WHAT DOES 시간제고용 MEAN IN KOREAN?
Definition of 시간제고용 in the Korean dictionary
Hourly employment A system that employs a limited number of hours shorter than regular working hours.
10 KOREAN BOOKS RELATING TO «시간제고용»
Discover the use of
시간제고용 in the following bibliographical selection. Books relating to
시간제고용 and brief extracts from same to provide context of its use in Korean literature.
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중증 장애인의 교육과 재활: - 293페이지
전일제 직무 에 고용 되는 중증 장애인 들 도 있기 는 하 지만 ( Mithaug , Horiuchi, & Fanning, 1985; Wehrnan, Kregel, & zouer, 1984), 대부분 시간제 고용 을 통하여 주당 30 시간 이상 일 을 하는 뎨 , 실업률 이 높 거나 경제 성 장률 이 마이너스 로 ...
육체 노동자 고용 이 줄고 시간제 노동 이 증가 하긴 賓 지만 . 지방 정부 에 고용 된 숫자 도 증가 하였다 ( Flerning 1989). 고용 된 노동자 수 와 비 교해 보더라도 지방 정부 고용 은 1970 년대 와 1980 년대 말 사이 에 사 실상 상승 했다 ( 1970 년 10.3 ...
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여성고용과사회발전: 최종보고서 - 96페이지
그리고 실제로 이러한 여성 노동 의 중가 는 상당 부문 시간제 고용 의 중가 에 기인 한다 . 일본 에서 1979 년 부터 1986 년 동안에 여성 고용 이 Il.5% 중가 했는데 시간제 고용 에서 6.2%, 전일제 고용 에서 5.3% 증가한 것이다 IT , 전체 취업 자증 시간제 ...
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고용보험 적용확대에 따른 실업급여 수급실태 및 피보험자 관리제도 개선방안: 임시, 시간제및 소규모사업체 ...
임시, 시간제및 소규모사업체 근로자를 중심으로 황덕순, 한국노동연구원. 적인 변화 인가 의 여부 에 대해서는 아직 판단 하지 않고 자 한다 . 이러한 판단 을 내리기 위해서는 경기 와 불안정 취업 층 규모 사이 의 관계 나 불안정 취업 층 의 추 이에 추세 ...
이에 대하여 피청구인 은 본 건 고용 계약 은 임시 적이고 보충 적인 고용 관계 로서 , 사용자 의 펼요 에 따라 언제든지 고용 관계 를 종식 시킬 수 있는 성질 의 것이라고 주장 하고 , 더욱이 개정 당시 는 상근자 가 적어서 시간제 근로자 의 필요성 이 ...
2001 년 10 월 을 기준 으로 시간제 고용 근로 의 71 , 20 / 0 를 여성 근로자 가 담당 하고 있다 . 25 세 - 54 세 여성 이 전체 시간제 고용 근로 자의 거의 반 ( 43.50 / o ) 를 차지하고 있는데 , 이것은 여성들 이 노동 과 가족 의 책임 을 병행 하기 때문 이라고 ...
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勞動市場變化 와 政策課題: 80年代就業構造 및 雇傭形態 를 中心 으로
없는 사정 으로 농림 어업 ( 흐은 농림 수산직 ) 을 제외한 산업 ( 혹은 직종 ) 에서 시간제 취업 을 살펴 보는 컷 으로 시간제 고용 분석 에 대신 하고자 한다 . 왜냐하면 첫깨 , 농림 어업 부문 에서 의 고용 형태 는 시간제 고용 보다는 일고 가 지 배 적인 고용 ...
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1994년도임금인상활동지침 - 126페이지
그런 것 까지 계산 하면 시간제 노동자 를 채용 하는 것이 크게 득 이 되지 않는 것이다 . ... 시간제 노동 을 徹 수 있는 여건 조성 ( 탁아소 등 ) 이 선 ' 행 되어야 한다 . ... 위장 된 시간제 고용 을 증가 시켜 노동 조건 을 전반적 으로 저하 시킬 수 있다 .
시간제 일과 전일제 일은 노동 조건 이 두 가지 주요한 측면 에서 다르다 . 즉 시간제 일은 평균적 으로 임금 을 덜 받고 , 고용 계약 이 덜 확실 해서 해고 당하기 더 쉬 렵다 ( Robinson , 1988). 1986 년 상근 하는 여자 는 남자 의 주급 의 66 % 를 벌고 ...
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고용보험제도와 적극적 노동시장정책 - 145페이지
귀사 는 고령자 ( 55 세 이상 ) 및 장애인 을 얼마나 고용 하고 있습니까 0) 고령자 : 명 ( 2 ) 장애인 : 명 32. 귀사 에서는 1993 년 에 ... 고령자 : 0) 상용 (2) 일용 (3) 임시 계약직 (4) 파견 근로 (5) 시간제 고용 (6) 기타 33-2. 장애인 : 0) 상용 (2) 일용 (3) 임시 ...