WHAT DOES 劳动争议 MEAN IN CHINESE?
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Definition of 劳动争议 in the Chinese dictionary
Disputes over employer and worker due to dismissal, separation, salary, insurance, welfare, training, labor protection and labor contract due to labor dispute. The parties may apply for mediation, arbitration and litigation in accordance with the law and may also settle the dispute through consultation. Solving labor disputes should be based on the principles of lawfulness, fairness and promptness. China's State Council released the Labor Dispute Resolution Regulations in 1993. 劳动争议 用人单位与劳动者因辞退、离职、工资、保险、福利、培训、劳动保护、劳动合同等问题发生的争议。当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则。中国国务院在1993年发布企业劳动争议处理条例。
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8 CHINESE BOOKS RELATING TO «劳动争议»
Discover the use of
劳动争议 in the following bibliographical selection. Books relating to
劳动争议 and brief extracts from same to provide context of its use in Chinese literature.
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最新劳动争议法律解读与操作指南 - 第 xxvi 页
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任, [相关规范)《劳动争议仲裁委员会组织规则》[专家提示本条是对劳动争议仲裁委员会人员组成的规定。劳动争议仲裁 ...
第八十一条 1 劳动争议仲裁委员会的组成 1 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。影道宁疑难解答劳动者在什么情况下,可以找单位的工会要求协助 ...
杨燕绥. 拍· 6 6 盅 6 民 6OO6 0 已引 6611 8611 卜 611 9611 叫 611 锄基 6I t611 Z611 1611 0611 6861 8861 盅 6I 固 16 - 21987 一 2003 年劳动争议立案受理趋势图的人数,由仲裁委员会根据该争议涉及的人数来确定。 30 人以上的团体争议,由 3 ...
法律规定,调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起三十日内结束;到期末结束的,视为调解不成。如果经过调解,劳动者与单位达成协议的,劳动者和用人单位都应当自觉履行。当然,如果劳动者不满意内部的调解;无法与单位达成调解协议, ...
本书从内容上突破以往的单纯讲解法律条文的模式,对劳动争议纠纷采取从预防入手,到发生纠纷后帮助当事人打赢官司的模式进行阐述。
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中小企业人力资源管理与开发 - 第 185 页
劳动法始终强调对劳动者权益的保护。劳动关系管理 185 2 ,劳动争议预防的具体措施一是建立'、健全劳动法规,加强劳动执法力度·规范用人单位和劳动者的行为。二是加强法制宣传,增强用人单位和劳动者的法律意识,使他们都能做到知法、懂法和守法。
本书内容包括:劳动争议的认定、劳动争议中证据的搜集和保全、劳动争议和解与调解、劳动争议仲裁等。
本书分总则、调解、仲裁、附则四部分。
北京市律师协会劳动和社会保障法专业委员会, 2008
10 NEWS ITEMS WHICH INCLUDE THE TERM «劳动争议»
Find out what the national and international press are talking about and how the term
劳动争议 is used in the context of the following news items.
多种劳动争议并存维权案呈复杂化趋势
报告显示，农民工维权案件从最初以建筑领域欠薪为主，到如今欠薪、工伤、解除劳动合同纠纷、社保补偿、拖欠加班费等多种劳动争议并存。 这份调研报告由我国第一 ... «新浪网, Sep 15»
CBA劳动争议调解委员会俱乐部代表委员产生
新华网上海９月１０日体育专电ＣＢＡ联赛委员会全体会议１０日在上海召开，会议通过无记名投票，选出了ＣＢＡ劳动争议调解委员会俱乐部代表委员。 本次会议以深化 ... «央视国际, Sep 15»
汉中亲注意了9月1起劳动争议仲裁时效调整为1年
此外，劳动人事争议仲裁委员会收到仲裁申请书后，应当在5日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的，应当书面通知当事人，并说明理由;决定受理的，应当 ... «华商网, Aug 15»
江苏：民企成劳动争议重灾区近半数
全国首创的江苏劳动人事争议调解服务平台上线运行一年余。记者从24日江苏省人力资源和社会保障厅召开的新闻发布会上获悉，根据一年来接案统计，涉及民营企业 ... «中国新闻网, Aug 15»
武汉超八成劳动争议案件通过工会组织调解成功
市领导一行考察了市总工会困难职工帮扶中心，参观了劳动风采展，并召开座谈会，听取相关工作汇报。据介绍，自2009年全市各区总工会劳动争议调解中心建立以来， ... «人民网, Aug 15»
中国篮协拟成立劳动争议协调委员会正填补空缺
正是这些事件促使CBA联赛办公室想要在新赛季成立CBA劳动争议协调处理委员会，现在他们已经将相关的意见征求函下发到各个球队。CBA联赛办公室相关负责人 ... «搜狐, Aug 15»
省政府仲裁新办法10人以上劳动争议应由仲裁庭处理
劳动人事争议仲裁委员会处理劳动、人事争议案件实行仲裁庭制。处理10人以上集体劳动、人事争议；或有重大影响的争议案件时，应当由3名仲裁员组成仲裁庭，设 ... «华商网, Jul 15»
北京发布劳动争议风险防范点离职手续未办完工资照发
离职手续未办完，工资应该照样发；加班要留“证据”；试用期内单位也不能让员工随便走人……这些应有的劳动权益，你知道吗？今天上午，记者从市人力社保局获悉，市 ... «新华网, Jun 15»
【发布单位】人力资源和社会保障部中央综治办
深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会关于健全社会矛盾纠纷预防化解机制、创新劳动关系协调机制、加强劳动争议调解的精神，按照《关于构建和谐劳动关系的 ... «中国法院网, Jun 15»
“劳动碰瓷”成北京劳动争议案件新特点
近年来，随着劳动争议案件的逐年上升，虚假诉讼、“劳动碰瓷”等现象也逐年显现。日前，在北京市高级人民法院发布9起劳动争议案件中发现，个别劳动者中出现“劳动 ... «中国新闻网, May 15»
