CHE SIGNIFICA けんこうほけん‐ほう IN GIAPPONESE
definizione di けんこうほけん‐ほう nel dizionario giapponese
【Legge sull'assicurazione malattia】 La legge che stipula un'assicurazione sanitaria che copre gli impiegati e le persone a carico nei luoghi di lavoro. Stabilito Taisho 11 (1922), piena attuazione dal 1927 (Showa 2).
10 LIBRI IN GIAPPONESE ASSOCIATI CON «けんこうほけん‐ほう»
Scopri l'uso di
けんこうほけん‐ほう nella seguente selezione bibliografica. Libri associati con
けんこうほけん‐ほう e piccoli estratti per contestualizzare il loro uso nella letteratura.
1
知って得する年金・税金・雇用・健康保健の基礎知識[2015年版]: 「自己責任」時代を生き抜く知恵
国税庁ホームページより引用ー部加筆※紙の申告書の提出と電子申告では、電子申告の方が断然早いです。また、申告書の提出が早ければ早いほど、還付金が早くあなたの口座に戻ってきます。申告期限が 3 月 15 日までと思っている方と、年が明けてすぐに ...
榎本 恵一, 渡辺 峰男, 吉田 幸司,
2014
2
知って得する年金・税金・雇用・健康保険の基礎知識 2013年度版: 「自己責任」時代を生き抜く知恵
6 1 雇用保険が受給できない方が、ハローワークのあっせんにより職業訓練を受講する場合、訓練期間中の生活保障として「訓練・生活支援給付金」が支給されます。支給対象となる方は、以下のすべてに該当する方です。 全国健康保険協会管掌健康保険や、 ...
交通事故でケガをした際の自由診療と健康保険の適用の違いについてはここまでお話したとおりです。 ... 相手が任意の自動車保険にも加入しておらず治療費が自賠責の補償の限度額を超えてしまうような場合などは健康保険を利用した方が良いケースです。
All About 編集部, 平野敦之,
2013
また、企業は従業員の健康状態についてもかなりの程度まで知ることができるので、健康リスクを評価しやすく、保険を設計しやすい。 ... 市町村国保は、 1938 年に制定された国民健康保険法にそのルーツを持つが、現実に農業従事者と自営業者を中心に保険 ...
5
社労士教科書 社労士完全攻略ガイド 2013年版 - 510 ページ
付加給付保険者が健康保険組合である場合においては、法定給付に併せて、規約で定めるところにより、保険給付としてその他の給付を行うことができる。(<健保法53条)>全国健康保険協会の業務保険給付(日雇特例被保険者に係る保険給付を含む。) ...
6
ITエンジニアのための【業務知識】がわかる本 第4版
酬月額の対象になる)は被保険者賞与支払届を届出て、賞与からも一定の健康保険料を支払うことになる。 ... 報酬月額表より、標準報酬月額※を決定する 3保険者の定める健康保険料率をもとに健康保険料、介護保険料を算出【健康保険料率】・健康保険法で ...
退職後の健康保険退職すると職場で加入していた健康保険から国民健康保険へ切り替える必要があります。任意継続といって、 ... ただ、将来にわたって負担割合が変わらないとは限らないので、健康保険に過度な期待はしない方が無難です。>>次のページ ...
退職後の健康保険退職すると職場で加入していた健康保険から国民健康保険へ切り替える必要があります。任意継続といって、 ... ただ、将来にわたって負担割合が変わらないとは限らないので、健康保険に過度な期待はしない方が無難です。>>次のページ ...
出題例(平成24年健康保険法)次の文中の( )の部分を選択肢の中の適当な語句で埋め、法第160条に照らして完全な文章とせよ。 1 全国健康保険協会が管掌する健康保険の被保険者に関する一般保険料率は、(A)の範囲内において、都道府県に設置した各 ...
10
トルコ・ドバイ・アブダビの投資・M&A・会社法・会計税務・労務: - 260 ページ
久野康成公認会計士事務所, 株式会社東京コンサルティングファーム. 労務ただし、提出書類が日本語以外の言語で記載されている場合には、翻訳者の氏名および住所を明記の上、日本語翻訳文の添付が必要となります。□健康保険の任意継続加入日本国内 ...
久野康成公認会計士事務所, 株式会社東京コンサルティングファーム,
2014