10 LIBROS DEL CHINO RELACIONADOS CON «厂规»
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厂规 en la siguiente selección bibliográfica. Libros relacionados con
厂规 y pequeños extractos de los mismos para contextualizar su uso en la literatura.
范氏也特别强调了厂规的习惯法,不论井怎样变更,对厂规作如何的解释,自贡盐场通行的习惯法厂规的基本条款是不能改变的,一直通行于契约股份经营的活动始终。那么,习惯法厂规为什么会有如此生命力呢? 1 -厂规是股份经营者为维护各自在股份企业 ...
可这个月你请了一次假,迟到两次,随地吐痰五次,还有其他违犯厂规七次,扣除厂里规定的罚款,你实领工资是八块九毛五。”会计说着,不耐烦地把钱往杨树春手里一塞:“下一个!”杨树春像木头一样呆在了那,捧着这几张毛票,他怎么也不相信这就是自己 ...
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深圳特区勞動制度十年改革歷程 - 第 248 页
(四)完善企业厂规厂纪,促使企业劳动管理规范化、法制化。制订、完善厂规厂纪是企业内部法制建设的一件大事,是一项严肃和不容忽略的工作。搞好此项工作,有助于经理、厂长管好企业,也有利于敦促职工遵守劳动纪律,从而促进劳动关系协调发展。
那請你讓我看看貴廠廠規。匕「不必看夕廠規也只是形式而已夕很多事沒有辦法按廠規執行。匕「怎麼能算是形式 b 咱們就照貴廠的廠規商量蒼辦理夕請你把貴廠的廠規拿出來看看。匕何課長無法推諉,拉開抽屜翻蒼找夕邊屜找過了找中屜了上屜找完找 ...
楊靑矗. 型的味道。伯掠頻點頭*哼呵地蛙取破夫要求照技秋伍病假薪貞的理由。,「卓竹是迢梳*我們公司病假從來沒有發過工賀夕我們不館為你妹妹破例。」何棵長佇止他抹扛玷的頭。「邦你們的廠規封員工訪病假是怎麼規定的?規定的如呆合法,就照貢廠 ...
企业的厂规厂法一般来说,不属于企业经济责任制的范畴。从内容来看,企业的厂规厂法可以分为三类:第一类是根据企业向社会承担的义务而制订的。例如,企业为了治理污染而制订的有关环境保护的规章制度,为了贯彻计划生育方针而制订的有关措施, ...
第三節判例一、廠規違反法律強制或禁止規定無效【工作規則、退休、特別休假】實○公司勞工黃○ ○ ,已滿五十五歲,工作年資亦滿十五年,請求公司依勞動基準法給付退休金及未休特別休假工資。公司拒絕,理由為:依民法第 153 條第 1 項規定,黃君於在 ...
省口口县口口村人愿在口口口冀鲁制针工 r 学习工艺遵守厂规服从师傅指导,如违厂规,保人惰愿依照规定负担责任,倘有意外灾害(非工作关系)及其个人不法行为与厂无涉,恐后无凭立此保务为证承保人口口口年月日立 0 工厂学徒制度真正具有积极意义 ...
四、慧法前言的效力(一)慧法前言有照效力字慧法前言是否具有规葡性的效力(法的拘束力)或是罩纯具有政治的作用,端视其在内容上有照类辑似厂规箭假条款山而定。若有规箭之前言,其可屋生拘束圆家公植力的作用,其可能性有三: 1 作弟释慧的依握:如 ...
本书对社会主义国家的民法进行研究,从所有权与社会主义、劳动契约与社会主义、家庭制度与社会主义三个方面论述社会主义与民法的关系。
10 NOTICIAS EN LAS QUE SE INCLUYE EL TÉRMINO «厂规»
Conoce de qué se habla en los medios de comunicación nacionales e internacionales y cómo se emplea el término
厂规 en el contexto de las siguientes noticias.
衡南一饲料厂员工持斧头砍死公司领导2小时后被捕
经查,犯罪嫌疑人黄某因工作琐事对工厂行政、生产经理等领导怀恨在心,认为领导平时生活、工作中处处刁难他。9月14日,黄某因不遵守厂规,被厂里通报批评。 «新浪网, Sep 15»
休息时间在工作场所打牌被炒员工诉单位违法解约获赔偿
在申请人陈某等六人写完检讨书,承认其行为是聚众赌博,是严重违反厂纪厂规的行为之后。 5月29 ... 休息时间,在工作场所进行打牌的行为是否构成严重违反厂规? «中工网, Sep 15»
东莞保安拿摄像机拍摄蹲坑
当天下午,李先生接到工厂发的鉴惩通知,说李先生在厕所吸烟,并与保安发生争吵,根据厂规记大过一次。“记大过就相当于扣5天的工资,我以前记大过曾被罚款1000 ... «中国海洋食品网, May 15»
保安拿摄像机拍员工蹲坑厂方:没啥不妥
当天下午,李先生接到工厂发的鉴惩通知,说李先生在厕所吸烟,并与保安发生争吵,根据厂规记大过一次。“记大过就相当于扣5天的工资,我以前记大过曾被罚款1000 ... «中国广播网, May 15»
平心:化工厂严格管理何错之有?
出于对生命的敬畏,出于对环境的保护,出于对规章制度的尊崇,出于对企业的发展的考量,让我们毫不犹豫地为沙隆达的超严厂规点赞吧!尽管这根本算不上什么超 ... «荆楚网, Feb 15»
图文:湖北沙隆达超严厂规引争议
沙隆达公司的超严厂规,引发一片争议之声。连日来,本报记者对此进行了调查采访。大多数受访者认为,企业出于安全生产考虑,从严管理无可厚非,但操作时应该 ... «荆楚网, Feb 15»
上班玩手机被要求买饮料他不服“处罚”打伤主管
浙江在线01月21日讯违反厂规被主管当场指出,并被勒令“乐捐”50元钱,年轻气盛的贵州小伙江某不乐意,两人发生争执并引起肢体冲突。最终,主管被打伤头部,江某 ... «浙江在线, Ene 15»
以“违反厂规”为借口被厂方解雇怎么办?
小刘应聘进入深圳一家电子厂打工,入厂第一天,人事部工作员就要求小刘在厂规上签字,被催着匆忙签字后小刘就被带去体检了。之后小刘被分到“换接器”流水线上 ... «中工网, Sep 14»
一家具公司最严厂规受质疑:树立企业文化是根本
然而,很多工厂却把这种“厂规”当成了自留地,成为随意处罚员工的一种手段。前有金再兴鞋厂规定员工一律穿塑料(8920, -70.00, -0.78%)拖鞋上班,不穿拖鞋上班将 ... «新浪网, Ago 14»
广州一工厂出台最严厂规迟到一分钟罚10块钱
央广网北京8月21日消息据中国之声《全球华语广播网》报道,迟到一分钟罚款10元、食堂玩手机罚款50元、忘记关机械罚款100元……最近广州一个家具厂的最严厂规 ... «中国广播网, Ago 14»