QUÉ SIGNIFICA しょうがいしゃこよう‐のうふきんせいど EN JAPONÉS
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definición de しょうがいしゃこよう‐のうふきんせいど en el diccionario japonés
【Pago por el Empleo de Personas con Discapacidad】 Pago que se cobrará a los empleadores que no hayan alcanzado la tasa de empleo de personas con discapacidad legal. Las compañías que apuntan a más de 200 empleados regulares (100 del año fiscal 2005) son elegibles. El ajuste y los incentivos se pagan a las empresas que emplean a un gran número de personas con discapacidad, con el pago como una fuente financiera. しょうがいしゃこよう‐のうふきんせいど【障害者雇用納付金制度】 法定の障害者雇用率を達成していない事業主から徴収する納付金。常用雇用者が200人(平成27年度からは100人)を超す企業が対象。納付金を財源として、障害者を多く雇用している企業に調整金・報奨金が支給される。
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10 LIBROS DEL JAPONÉS RELACIONADOS CON «しょうがいしゃこよう‐のうふきんせいど»
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しょうがいしゃこよう‐のうふきんせいど en la siguiente selección bibliográfica. Libros relacionados con
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ひはんてきろんひはんてきほうどうれいフけれど、調査部の切り抜きをょんだかぎりでは、日本の墨字新間が、この身体障害者雇用制度ちょうさぶきぬにほんすみじしんぶんしんたいしょうがいしゃこょうせいど目あきの新聞が、盲人の社会で「墨字新間」と総称され ...
雇用率の設定、雇用計 11 の作成、雇用納付金制度の実施、陣害者雇用に必要な設備整備に対する助成等の措置が講じられている。しょうがいしゃ-こょう-ちょうせい...【障害者雇用調整金】「陣害者の雇用の促進等に関する法律」に基づき、身体陣害者又は知的 ...
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Yūhikaku hōritsu yōgo jiten - 682 ページ
所得税などで行われる(所 8!匕九等)。しょうがいしゃ-こよう【陣害者履用】障害者を雇い入れること。^用条件の思い障害者の展用を促進するため、適職の研究、職場環境適応^練の実篇、雇用率の設定、雇用計 II の作成、廢用納付金制度の実施、陣^ ^屎用に ...
林大, 内閣法制局法令用語研究会 (Japan), 1993
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2014年版 現役社労士・労務担当者のための法改正がわかる本 - 51 ページ
障害者雇用促進法の改正【主な改正のポイント】 ➀障害者雇用の納付金制度の対象事業主の拡大 ➁障害者に対する差別の禁止 ➂法定雇用率の算定基礎の見直し ➃障害者の範囲の明確化、その他の所要の措置 対象事業主の拡大障害者雇用促進法により、 ...
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日本の障害者雇用: その歴史・現状・課題 - 275 ページ
【第 3 の課題】雇用施策の基本となる雇用納付金制度はこのままでいいのか「障害者雇用納付金制度」は,日本の障害者雇用制度の根幹をつ〈つています.先ず,法定雇用率に達しない企業から「雇用納付金」が納入されます.雇用納付金を財源として,「調整金」「 ...
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障害者雇用制度の確立をめざして - 242 ページ
運動の高ま 9 を背景に、雇用促進法は改正された。改正点は、 1 雇用義務を明らかにしたこと、 2 雇用率未達成企業から納付金をとること、 3 重度障害者の雇用促進法適用を具体化したこと、などである。と〜に重度障害者を雇用法の対象とした点は、従来から ...
ホ国や地方公共団体は,民間に比して高い雇用率により率先して身体障害者を雇用すべきであり,また,総合的に身体障害者の雇用促進のための行政施策を講ずべき立場にあることを考えると.納付金制度の対象とするより,各種施策を積極的に推進することとする ...
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Labor review: - 第 29~30 巻 - 15 ページ
しかし,公表はあくまで事業主の自主的な努力によつて着実に身体障害者の雇用を進めるよう求めるものであるので,雇用率未達成といった事由のみでは直ちに公表するものではない。 3 ,身体障害者雇用納付金制度の創設身体障害者を雇用することは,全事業 ...
通称「国際アビリンピック」と呼んでいるこの大会に世界 30 カ国の障害者が集い,技能を示し合うこととなっている. 4 身体障害者雇用納付金制度の運用の現状身体障害者雇用促進法により,身体障害者雇用未達成の民間事業主(常用労働者 300 人以下の事業 ...