Significado de "しゃないカンパニー‐せい" en el diccionario de japonés

PRONUNCIACIÓN DE しゃないカンパニー‐せい EN JAPONÉS

			かんぱにー
し	ゃ	ない	カンパニー	‐	せい
si	xya	nai	kanpani-		sei

QUÉ SIGNIFICA しゃないカンパニー‐せい EN JAPONÉS

definición de しゃないカンパニー‐せい en el diccionario japonés

Sistema interno de la compañía 【Sistema interno de la compañía】 Giro interno de la compañía

しゃないカンパニー‐せい【社内カンパニー制】 社内分社化

TRADUCCIÓN DE しゃないカンパニー‐せい

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Las traducciones de しゃないカンパニー‐せい presentadas en esta sección han sido obtenidas mediante traducción automática estadística a partir del idioma japonés.

• Traductor japonés - chino: 性公司没有啥
• Traductor japonés - español: No Compañía Sexual Sha
• Traductor japonés - inglés: Sexual Company not Sha
• Traductor japonés - hindi: यौन कंपनी नहीं शा
• Traductor japonés - árabe: شركة الجنسي لا شا
• Traductor japonés - ruso: Сексуальные Компания не Ша
• Traductor japonés - portugués: Empresa sexual não Sha
• Traductor japonés - bengalí: Seiko না কোম্পানির ইন শা
• Traductor japonés - francés: Société sexuelle pas Sha
• Traductor japonés - malayo: Seiko tidak Syarikat Sha
• Traductor japonés - alemán: Sexuelle Unternehmen nicht Sha
• japonés: しゃないカンパニー‐せい
• Traductor japonés - coreano: 샤 않는 회사 탓
• Traductor japonés - javanés: Seiko Company ora Sha
• Traductor japonés - vietnamita: Công ty tình dục không Sha
• Traductor japonés - tamil: சிக்கோ நிறுவனத்தின் இல்லை ஷா
• Traductor japonés - maratí: Seiko कंपनी नाही, Sha
• Traductor japonés - turco: Bir şirket şirketi değil
• Traductor japonés - italiano: Non Società sessuale Sha
• Traductor japonés - polaco: Firma seksualna Sha nie
• Traductor japonés - ucraniano: Сексуальні Компанія не Ша
• Traductor japonés - rumano: Nu Company sexual Sha
• Traductor japonés - griego: Σεξουαλική Εταιρεία δεν Sha
• Traductor japonés - afrikáans: Seksuele Company nie Sha
• Traductor japonés - sueco: Sexuell bolaget inte Sha
• Traductor japonés - noruego: Seksuell Selskapet ikke Sha

10 LIBROS DEL JAPONÉS RELACIONADOS CON «しゃないカンパニー‐せい»

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マネジメント: 経営管理の理論と実践 - 71 ページ

力、、傘下の事業部の利益代表となるのか微妙な立ち位置とならざるを得ない。 9 .社内カンパニー制(ェ)社内カンパニー制とは「社内カンパニー制」とは、企業内の組織であるにもかかわらず、擬似的に独立性の強い会社のように极い、大幅な権限委譲と責任の ...

小泉修平, 2011

なぜ、強い会社はICカードを活用しているのか？――サイバーセキュリティ対策に役立つ理由

一全体撮適と部分最適の影響- =" 1990 年代から「事業部門別に独立採算制、社内カンパニー制」という制度が日本でも採用され始めました。全体最適よりも部分最適に舵を取ったと言えます。「事業部制」と「カンパニー制」の一般的な違いは「権限委譲のレベル ...

香山哲司, 2015

小さくても強い会社の変化をチャンスにするマネジメント - 71 ページ

事業部は、従来の部門に比べて戦略などで、より独自性が高い半面、損益に関しての責任がより高くなっていきます。 ... 社内カンパニーは、通常、社内借入金や社内資本金などを持った貸借対照表を有していて、事業部の損益責任に加え、投資されている資金 ...

小宮一慶, 2011

ITエンジニアのための【業務知識】がわかる本 第4版 - 7 ページ

カンパニー制組織事業部別組織から、さらに部門の独立性を発展させ市場原理を持ち込んだ組織体系。社内分社制、擬似会社組織ともいう。各カンパニー(会社ではない)には、プレジデント(社長)を配置し、人事権をはじめとするさまざまな意思決定権を委譲する ...

ITのプロ46, 2014

超かんたんで最短!ITパスポート[2011年版]: 2011 - 5 ページ

このように社内を事業部ごとに分けた組織を,事業部制組織とし、うんだ。事業部制組織に似た形態で,社内を別会社のように分けて独立させた,カンパニー制組織もある。、ト,ノカンパ二制組織以外だとどんな種類の組織があるの?一般的な階層型組織があるね。

木村宏一, 2011

ITエンジニアのための【業務知識】がわかる本 第4版

カンパニー制組織事業部別組織から、さらに部門の独立性を発展させ市場原理を持ち込んだ組織体系。社内分社制、擬似会社組織ともいう。各カンパニー(会社ではない)には、プレジデント(社長)を配置し、人事権をはじめとするさまざまな意思決定権を委譲する ...

三好 康之, 2014

現代企業の構造 - 154 ページ

は)事業部がセクショナリズムに陥る危険性があり,技術革新があってもその事業部に限定されてしまうこと 2 )事業部制といってもいろいろなパターンが ... たとえば,カンパニー制では,社内資本金の配賦という形で,より明確に各カンパニーの独立性が打ち出される。

釜賀雅史, 1999

山武百年史: 新たなる価値創造・オートメーションの拓く未来 - 134 ページ

これらにより、迅速な意思決定、独立採算で事業力の強化と収益性の向上を図ることを目的としていた。当社も、グループとしての一体性,総合力活用を図りながら、各事業を独ケ採算運営によってさらに強化していくために、「社内カンパニー制」を導入することに ...

山武, 株式会社, 2007

現代日本の株式会社 - 84 ページ

カンパニー制」にっいて。 3 「カンパニー制」社内分社制,社内資本金制,アソシェイティッド,カンパニー制,部門別事業会社制などとも呼ばれている。全ての事業部門をスピンオフすれば,本体は「抜殻」となり,主たる事業活動は「株式所有により他社の ...

後藤泰二, 2001

リーディング・カンパニーシリーズ東芝 - 4 ページ

... 回復してまた業績/競争激化のデジタル家電事業等/拡大するフ一つッシュメモリ生産原子力発電事業の拡大/東芝の課題競争~創造力~社会的責任全社統一スローガン「洞察と実行」/いち早い環境保護への取り組み「環境行動計画」社内カンパニー制の導入と「 ...

面澤淳市, ‎大西勝明, ‎高橋潤一郎, 2008