जापानी में ろうむ‐かんり का क्या अर्थ होता है?
ध्यान दें: परिभाषा का जापानीमें स्वचालित अनुवाद किया गया है। जापानी में «ろうむ‐かんり» की
मूल परिभाषा देखने के लिए क्लिक करें।
हिन्दी में परिभाषा का
स्वचालित अनुवाद देखने के लिए क्लिक करें।
जापानीशब्दकोश में ろうむ‐かんり की परिभाषा
श्रम का प्रबंधन [श्रम का प्रबंधन] प्रबंधन कंपनियों द्वारा कर्मचारियों के लिए प्रबंधन और दूसरों द्वारा संचालित किया गया। श्रम की स्थिति सामान्य, लाभ, श्रम संबंध और अन्य शामिल हैं ろうむ‐かんり【労務管理】 企業において、経営者などがその従業員に対して行う管理。労働条件一般・福利厚生・労使関係などを含む。
ध्यान दें: परिभाषा का जापानीमें स्वचालित अनुवाद किया गया है। जापानी में «ろうむ‐かんり» की
मूल परिभाषा देखने के लिए क्लिक करें।
हिन्दी में परिभाषा का
स्वचालित अनुवाद देखने के लिए क्लिक करें।
जापानी किताबें जो «ろうむ‐かんり» से संबंधित हैं
निम्नलिखित ग्रंथसूची चयनों में
ろうむ‐かんり का उपयोग पता करें।
ろうむ‐かんり aसे संबंधित किताबें और जापानी साहित्य में उसके उपयोग का संदर्भ प्रदान करने वाले उनके संक्षिप्त सार।.
職場の具体的なケースを想定した実践的な内容。Q&A方式で法令の内容やトラブルの対応法がわかる。ワンポイントアドバイスで管理職の立場から解説。派遣労働者やパートなどの ...
2
はじめての人のための世界一やさしい労務管理がよくわかる本
知りたい疑問を解決。イラストとストーリー形式でカンタンにポイントがわかるから安心。
4
日本人が知らない中国「魔性国家」の正体 - 189 ページ
... 以後は、欧米諸国からの経済制裁もあって対中投資ブ—ムは^ — —「改革開放」政策とは中国の「大バ—ゲンセ—ル」だつたそ「経済特区」の優遇政策が改革開放最大の魅力となったのだ。 ... またや生産管理の方法を自国に取り入れる狙いもあるだろう。む ...
しめん)どろみずあかゝ丶ししんちょく,こ差を下りて管理組合事務所に向かう地面からの泥水のわき上かりは地震の直後とだんちないいちめんどろみずに止まっていた。しかし、団地内は一面、泥水でいっばいになっていた。ぬなおちゅうしやじょうどろうどろみずか ...
6
簿記教科書 パブロフ流でみんな合格 日商簿記2級 工業簿記 テキスト&問題集
罠や広告書などにかかった真用一般管理費・ ・ ・本社の従業員の給料などにかかった費用。製品を作るのにかかった費用。製造間接費直接材料費直接労務費製造直接費直接経費- □『岬* T 三丁」干||利益販総原価売価格 01 |製造原価報告書 295 296 貸借 ...
I!ぼこれらの^ 6 ゎサイトには、「 3 章 5 りしとリレーショナルデータベース」で手ほどきする 50 し問い合わせ言語に関する情報、仕様、リンクがある。 ... ろう。『む 0 ^ "ぶ/ ^ " 2 2 " ^おゴ! "む。お』《 1 ^ 311 ( 131 し; ^ 11 ^ 3 ! 12 、 1001011131 : 13118611 著、 0 "尺 6111 ゲ&八 830 ど 3 お 8 ... のプログラミングッールとして作られたスクリプトユーティリティ、リ 11 汷システム管理、その他幅広いアプリケーションへの権威ある入門書。! ^ !
人事・労務管理マニュアル第ー章人事労務を潮奉することは経営を潮奉することである人事労務管理は何のために必要か?ー脇における人事労務管理の血置づけ・人事労務管理は儲ける経営のためにある・人事と労務の機能を考える・人事労務の機能を、さらに ...
9
優良企業の人事・労務管理: 「10の仕組み」で組織は強くなる!
しかしながら、話を聞いていくにつれ、 「そもそも労務管理のルルが決まていれば防げたのではないだろうか? 」「ルルは決まているものの、それが従業員の間に浸透していないことが原因なのではないだろうか?」 「会社が法律をしかりと理解していれば、防げた ...
10
労務管理を取り巻く最近の情勢 - 6 ページ
パワハラを起こさない労務管理の勘所(1)パワハラを起こさない労務管理の勘所とは!職場の「パワーハラスメント」(以下、「パワハラ」と略します)が、ビジネス社会で大きな社会問題となってきています。「職場のハラスメント」でまず思い浮かぶのは「セクシャル ...