10 JAPANESE BOOKS RELATING TO «いせきがた‐しゅっこう»
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いせきがた‐しゅっこう in the following bibliographical selection. Books relating to
いせきがた‐しゅっこう and brief extracts from same to provide context of its use in Japanese literature.
この場合、Aさんに対しては、同意を得ずに分割承継法人へ移籍させることができ、Bさんに対しては、Bさんの同意を得られなけれ ... に移籍するよりも、既存の会社に籍を置きつつ、職務 を変えずに済む出向をすることが、都合がよいと考えることもできるのです。
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情報処理教科書 基本情報技術者 2013年版 - 358 ページ
い出向には3種類あり,それぞれ雇用形態において微妙に違う。移籍含み出向は,高齢者対策や雇用調整対策として行われるもので,最初は在籍型出向であるが,最終的には移籍型出向に移る可能性をもったものである。在籍型出向は,雇用関係,指揮命令関係 ...
I 本害の構想 3 労働者の多数決によって形成された労働 ることができ、また、 X ,じ間で決定した労働条件を日高工場に適用する旨協定しているとの事実が認定されてては、日高工場限りのものであれば、同工場長と、 V が加入している労働組合じ日高支部の間 ...
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情報処理教科書 基本情報技術者 テキスト＆問題集 2015年版 - 376 ページ
間違えやすい出向には3種類あり,それぞれ雇用形態において微妙に違う。移籍含み出向は,高齢者対策や雇用調整対策として行われるもので,最初は在籍型出向であるが,最終的には移籍型出向に移る可能性をもったものである。在籍型出向は,雇用関係,指揮 ...
3 作業に従事する労働者に対し、請負業者が使用者として法律に規定されたすベての! ... 出向には、出向元と労働者の雇用関係を解約して出向先と労働者が新たに雇用関係を結ぶ移籍型出向と、出向元との雇用関係はそのままに出向先とも雇用契約を結ぶ ...
電子開発学園衛星教育センター教材開発グループ, 2004
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就業規則作成&見直しマニュアル 【改訂版】 - 215 ページ
4 〉従業員を在籍させたまま「出向」させるには〈在籍出向(出向)と移籍出向(転籍)は違う)人事異動というのは、同じ会社のなかで、働く部署や勤務する場所が変わることをいいます。それに対して、働く会社も変わるような人事を「出向」といいます。出向には、もと ...
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図解入門ビジネス最新人材と組織のマネジメントがよーくわかる本: - 69 ページ
0 出向とは 7 法律上において、出向には在籍出向と移籍出向の 2 種類があります。在籍出向は、籍を残したままで別の会社で勤務することです。このことを、一般的には出向といいます。在籍出向は、一般に出向元の会社へ復帰することが前提となっています。
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図解入門業界研究最新派遣業界の動向とカラクリがよーくわかる本:
... ー' ' ' 'ー' 46 'ー 54 間接差別' 'ー' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' '一'一' ' ' ' ”233 間接部門ー'ー' ' ' 'ー' ' ' ' ' 'ー'ー' ' ' ' ' 'ー( ' 'ー' 'ー”53 機械設計ー'ー' ' ' ' ' ' ' 'ー' ' 'ー' ' ' ' (ー' ' ( ' 'ー'ー”230 企画業務型裁量労働制' ` ' 'ー'ー'ー'ー' ' ' ' ' ' '235 記載義務事項ー'ーーー' ...
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国際化と労働政策: 雇用賃金と勤労者福祉 - 173 ページ
雇用職業総合研究所「広域人事管理と雇用調整に関する実態調査」ひ 987 年 11 月〕によれば,出向者の出向先は,子会社,取引先等の関連会社 ... 出向には,出向元とも雇用関係を維持している在籍型出向と,いったん雇用関係を断つ移籍型出向(転籍)とがある。
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図解入門業界研究最新人材ビジネス業界の動向とカラクリがよーくわかる本:
出向の在籍出向親企業に在籍したまま、他企業で就業すること。 2 移籍出向(転籍)親企業から他企業へ籍を移すこと。 3 移籍含み出向(移籍条件付出向)中高年労働者の雇用調整策としての条件付移籍。職業安定法 1947 年制定。公共職業安定所とその他 ...
