«中百论» এর সঙ্গে সম্পর্কিত চীনা বই
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羅什譯出《大品般若經》、《坐禪三昧經》、《大智度論》、《中論》、《百論》、《十二門論》、《成實論》等經律論集,現存五十二部、三百零二卷。以弘始十一年(四○九)寂於長安大寺。羅什傳譯的《大品般若經》、《法華經》、《維摩詰經》、《中論》、《百論》、《十二門論》 ...
千華數位文化, 商鼎數位出版, 正果法師, 2015
佛亦自以天眼觀三世十方天地中無勝佛者。心自念言。我行摩訶般若波羅蜜。今自致作佛。是我所尊。即是我師。我當恭敬供養尊事是法。譬如有樹名為好堅。是樹在地中百歲。枝葉具足。一日出生高百丈。是樹出已。欲求大樹以蔭其身。是時林中有神。
壓力,有愈來愈多的企業採用,據統計至 2000 年標準普爾五百大企業中百分之九十九有設置報酬委員會,有百分之八十八設有提名委員會 26 ,但這些委員會未必全由獨立董事所組成,美國 2002 年企業改革法也僅要求設置全由獨立董事組成的審計委員會 ...
分數則僅占國文三題中百分之十,倘字面對工,思意不差,則可得十分,如對得極好,可得四十分,即完全不對,亦不過扣去百分之十分。是於提倡中已含通融寬待之意,其所以對對題有較難者,實為考生中之有特長者,普通人字面對上即可。有人謂題中多絕對, ...
修唯識理觀,於一切法了知依他似有,徧計本空,證二無我,契圓成實性。是謂唯識法相宗,亦名明有三乘之有宗。《解深密經》、《瑜伽師地論》、《成唯識論》等,為本宗之主要經論。同時明因緣和合而生萬法,萬法唯是假名,其體畢竟是空。《中論》云:「因緣所生法, ...
這一學說把人力資源管理工作分成三種模式: ]、行政工作人員角色在這種模式下,人力資源管理人員的許可權最小,人力資源有關工作的權力基本上都歸百線經理。人力資源管理人員所做的工作主要是在行政方面和辦公方面的,包括保存有關記錄和存檔、 ...
彼見迒中百獸跡,有入者無出者故也。夫死亦人之獅子迒矣!故懼之。懼死則願生,何疑焉?仁人君子信有天堂,自不懼死戀生。惡人應入地獄,則懼死戀生。(李輯,1:224)生死問題乃人類最古老的困惑,幾乎也是所有原始宗教的濫觴。在利瑪竇入華前不久互 ...
江中百舸爭流,流光溢彩。橋面千紅萬紫,宛如游龍,動靜有別,有似不夜之天。觀賞山城夜景有三大去處:南岸區南山上的一棵樹觀景台和大金鷹,可謂「隔岸觀火」;鵝嶺公園上的瞰勝樓,身臨其境縱覽兩江;朝天門「兩江遊」遊船,環繞揚子嘉陵,360 ̊全方位立體 ...
姜占魁 第六萆槻關組織理論的演變與人群關係 I 五 I 方能有效的達成經由外在民主程序所釐訂的目標。,而其影響的趨勢乃爲權責劃分明顯的層級組織體系及效率的講求,而不重視民主的領導。惟如此,大利益。外在民主的控制旣如此重要,因此封於機關 ...
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先秦两汉魏晋南北朝文论讲疏 - 第 281 页
而凑恰” ,而曹丕《典论·论文》中说“铭诛尚实” ,这只是他们对诛作了不同层面的总结而已,陆机对于诛主要是从情感层面上观察, ... 从整体上观察,《文赋》中百分之九十五都在谈文章写作中的技术技巧问题,其中在理论上有价值的思想确乎又是上面我们已经 ...
刘文勇, Esphere Media(美国艾思传媒), 2011