Signification de "ないぶつうほう‐せいど" dans le dictionnaire japonais

PRONONCIATION DE ないぶつうほう‐せいど EN JAPONAIS

ない	ぶつ	う	ほう	‐	せい	ど
nai	butu	u	hou		sei	do

QUE SIGNIFIE ないぶつうほう‐せいど EN JAPONAIS

définition de ないぶつうほう‐せいど dans le dictionnaire japonais

【Internal Reporting System】 [Internal Reporting System] Dans les cas où un employé qui perçoit la survenance d'un acte qui enfreint les lois et règlements ou les dispositions d'éthique dans une organisation telle qu'une entreprise, ou s'il y a une possibilité, ne peut pas rapporter Un système capable de rapporter directement à une fenêtre spécialisée pouvant répondre de manière appropriée.

ないぶつうほう‐せいど【内部通報制度】 企業などの組織において、法令や倫理規定に違反する行為の発生、あるいはそのおそれがある場合に、それを察知した人が、通常の方法では報告できないときに、適切に対応できる専門窓口に直接通報できる制度。

TRADUCTION DE ないぶつうほう‐せいど

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Dans cette section, les traductions de ないぶつうほう‐せいど dans d'autres langues ont été obtenues par traduction automatique statistique, où l'unité essentielle de la traduction est le mot «ないぶつうほう‐せいど» en japonais.

• Traducteur Français - chinois: 口哨吹制
• Traducteur Français - espagnol: Sistema de denuncia de irregularidades
• Traducteur Français - anglais: Whistle-blowing system
• Traducteur Français - hindi: सिस्टम सीटी उड़ा
• Traducteur Français - arabe: نظام الإبلاغ عن المخالفات
• Traducteur Français - russe: Системы свисток дует -
• Traducteur Français - portugais: Sistema de Denúncias
• Traducteur Français - bengali: অভ্যন্তরীণ রিপোর্টিং সিস্টেম
• Traducteur Français - français: Système dénonciation
• Traducteur Français - malaisien: sistem laporan dalaman
• Traducteur Français - allemand: Whistleblowing- System
• japonais: ないぶつうほう‐せいど
• Traducteur Français - coréen: 내부 통보 제도
• Traducteur Français - javanais: sistem Reporting Internal
• Traducteur Français - vietnamien: Hệ thống còi thổi
• Traducteur Français - tamoul: உள்நாட்டு அறிவித்தல் முறையின்
• Traducteur Français - marathi: अंतर्गत अहवाल प्रणाली
• Traducteur Français - turc: İç raporlama sistemi
• Traducteur Français - italien: Sistema whistle- blowing
• Traducteur Français - polonais: Whistle - blowing systemu
• Traducteur Français - ukrainien: Системи свисток дует-
• Traducteur Français - roumain: Sistemul fluier - suflare
• Traducteur Français - grec: Σύστημα whistle- blowing
• Traducteur Français - afrikaans: Verklikkerfasiliteite stelsel
• Traducteur Français - suédois: Whistle -blowing systemet
• Traducteur Français - norvégien: Varsling system

10 LIVRES EN JAPONAIS EN RAPPORT AVEC «ないぶつうほう‐せいど»

Découvrez l'usage de ないぶつうほう‐せいど dans la sélection bibliographique suivante. Des livres en rapport avec ないぶつうほう‐せいど et de courts extraits de ceux-ci pour replacer dans son contexte son utilisation littéraire.

内部通報制度の考え方・作り方: コンプライアンス経営を強化する!

本書では、内部通報制度(一般的には「内部告発制度」「企業倫理ヘルプライン」等とも呼ばれる)について、なぜ必要とされているのかから、法整備を含めた新しい動き、導入の ...

梅田徹, ‎久本之夫, 2003

すぐに使える!事例でわかる中小企業のための会社法Q&A: - 104 ページ

内部通報制度をご存知ですか?内部通報制度とは、従業員が、企業の法令違反や不正行為などを発見した場合などに、適切に対応できる窓口(「ヘルプライン」などと呼ばれます)へ直接通報できる仕組みのことをいいます。日本経済団体連合会は、 2002 年に ...

企業法務実務研究会, 2008

内部通報制度: 仕組み作りと問題処理

通報窓口をどこに設置するか?通報の対象を何にするか?匿名通報を認めるか?事実関係の調査をどうする?もしも通報内容が虚偽であったら... ...

浜辺陽一郎, 2004

「やってはいけない!」法律知識: 誰もが陥る企業犯罪の落とし穴 - 23 ページ

ム=社を守るための「内部通報制度」最近、相次いでいる企業不祥事発覚の多くは、内部から外部への告発が端緒となっていることはすでに述べたとおりですが、企業にとってみれば、いきなり外部へ告発され、自社が知らないことを外部から指摘されることの ...

小林英明, 2010

コンプライアンスのための内部通報制度: 「公益通報者保護法」が求めるリスク管理実務

本書は、企業の内部通報制度について、実際に役立つことを目指し、制度の構築・運用の実務に携わってきた著者のノウハウを、できるかぎり多く盛り込んだものである。

國廣正, ‎五味祐子, ‎青木正賢, 2006

図解入門ビジネス最新リスクマネジメントがよーくわかる本: - 302 ページ

0 内部通報制度の確立と通報者の保護ここにきて、多くの企業が法律違反などの内部告発を受け止める組織を設置するようになりました。外部に言う前にまずしかるべき組織、多くは信頼の置ける弁護士などに依頼することが多いのですが、内部通報制度を設け ...

東京海上日動リスクコンサルティング, 2012

リスクマネジメントとしての内部通報制度: 通報窓口担当者のための実務Q&A

あなたの会社の内部通報制度は本当に機能しているといえますか?実効性のある内部通報制度の確立のために、経営者・通報窓口担当者が知りたい実務におけるノウハウをQ ...

田島正広, ‎田島総合法律事務所, ‎フェアリンクスコンサルティング, 2015

「知らない」では済まされない！ コンプライアンスの実践知識: 「知らない」では済まされない!

ほとんどの上場企業には内部通報制度が設けられるようになています。ただ、制度があるだけで使われないのでは意味がありません。内部通報制度は、きちんと機能しているでしうか。公益通報者保護法の施行から五年以上が経過したにもかかわらず、その趣旨 ...

浜辺陽一郎, 2014

図解 1時間でわかる内部統制: 日本版SOX法への対応を急げ! - 76 ページ

ひとたび、不祥事などのニュ—スが流れてしまうと、近年の事件でも明らかになったように、マスコミからの攻撃が本格化、企業としての存亡の危機にさらされます。そこで多くの企業が導入しようとしているのが「内部通報制度」。従業員が不正行為を発見したら、 ...

岡林秀明, 2007

アカウンタビリティを考える: どうして「説明責任」になったのか - 130 ページ

なぜならば、事後検証を可能にする基準や手続きの規定がないからである。内部通報等は監査の業績測定の代もう一つのアカウンタビリティの現代的課題は、公式制度からの財務報告や業績報告あるいは監査・評価以外から情報を得る場合に、それをどのよう ...

山本清, 2013