"しょうがいしゃ‐こようりつ" शब्दकोश में जापानी का अर्थ

जापानी में しょうがいしゃ‐こようりつ का उच्चारण

しょうが	いし	ゃ‐	こよ	う	りつ
syouga	isi		koyo	u	ritu

जापानी में しょうがいしゃ‐こようりつ का क्या अर्थ होता है?

जापानीशब्दकोश में しょうがいしゃ‐こようりつ की परिभाषा

अदरक नियम with विकलांग व्यक्तियों की रोजगार दर】 [पूरक व्याख्या] विकलांग व्यक्तियों की रोजगार दर कैबिनेट आदेश द्वारा निर्धारित की जाती है और कम से कम हर 5 साल की समीक्षा की जाती है। अप्रैल 2013 से (हैईसी 2013), यह निर्धारित है कि निजी उद्यमों (50 या अधिक कर्मचारी) के लिए 2%, शिक्षा के बोर्डों जैसे 2.2% प्रीफेक्चर्स और राष्ट्रीय और स्थानीय सार्वजनिक निकाय आदि के लिए 2.3% है।

しょうがいしゃ‐こようりつ【障害者雇用率】 [補説]障害者雇用率は政令で定められ、少なくとも5年ごとに見直される。平成25年（2013）4月以降は、民間企業（従業員50人以上）で2パーセント、都道府県等の教育委員会で2.2パーセント、国・地方公共団体等で2.3パーセントと規定されている。

का अनुवाद しょうがいしゃ‐こようりつ

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इस अनुभाग में प्रस्तुत जापानी इस अनुभाग में प्रस्तुत しょうがいしゃ‐こようりつ अनुवाद स्वचालित सांख्यिकीय अनुवाद के माध्यम से प्राप्त किए गए हैं; जहां आवश्यक अनुवाद इकाई जापानी में «しょうがいしゃ‐こようりつ» शब्द है।

• अनुवादक जापानी - चीनी: 姜医生Koyoritsu
• अनुवादक जापानी - स्पैनिश: Médico jengibre Koyoritsu
• अनुवादक जापानी - अंग्रेज़ी: Ginger doctor Koyoritsu
• अनुवादक जापानी - हिन्दी: अदरक डॉक्टर Koyoritsu
• अनुवादक जापानी - अरबी: الزنجبيل الطبيب Koyoritsu
• अनुवादक जापानी - रूसी: Имбирь Доктор Koyoritsu
• अनुवादक जापानी - पुर्तगाली: Ginger médico Koyoritsu
• अनुवादक जापानी - बांग्ला: আদা ডাক্তার Koyoritsu
• अनुवादक जापानी - फ़्रेंच: Ginger médecin Koyoritsu
• अनुवादक जापानी - मलय: doktor halia Koyoritsu
• अनुवादक जापानी - जर्मन: Ginger Arzt Koyoritsu
• जापानी: しょうがいしゃ‐こようりつ
• अनुवादक जापानी - कोरियन: 어쩔 의사こようりつ
• अनुवादक जापानी - जैवेनीज़: Ginger dhokter Koyoritsu
• अनुवादक जापानी - वियतनामी: Bác sĩ Ginger Koyoritsu
• अनुवादक जापानी - तमिल: இஞ்சி மருத்துவர் Koyoritsu
• अनुवादक जापानी - मराठी: आले डॉक्टर Koyoritsu
• अनुवादक जापानी - तुर्क: Kabak Salyangozu
• अनुवादक जापानी - इटैलियन: Medico Ginger Koyoritsu
• अनुवादक जापानी - पोलिश: Ginger lekarz Koyoritsu
• अनुवादक जापानी - यूक्रेनियन: Імбир Доктор Koyoritsu
• अनुवादक जापानी - रोमेनियन: Doctor ghimbir Koyoritsu
• अनुवादक जापानी - ग्रीक: Ο γιατρός Τζίντζερ Koyoritsu
• अनुवादक जापानी - अफ़्रीकांस: Ginger dokter Koyoritsu
• अनुवादक जापानी - स्वीडिश: Ingefära läkare Koyoritsu
• अनुवादक जापानी - नॉर्वेजियन: Ginger lege Koyoritsu

जापानी किताबें जो «しょうがいしゃ‐こようりつ» से संबंधित हैं

निम्नलिखित ग्रंथसूची चयनों में しょうがいしゃ‐こようりつ का उपयोग पता करें। しょうがいしゃ‐こようりつ aसे संबंधित किताबें और जापानी साहित्य में उसके उपयोग का संदर्भ प्रदान करने वाले उनके संक्षिप्त सार।.

