,卽量材器先,說正術的 1 領如下:一、試官任職:官吏未正式任命前,先行試用,視其 ...

李文標, 1977

《呂氏春秋》管窺 - 第 180 页

何志華. 今申不害言術,而公孫鞅為法。術者,因任而授官,循名而責實,操殺生之柄,課群臣之能者也,此人主之所執也。ᒵڢɿהፗృΤϾபྼdуΑΤʘሞf್Ͼஔʘމ͜d ɦʔසࠢ׵ΑΤdᑘɭɛёሙ໊Ѕʘঐdޫ຅͜ஔfᒵڢ ɿgʫᎷႭɪgɖஔהሞመஔdאу͡ʔ࢔הࡇԊʘᛆஔfϤഃ ...

何志華, 2015

2 «因任授官» শব্দটি আছে এমন সব সংবাদ

জাতীয় ও আন্তর্জাতিক সংবাদের ক্ষেত্রে 因任授官 শব্দটি নিয়ে কি বলা হয়েছে এবং নিম্নলিখিত সংবাদে কোন প্রসঙ্গে 因任授官 শব্দটি ব্যবহার করা হয়েছে।

论韩非的用人思想(图)

韩非用人思想的第一个特色是强调德才兼备，但更突出因任授官，不拘一格选拔人才。在选官用人方面，儒家重门第，讲等级，而韩非则主张打破儒家的门第观念和等级 ... «中国经济网, জুলাই 10»

论韩非的用人思想

韩非用人思想的第一个特色是强调德才兼备，但更突出因任授官，不拘一格选拔人才。在选官用人方面，儒家重门第，讲等级，而韩非则主张打破儒家的门第观念和等级 ... «光明网, জুলাই 10»