"しゅうろうけいぞくしえん‐こようがた" शब्दकोश में जापानी का अर्थ

जापानी में しゅうろうけいぞくしえん‐こようがた का उच्चारण

しゅう	ろう	けい	ぞ	くし	えん	‐	こよ	う	がた
syuu	rou	kei	zo	kusi	en		koyo	u	gata

जापानी में しゅうろうけいぞくしえん‐こようがた का क्या अर्थ होता है?

जापानीशब्दकोश में しゅうろうけいぞくしえん‐こようがた की परिभाषा

समर्थन 【कार्य जारी रखने का समर्थन (रोजगार के प्रकार)】 कार्य जारी रखना समर्थन प्रकार ए

しゅうろうけいぞくしえん‐こようがた【就労継続支援（雇用型）】 就労継続支援A型

का अनुवाद しゅうろうけいぞくしえん‐こようがた

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इस अनुभाग में प्रस्तुत जापानी इस अनुभाग में प्रस्तुत しゅうろうけいぞくしえん‐こようがた अनुवाद स्वचालित सांख्यिकीय अनुवाद के माध्यम से प्राप्त किए गए हैं; जहां आवश्यक अनुवाद इकाई जापानी में «しゅうろうけいぞくしえん‐こようがた» शब्द है।

• अनुवादक जापानी - चीनी: 支持就业的就业反弹
• अनुवादक जापानी - स्पैनिश: Apoyado contragolpe empleo empleo
• अनुवादक जापानी - अंग्रेज़ी: Supported employment employment backlash
• अनुवादक जापानी - हिन्दी: समर्थित रोजगार रोजगार प्रतिक्रिया
• अनुवादक जापानी - अरबी: العمالة استمرار الدعم انتم العمل
• अनुवादक जापानी - रूसी: Поддерживаемые Трудоустройство зазор
• अनुवादक जापानी - पुर्तगाली: Suportado emprego reação emprego
• अनुवादक जापानी - बांग्ला: ভূমিকম্প উদ্বিগ্নতা
• अनुवादक जापानी - फ़्रेंच: L´emploi assisté emploi jeu
• अनुवादक जापानी - मलय: Gempa bumi meresap
• अनुवादक जापानी - जर्मन: Beschäftigung fortgesetzte Unterstützung der Beschäftigung ye
• जापानी: しゅうろうけいぞくしえん‐こようがた
• अनुवादक जापानी - कोरियन: 취업 계속 지원 고용 너희
• अनुवादक जापानी - जैवेनीज़: Dislodging lindhu
• अनुवादक जापानी - वियतनामी: Hỗ trợ việc làm phản ứng dữ dội việc làm
• अनुवादक जापानी - तमिल: ஆதரவுடனான வேலை வாய்ப்புக்கு வேலை நீங்கள்
• अनुवादक जापानी - मराठी: रोजगार रोजगार तुम्ही समर्थित
• अनुवादक जापानी - तुर्क: Desteklenen istihdam istihdam ye
• अनुवादक जापानी - इटैलियन: Occupazione assistita occupazione gioco
• अनुवादक जापानी - पोलिश: Obsługiwane luz zatrudnienia zatrudnienia
• अनुवादक जापानी - यूक्रेनियन: Підтримувані Працевлаштування зазор
• अनुवादक जापानी - रोमेनियन: Sprijinit reacție ocuparea forței de muncă ocuparea forței de muncă
• अनुवादक जापानी - ग्रीक: Υποστηριζόμενη απασχόληση αντίδραση της απασχόλησης
• अनुवादक जापानी - अफ़्रीकांस: Employment volgehoue ​​ondersteuning indiensneming julle
• अनुवादक जापानी - स्वीडिश: Supported Employment sysselsättnings motreaktion
• अनुवादक जापानी - नॉर्वेजियन: Støttet sysselsetting sysselsetting backlash

जापानी किताबें जो «しゅうろうけいぞくしえん‐こようがた» से संबंधित हैं

निम्नलिखित ग्रंथसूची चयनों में しゅうろうけいぞくしえん‐こようがた का उपयोग पता करें। しゅうろうけいぞくしえん‐こようがた aसे संबंधित किताबें और जापानी साहित्य में उसके उपयोग का संदर्भ प्रदान करने वाले उनके संक्षिप्त सार।.

