कोरियन में 근로조건 का क्या अर्थ होता है?
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कोरियनशब्दकोश में 근로조건 की परिभाषा
कार्यशील स्थिति श्रमिकों को प्रदान करने के लिए उपयोगकर्ता (पूंजीवादी) द्वारा नियोजित किसी कर्मचारी के लिए सभी परिस्थितियां 근로조건
근로자가 사용자(자본가)에게 고용되어 노동력을 제공하는 데 대한 모든 조건.
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कोरियन किताबें जो «근로조건» से संबंधित हैं
निम्नलिखित ग्रंथसूची चयनों में
근로조건 का उपयोग पता करें।
근로조건 aसे संबंधित किताबें और कोरियन साहित्य में उसके उपयोग का संदर्भ प्रदान करने वाले उनके संक्षिप्त सार।.
근로 기준법 ( 여성 관련 조항 ) ( 제정 1953. 5. 10., 전면 개정 1997. 3. 13., 최종 개정 1999. 2. 8.) 제 1 장 총칙 제 1 조 ( 목적 ) 이 법 은 헌법 에 의하여 근로 조건 의 기준 을 정 함으로써 근로자 의 기본적 생활 을 보장 , 향상 시키며 균형 있는 국민 경제 ...
근로조건은 입사 진행과정에서 어렴풋 하게 알게 되고 (그것도 채용담당자한테 꼬치꼬치 물어서) 최종 확 정적인 내용은 근로계약서 작성시에 비로소 알게 되는 경우가 흔합니다. 다시 말해 입사가 결정되기 전에 근로 조건이 5일 근무, 관련 자격증 ...
이것은10인 이 상의 근로자를 고용하는 회사는 반드시 작성하여 관할 노동관서에 신 고해야 하며, 근로자가 항상 볼 수 있도록 ... 근로자와 개별적으로 임금이나 근로시간 등 근로조건을 정하고 근 로계약을 체결하는 것이 원칙이지만, 업무 효율성을 ...
각종 복리 후생 제 도의 축소 · 폐지 등 을 감행 하여 전체 근로자 들의 근로 조건 이 악화 되었음 은 주지 의 사실 이나 , 상대적 으로 여성 근로자 들의 근로 조건 은 더욱 악화 되었다 . 우선 IMF 체제 이후 근로 시간 이 길어 졌다 . 이는 특히 5 - 9 인 사업장 ...
누구나 읽어야 할 인사·노무관리 필수 지침서! 2011년 7월 1일부터 개별기업에도 복수노조가 허용되면서 노사관계의 판도가 크게 변할 것으로 예상되고 있다. 특히 각 개별기업의 ...
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개정판ㅣ실전에 강해지는 인사 · 노무지식의 모든 것
이 책은 총 7개의 장으로 나누어 인사·노무지식에 대한 내용을 쉽게 풀었다. 먼저 1장 ‘인사·노무지식, 회사의 미래를 결정한다’에서 인사·노무지식의 전반적이고 대략적인 ...
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왜 세상에는 가난한 사람과 부자가 있을까요?: 어린이 인문시리즈-경제이야기
이럴 경우에는 노동자들이 뜻을 모아 '근로 조건'을 고쳐 달라고 요구할 수 있어요. 이렇게 노동자들이 조직적인 운동을 펼치는 것을'노동 운동'이라고 한답니다. 근로 조건은 근로자가 사용자(자본가)에게 고용되어 노동력을 제공하면서 계약하는 여러 ...
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2016 시나공 일반상식 단기완성: - 755페이지
경기도교육청, 한국장애인고용촉진공단, 한국전력공사, 서울도시철도공사 , 한겨레 0756 근로기준법 (勤勞基準法) • 근로조건의 기준을 정한 법으로, 상시 5인 이상의 사업장 에 적용된다. • 근로기준법은 최저 근로조건을 제시하고 있으므로 사업장 의 ...
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한국근로자들의근로의욕향상방안연구 - 8페이지
근로 조건 근로자 들이 생산 현장 에서 느끼는 근로 조건 에 대한 평가 는 근로 의욕 에 직접적인 영향 을 미친다 . 근로 조건 에 대한 평가 가 낮을 수록 근로 의욕 도 낮을 수밖에 없기 때문 이다 . 따라서 장 에서는 근 로자 들이 느끼는 전반적인 근로 조건 ...