社会福祉士国家試験対策標準テキスト 2009年版: - 251 ページ

障害者雇用率制度、障害者雇用納付金制度などを設けて、障害者の雇用の場の確保を進めています。 1 障害者雇用率制度ー定数以上規模の企業等に対して、その雇用している労働者に占める身体障害者や知的障害者の割合が以下のとおりであるようにし ...

牛津信忠, ‎中村磐男, ‎社会福祉士国家試験研究フォーラム, 2008

社労士教科書 社労士 出る！出る！用語集 1099 - 188 ページ

常時雇用する労働者の数が50人以上である一般事業主は、毎年1回、 6月1日現在における障害者の雇用に関する状況を、 ... しょうがいしゃこようちょうせいきん障害者雇用調整金【労一(障害法)】重要度障害者雇用率を達成している事業主に支給される ...

長野哲也, 2013

図解とQ&Aでわかる 介護保険・障害者総合支援法のしくみと疑問解決マニュアル129: すぐに役立つ　法改正対応！

用の促進等に関する法律の改正により、障害者がより働きやすい環境も、徐々に整備されてきています。就労の場拡大の一環として、従業員50人以上の企業では「障害者雇用推進者」を設置することが義務付けられています。障害者の雇用率が低い企業に対し ...

若林美佳, 2014

まる分かり平成25年改正障害者雇用促進法〔速報版〕:

雇用の分野における障害者に対する差別の禁止および合理的配慮の提供義務を定めるとともに、精神障害者を法定雇用率の算定基礎に加える等の措置を講じることを目的として、 ...

労働新聞社, 2013

図解入門ﾋﾞｼﾞﾈｽ障害者総合支援法がよ〜くわかる本[第3版] - 49 ページ

国・地方公共団体については 2.3 %以上、都道府県等の教育委員会は 2.2 %、そして民間企業については 2.0 %の雇用率が定められています。なお、精神障害者は雇用義務の対象とはされていませんが、雇用した場合には障害者数に算入することができます。

福祉行政法令研究会, 2015

人事労務の実務事典 - 第 5 巻 - 207 ページ

民間企業の法定障害者雇用率は 1.8 %である。|・障害者雇用率の算出にあたって中平成 2 年 7 月より短時間労働者を 05 人でカウントすることになった。|・障害者雇用納付金制度の対象が、平成 22 年 7 月より常時雇用している社員が 200 |人を超える会社に ...

畑中義雄, ‎瀧田勝彦, ‎本領晃, 2012

知的障害者雇用の現場から: 心休まらない日々の記録 - 117 ページ

第九章障害者雇用の促進特例子会社制度「障害者雇用率制度による雇用義務は、原則として個々の事業主ごとに課せられますが、事業主が障害者に特別の配慮をした子会社を設立した場合、子会社が雇用する労働者を親会社が雇用しているものとみなして、 ...

安部省吾, 2003

福祉教科書 社会福祉士 完全合格問題集 2016年版 - 143 ページ

10 問題解説障害者雇用率制度 1 障害者雇用納付金制度の改正により,2015(平成27)年4月1日から,常時雇用している労働者数が100人を超え200人以下の中小企業事業主も納付金制度の適用対象となっている。 2 法律上赤字決算などの経営悪化を理由 ...

社会福祉士試験対策研究会, 2015

福祉教科書 社会福祉士 完全合格問題集 2015年版 - 143 ページ

11 問題解説障害者雇用率制度 1 障害者雇用納付金制度の改正により,2010(平成22)年7月1日から,常時雇用している労働者数が200人を超え300人以下の中小企業事業主も納付金制度の適用対象となっている。なお,2015(平成27)年4月1日からは, 100人 ...

社会福祉士試験対策研究会, 2014

2014年版 現役社労士・労務担当者のための法改正がわかる本 - 56 ページ

しかし、精神障害者数が年々増加していることから、近年法改正の必要性が叫ばれていました。そのため、平成25年に障害者雇用促進法を改正し、法定雇用率の算定基礎(雇用障害者数の計算の基礎)に精神障害者を加え、雇用義務の対象となる障害者とする ...

小林弘和, ‎木脇三博, 2014