On-the-job-Ausbildung
On-the-job-Training ist eine Form der Ausbildung, die in einer normalen Arbeitssituation stattfindet. On-the-job-Training, manchmal auch direkte Anweisung genannt, ist eine der frühesten Trainingsformen. Es ist ein Einzelunterricht an der Baustelle, wo jemand, der weiß, wie man eine Aufgabe macht, zeigt, wie man es ausführt. In der Antike war die Art von Arbeit, die Menschen taten, vor allem ungelernte oder semiskilled Arbeit, die nicht spezialisiertes Wissen erfordern. Eltern oder andere Mitglieder der Gemeinschaft, die wussten, wie man einen für das Überleben notwendigen Job macht, hat ihr Wissen über die direkte Unterweisung an die Kinder weitergegeben. OJT ist heute noch weit verbreitet. In der Tat ist es wahrscheinlich die beliebteste Methode der Ausbildung, weil es nur eine Person, die weiß, wie die Aufgabe zu tun, und die Werkzeuge, die die Person verwendet, um die Aufgabe zu tun erfordert. Es kann nicht die effektivste oder effizienteste Methode zu Zeiten sein, aber es ist normalerweise am einfachsten zu arrangieren und zu verwalten. Weil das Training am Arbeitsplatz stattfindet, kann es sehr realistisch sein und es ist kein Lerntransfer erforderlich. Es ist oft preiswert, weil keine spezielle Ausrüstung benötigt wird, außer was normalerweise bei der Arbeit verwendet wird.