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勞動判例總覧: Kŭllo kijunpŏp pʻyŏn - 378페이지
산출 함으로써 퇴직금 을 저하 시켰 으므로 평균 임금 산정 의 잘못으로 인한 퇴직금 차액 역시 피 신청인 은 이를 지급 해야 할 의무 가 있음에도 이를 지급 치 아니 하 는 것은 명시 된 근로 조건 의 위반 인데도 , 초심 지노위 가 이를 인정 치 아니한 것 은 ...
«근로조건» पद को शामिल करने वाली समाचार सामग्रियां
इसका पता लगाएं कि राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय प्रेस ने निम्नलिखित समाचार सामग्रियों के बारे में क्या चर्चा की है और इस संदर्भ में
근로조건 पद का कैसे उपयोग किया है।
요양보호사의 열악한 근로조건, 이대로 괜찮은가
현재 요양보호사의 임금 및 근로조건은 다음과 같이 열악한 실정이다. ... 하지만 현재 정부가 제정한 방문요양센터의 설립 조건을 살펴보면 설립자가 별도의 경력 필요 ... «오마이뉴스, नवंबर 15»
영화 스태프 근로조건 개선된다
개정안은 근로 계약 조건을 명시해야 하고 이를 위반하는 사업자에게는 5백만원 이하의 벌금을, 임금을 체불할 경우에는 재정 지원 사업에서 배제되도록 했습니다. «KBS뉴스, नवंबर 15»
[표주연의 직장탐구생활]근로계약서 매년 꼭 써야 할까?
근로계약서는 말 그대로 근로조건이 적힌 문서를 말합니다. 고용계약 기간, 근로의 대가로 받는 임금 액수 및 지급 시기, 노동 시간, 해고 사유 등이 담겨있습니다. «뉴시스, नवंबर 15»
성남시, 공공근로 사업·근로조건 일당 30150원 받아
공공근로사업에 참여하는 65세 미만 시민은 주 25시간(하루 5시간) 근로조건에 일당 30,150원을 받게 된다. 65세 이상은 주 15시간(하루 3시간) 일하고 일당 18,090 ... «환경매일신문, नवंबर 15»
"안정성, 근로조건 떨어져"… 중소기업 인식 여전히 부정적
중소기업에 대한 인식이 나아졌다고는 하지만 여전히 안정성과 근로조건 등 전반적인 인식도는 대기업에 비해 여전히 낮은 수준으로 조사됐다. 중소기업중앙회가 3일 ... «경기일보, नवंबर 15»
대학 청소노동자 근로조건 '사회적 자회사' 해법 될까희망제작소 …
대학 청소노동자의 저임금·고용불안 문제를 해소하는 방안으로 사회적 벤처기업 모델이 제시됐다. 대학 자회사를 설립해 청소노동자를 직접 고용하자는 것이다. «매일노동뉴스, अक्टूबर 15»
김대환 "근로조건 변경·해고 법제해야"
[아시아경제 최일권 기자] 김대환 노사정위원장은 15일 "근로조건 변경이나 해고는 ... 이어 "논의 과정을 세밀하게 보면서 근로조건이 법에 따라야 한다는 원칙이 관철 ... «아시아경제, सितंबर 15»
경영계, “저성과자 경영활동 부정적 영향 심각”… 근로조건 변경요건 …
저성과자 관리를 위해 우선적으로 개선되어야 하는 법·제도로 '근로조건 불이익 변경 절차 요건 완화'(28.2%)를 가장 많이 꼽았다. 이 외에 '배치전환 및 인사이동의 ... «이투데이, सितंबर 15»
영국 철도노조, 근로조건 개선 시한부 파업
이와 관련 영국 최대 노조 중 하나인 유나이트는 전기 기술자, 가선공, 신호수 등 런던 튜브 네트워크 노동자 400명 이상이 5일 오후 6시30분부터 근로조건 개선을 ... «뉴시스, अगस्त 15»
금오공대, 정년 60세 연장 등 '회계직원 근로조건 개선'
금오공대, 정년 60세 연장 등 '회계직원 근로조건 개선' ... 근로기준법을 적용해 유급휴가 일수도 최대 25일까지 가능하도록 했으며, 질병휴직은 6개월에서 1년으로 ... «뉴시스, जुलाई 15»
