"포폄법" शब्दकोश में कोरियन का अर्थ

कोरियन में 포폄법 का उच्चारण

포	폄	법
po	pyeom	beob

कोरियन में 포폄법 का क्या अर्थ होता है?

कोरियनशब्दकोश में 포폄법 की परिभाषा

कार्मिक प्रशासन प्रणाली, जिसका उपयोग चोसुन राजवंश प्रशासक के प्रदर्शन का मूल्यांकन करने के लिए किया गया था और इनाम और सजा में परिलक्षित होता था।

포폄법 조선시대 관리들의 근무 성적을 평가해 포상과 처벌에 반영하던 인사행정 제도.

का अनुवाद 포폄법

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• अनुवादक कोरियन - स्वीडिश: Popyeom lag
• अनुवादक कोरियन - नॉर्वेजियन: Popyeom lov

कोरियन किताबें जो «포폄법» से संबंधित हैं

निम्नलिखित ग्रंथसूची चयनों में 포폄법 का उपयोग पता करें। 포폄법 aसे संबंधित किताबें और कोरियन साहित्य में उसके उपयोग का संदर्भ प्रदान करने वाले उनके संक्षिप्त सार।.

조선초기 당상관 겸직제 연구: - 218페이지

勤慢 을 본조 에서 愚考 하 여 서용 하기 가 어려우 니 , 청 컨대 지금 부터는 각사 의 예 에 의해 그 제 주로 하여금 포폄 케 하소서 . ... 445 ) 이후 세종 12 년 과 13 년 에 각사 의 長 에게 포폄 을 위임 하자 든가 , 심지어 포폄 법 을 없애 버리 자는 의견 까지 ...

金松姬, 1998

經濟六典輯錄 - 80페이지

한편 169 에는 '元典考察之法至爲詳慾而但無<疑旣懸考之法' 이란 기록 이 있다 . 전후 내용 을 볼 때 이는 수령 에 관한 포폄 규정 을 말하는 것이다 . 원 전에도 수령 포폄 법 이 있었음 이 확인 되는데 여기서 無衰反愚考之法 이라 고 말한 것은 이상 하다 ...

연세대학교. 국학연구원, 1993

中國의歷史認識 - 2권 - 602페이지

5213) 이처럼 붓 을 잡고 바르게 쓰는 <直書) 정센 은 실로 공자 의 포폄 사법 (史法,史書 의 體裁) 이 계승 된 것이다 . 공자 자센 은 6 ... 후세 사람들 은 공자 를 떠받 들어 · 지나친 점도 상당히 있었 으니 , 마침내 포폄 법 을 니산 (尼山. 공자 ) 이 창시 한 ...

閔斗基, 1985

조선 전기 관리 등용 제도 연구 - 323페이지

그간 의 연구 는 대체로 순자 법과 포폄 법 을 중심 으 로 진행 되었는데 , 고려 시대 에 비해 객관적 이고 , 합리적인 기준 을 마련 하려고 했다는 점이 강조 되었다 . 그러나 이 같은 고찰 만으로는 관료제 의 정치 체제 적 성격 을 설명 할 수 없다 . 또한 포폄 ...

임용한, 2008

고려-조선 전기 중인 연구 - 327페이지

43 ) 그렇기에 통제 의 수위 를 적절히 조절 하면서 국가 와 향리 와 의 관계 를 정립 하여 가고 있었으며 그것은 각종 의 제도 로 정비 되었다 . 1406 년 ( 태종 6) 수령 7 사 에 의한 포폄 법 이 정해 지기 전의 수령 에 대한 포폄 은 수령 의 t 額 줏 등 을 기준 ...

연세대학교. 국학연구원, 2001

뿌리 깊은 한국사 샘 이 깊은 이야기: Chosŏn chŏnʾgi - 55페이지

먼저 근무 일수 를 기준 으로 인사 이동 과 승진 을 정하는 인 사 법규 인 순자 법 을 시행 하였다 . 모든 관리 ... 요컨대 순자 법 은 관리 들의 근무 · 고과 · 포폄 성적 을 도목정 에 반영 해 관 직 을 올리 거나 바꾸 거나 낮추는 일 을 정하는 인사 법규 였다 .

강봉룡, ‎서의식, ‎류승렬, 2002

大典會通研究: 卷首・吏典編 - 197페이지

P.263)其等 관찰사 란 근무 평정 을 할 당시 의 관찰사 란 뜻으 로 보았다 . 포폄 법 은 태종 때 비롯 되었다 (「 세종 실록 , 권 51 , 세종 13 년 정월 갑신 ) . 무 성적 평정자 명단 을 글로 써 보낼 수 없고 201)無祿官 은 무보수 로 근무 하는 관료 이다 .

李鍾日, 1999

한국 역사 의 이해 - 2권 - 228페이지

순자 법 이란 근무일 수 에 따라 관품 을 올려 주는 제도 로서 고려 시 대부 터 이를 위하여 차 년법 (差年法) · 도숙 법 (到宿法) · 개월 법 ... 순자 법 이외에도 관리 들 이 승진 하기 위해서는 고 과제 도 · 포폄 제도 · 고 신서 경제 도 등 많은 제 약 이 따랐다 .

이성무, 1998

옛날에도일요일이있었나요? - 204페이지

우리나라 에서 포폄 에 의한 인사 제도 를 확립 된 것은 고려 제 ( 3 대 성종 8 년 ( · % ( 9 ) 에 ( ) 품 이하 의 관리 에 적용 하면서 부터 이다 . 이후 현종 9 년 ( 1018 ) 부터 연말 에 연종 도력 법 이 시행 되었고 , 예종 즉위 년 ( l los > 에 지방관 평가 제도 인 ...

민병덕, 2003

한국중세사학사 1 - 266페이지

J7 포폄 적 사론 권 45 회 1 ]傳 5 tyl· E 傳 뛰어난 능력 올 가진 석우 로 가 한 마디 의 실수 공로 를 헛되게 한 것을 논함 28 포폄 척 사론 권 47 에 傳 7 < M > 01 簿 ... 그는 유년 칭원법 은 선왕 의 법 이고 춘추 의 뜻 이므로 원칙적 으로 준행 해야 한다고 ...

鄭求福, 1999