"인적회사" शब्दकोश में कोरियन का अर्थ

कोरियन में 인적회사 का उच्चारण

인	적	회	사
in	jeog	hoe	sa

कोरियन में 인적회사 का क्या अर्थ होता है?

कोरियनशब्दकोश में 인적회사 की परिभाषा

मानव कंपनी एक कंपनी जिसमें एक मजबूत मानव व्यक्तित्व है, अर्थात, एक मंदिर का व्यक्तित्व और व्यक्तिगत संयोजन का रंग।

인적회사 회사의 인적 요소, 즉 사원의 개성이 강하고 개인적 결합의 색채가 짙은 회사.

का अनुवाद 인적회사

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• अनुवादक कोरियन - चीनी: 人力公司
• अनुवादक कोरियन - स्पैनिश: sociedad humana
• अनुवादक कोरियन - अंग्रेज़ी: Human company
• अनुवादक कोरियन - हिन्दी: मानव कंपनी
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• कोरियन: 인적회사
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• अनुवादक कोरियन - इटैलियन: società umana
• अनुवादक कोरियन - पोलिश: firma Human
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• अनुवादक कोरियन - रोमेनियन: companie uman
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• अनुवादक कोरियन - अफ़्रीकांस: menslike maatskappy
• अनुवादक कोरियन - स्वीडिश: mänskligt sällskap
• अनुवादक कोरियन - नॉर्वेजियन: menneskelig selskap

कोरियन किताबें जो «인적회사» से संबंधित हैं

निम्नलिखित ग्रंथसूची चयनों में 인적회사 का उपयोग पता करें। 인적회사 aसे संबंधित किताबें और कोरियन साहित्य में उसके उपयोग का संदर्भ प्रदान करने वाले उनके संक्षिप्त सार।.

憲法訴訟事例研究 - 194페이지

합명 회사 , 합자 회사 그리고 회사원 이 기업 의 경영자 로 간주 되는 기타 회사 의 사원 의 이익 배당 과 , 회사원 이 회사 로부터 회사 를 위한 업무 나 소비 대차 나 재화 의 제공 을 이유로 받은 대가 . 하나 나 몇 개의 인적 회사 를 통해서 간접적 으로 참여 ...

方勝柱, 2002

협동조합 회계&세무 무작정 따라하기: 법인세 납부 & 결산보고로 머리 아픈 조합 살림꾼을 위한 첫 실무책!

회사의 성격에 따라 취급이 달라집니다. 주식회사나 유한회사에는 출자자에게 지분환급청구권이 주 어지지 않는 반면, 인적회사인 합명회사나 유한책임회사, 협동조합에는 출자자에게 지분환급권(출자금환급권)이 부 여됩니다. 협동조합은 인적회사 ...

유종오, 2014

2016 시나공 일반상식 단기완성: - 83페이지

(合資會社) 합자회사 0083 합명회사 (合名會社) 2인 이상이 공동으로 출자하여 설립하고, 발생하는 손익∙업 무∙권한을 동등하게 책임지고 분배하는 인적회사*이다. • 인적회사 : 사원 간의 신뢰관계를 중심으로 결합된 회사 하이닉스반도체, 동원산업, ...

길벗 R&D 일반상식연구팀, 2015

중소기업CEO의 세무산책

인적회사(人的會社)인 합명회사나 합자회사의 무한책 임사원이 법인의 조세채무에 대해 보충적 이행책임을 지는 것은 당연하다고 볼 수 있으나, 물적회사(物的會社)인 주식회사의 과점주주(50% 초과 보유)가 법인의 조세 채무에 대해 보충적 이행책임 ...

권순식, 2014

證劵去來에관한諸問題 - 2권 - 339페이지

우 에 재산 상태 가 양호한 회사 의 채권자 는 합병 으로 인하여 손해 를 보게 될 위험 이 있고 , 그 밖에도 합병 에 의한 경영진 ... 인적 회사 의 경우 도 會社債權者 를 위한 제 1 차적 인 담보 재산 은 회사 재산 이고 , 사원 이 무자력 인 때에는 사실상 회사 ...

Korea μρϟϝ 法院圖書館, 2001

최고의 사업가는 어떻게 그 자리에 섰는가: 실수를 예방하고 성장을 이끌어 내는 100가지 룰

세 번째의 경우에는 합명회사와 합자회사의 파산 원인은 지급 불능에 국한하고 채무 초과는 제외된다. 이는 합명회 사와 합자회사와 같은 인적회사의 경우에는 무한책임사원 의 신용을 변제 능력의 구성요소로 보기 때문이다. 이때 청산 사무를 맡아서 ...

닐 루이스 (Neil Lewis), 2014

도산법 의 이해 - 238페이지

다만 존립 중인 합 명 회사 나 합자 회사 는 제외 되는데 이는 이들 회사 가 인적 회사 이기 때문 이다 . 법인 의 경우 에는 지급 불능 외에 채무 초과 도 파산 원인 으로 인정 되므로 채권 자 등 이 파산 을 신청 하는 경우 에는 채무자 의 채무 초과 를 입중 ...

오수근, 2008

Pŏmnyurhak taesajŏn - 863페이지

(商 331 參照) (「 주주 유한 책임 의 원칙 」 유한 책 임 사원 ( 279 參照) 또는 유한 회사 의 사원 ( 553 ) 의 책임 , 우편물 에 관한 ... 그러나 주식회사 와 마 찬가지로 유한 책임 을 지는 사원 으로 구성 되는 일 원적 조직 의 물적 회사 인 것 , 또 인적 회사 에 유 ...

李恒寧, ‎朴一慶, 1994

한국경제구조변화와고용창출 - 604페이지

유한 회사 는 인적 회사 의 장점 을 살려 기업 가치 창출 에 헥 심적 중요성 을 갖는 지식 과 기술 을 보유한 자가 사원 ( 주주 ) 으로서 경영 에 참여할 수 있다 . 이것은 대리인 문제 ( agency problem ) 를 완화 하게 만들 면서 인적 회 사의 특성 을 살릴 수 ...

유경준, 2004

굿 컴퍼니, 착한 회사가 세상을 바꾼다: 굿컴퍼니

착한 회사가 좋은 회사이며, 착한 회사가 지속 가능하다

로리 바시, ‎에드 프라운헤임, 2012