日本国語大辞典 - 第 14 巻 - 84 ページ

つぎつぐ雌継草】つぎつギチさ継統】けいぞく継統占有】けいぞくせんゆゥ継統犯】けいぞくはん継總会】けいぞくかい継練地役襯】けいぞくちえき ... つぎひ【継穂】つぎほ【継箱】つぎばこ【 X 駕籠】つぎかご 2 【継樣】つぎはし【継蘭】けいえん【継親】けいしん. .... つづけるュ【统万葉集】しょくまんようしゅう【狭千載和歌集】しょくせんざいわかしゅう【鎵小札】つづきこざねム続内弁】つざないべん【統切】 ... ぞくろう【統労銭】ぞ^ろうせん【統投】ぞくとう【練杓】つぎしやく【練沙石集】ぞくしやせさしず【続狂言】つづききようげん【練言】つなぎ ...

日本大辞典刊行会. 第二版編集委員会, ‎小学館. 国語辞典編集部, 2002

障害者とその家族が自立するとき: 「障害者自立支援法」批判 - 66 ページ

用に結びつかなかった者」「○企業等を離職した者等就労経験のある者で現に雇用関係がない者」とされた。 ... 月 24 日、全国障害保健福祉関係主管課長会議で、「就労継続支援 A 型事業の特例について」などの追加・変更を打ち出した。その「特例について」 ...

相澤與一, 2007

政策課題と地方財政 - 46 ページ

瀧野欣彌, ‎岡本保, ‎務台俊介, 2007

障害者福祉の研究課題と方法 - 76 ページ

のある人も障害のない人と同じように働いて,それによって得た収入で生活し,サービス利用に係る費用も,働いて得た収入から ... まず「就労継続支援型:非雇用型)」の対象者は,「就労の機会を通じて,生産活動に係る知能及び能力の向上が期待される障害者であっ ...

高木邦明, ‎福永良逸, ‎茶屋道拓哉, 2007

格差社会への視座: 貧困と教育機会 - 163 ページ

注(匚コ労働法適用#2006 年 10 月以降障害者自立支援法による就労継続支援(雇用型,非雇用型)例子会社や重度障害者多数雇用事業所があるが,いずれも障害者を 1 ケ所に集めた就労形態で,新たな障害者隔離と考えられ,また障害者は一般労働者と同等 ...

Shakai Seisaku Gakkai (1950- ), ‎Sakai Seisaku Gakkai (1950- ). Taikai, 2007

障害のある子の家族が知っておきたい「親なきあと」

記入日 2014 年 00 月 00 日○生まれたとき・出生時より筋カや"萌乳カが弱く、月 1 回の定期検診時に発達遅滞を指摘される。○ 3 歳ころまで ... 言葉は、単語は出るようになってきた。○小学校入学前 ... どがふえた。○ 18 歳以降・近くの就労継続支援 B 型に ...

渡部 伸, 2014

誰でも読める日本現代史年表: ふりがな付き - 240 ページ

吉川弘文館編集部, 2008

画道集 - 80 ページ

1 "たづねしようちつかまつりこのざさなおほさかぐおこ 5 し 3 んほくへど、右島繪と申は如何なる體にやとの御尋承知仕候。 ... 南蘋が體は、宋の徐崇嗣が法なれば、唯宮麗なるのみを主として古色を求め不申候故、物けいおのづからひぞくおちござしかほんて. ... かミうろうはよ.えんば. . .へもちたつひききやくいたしを候は、一度唐土の人.ぼなる燈镉に粘り、夜々煙煤を歷て用ゐるに堪へす、終 ... 明、米元章、呂紀、林良など名家の落款に擬し候者も御座ぐがんひミらんたれをしりモのほかモしモけんももいづせんこうぞくしやう.

滝精一, 1938

人を雇用すると受給できる助成金

直接雇用型採用日現在の満年齢が25歳以上40歳未満の者で、採用日前1年間に雇用保険の一般被保険者でなかった者。 ... 第3 期(正社員として採用後2年6ヶ月経過後)...1人12万円5000円(中小事業主は25万円) □留意点 3期に分けて助成金が支払われるので、継続して正社員として雇用することでトータルの受給金額が増えます。 ... 就職が困難な人材にとりあえず就労の場を確保し、次のステップ(正社員)につなげてもらうことが ...

All About 編集部, ‎本田和盛, 2013

障害者の権利条約と日本: 概要と展望 - 180 ページ

その法改正とあわせて検討が必要と思われるのは、就労移行支援事業や就労継続支援事業などの形態である。 6 じ諸国などでは、たとえば、レンプロィ公社(イギリス)のインターワークに象徴されるように、保護雇用されている障害のある人にっいて、従来のワークショップ内でのグループ就労からワーク ... したがって、就労移行支援事業や就労継続支援事業などにっいても、そうした地域に開かれた就労支援機関として整備されていく ...

長瀬修, ‎東俊裕, ‎川島聡, 2008