CHE SIGNIFICA さいていちんぎん‐しんぎかい IN GIAPPONESE
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definizione di さいていちんぎん‐しんぎかい nel dizionario giapponese
Tadashi Shinkin Shinrin [Consiglio salariale minimo] Un'organizzazione che indaga e delibera questioni importanti relative ai salari minimi in risposta alla consultazione del Ministro della Salute, del Lavoro e del Welfare o del Direttore dell'Ufficio del lavoro delle prefetture. Sulla base della legge sul salario minimo, il Ministero della salute, del lavoro e del benessere ha istituito il Consiglio centrale per il salario minimo e l'Ufficio del lavoro della prefettura ha istituito il Consiglio locale del salario minimo. Ogni consiglio regionale dei salari minimi delibera e riferisce, riferendosi allo standard di revisione dei salari minimi presentato ogni anno dal Consiglio centrale dei salari minimi e il direttore dell'ufficio di lavoro prefettizio decide il salario minimo. さいていちんぎん‐しんぎかい【最低賃金審議会】 厚生労働大臣または都道府県労働局長の諮問に応じて最低賃金に関する重要事柄を調査・審議する組織。最低賃金法に基づいて、厚生労働省に中央最低賃金審議会、各都道府県労働局に地方最低賃金審議会が設置されている。中央最低賃金審議会が毎年提示する最低賃金改定額の目安を参考に、各地方最低賃金審議会が審議・答申し、都道府県労働局長が最低賃金を決定する。
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10 LIBRI IN GIAPPONESE ASSOCIATI CON «さいていちんぎん‐しんぎかい»
Scopri l'uso di
さいていちんぎん‐しんぎかい nella seguente selezione bibliografica. Libri associati con
さいていちんぎん‐しんぎかい e piccoli estratti per contestualizzare il loro uso nella letteratura.
1
社労士教科書 社労士 出る!出る!用語集 1099 - 136 ページ
さいてい裁定【国年法、厚年法】重要度受給権があるかの確認のこと年金を受ける権利は、受給資格期間や年齢、障害、 ... さいていちんぎんしんぎかい最低賃金審議会【労一(最賃法)】重要度最低賃金を調査審議する機関のこと最低賃金の決定の ...
は、事業、職業又は地域別に、厚生労働大臣又は都道府県労働局長が、最低賃金審議会に諮問し、その意見を尊重して決定する(一五.一六)。さいてい-ちんぎん-しんぎかい【最低貫金審議会】厚生労働大臣又は都道府県労働局長の諮問に応じて、最低賃金 ...
3
Yūhikaku hōritsu yōgo jiten - 529 ページ
さいてい-じつしけん【裁定実施権】特許発明、登録実用新案又は登録意匠の実施について、公益上の必要性等から、行政官庁の ... さいてい-ちんぎん-しんぎかい【最低貢金審議会】労働大臣又は都道府県労働基準局長の諮問に応じて、最低賃金に関する事項を ...
林大, 内閣法制局法令用語研究会 (Japan), 1993
最低賃金の决定方法は 1959 年(昭和 3 めに制定された最低賃金法で業者間協定によるものや労働協約によるものなど 4 つの方法が定められていたが, 196 胖(昭和 43 】の法の改正で業者間協定は廃止され,労働協約で決めるものと,最低賃金審議会の審議 ...
制度(ミぶ 6138121 おぶていちんぎん I ビつしちんぎんゐ\んくわいせいど 1 八九四年に勞働爭議解決策と,して制定せられたるものである。 I 方ねんら 5 ど 5 ? 7 ぎかいけつあんせいてい;6.9 I 法.である。而しャ二ュ—ジランドの最低賃銀制度は、同國に於.て一は ...
7
賃金の本質と人事革新: 歴史に学ぶ人の育て方・活かし方 - 14 ページ
電気事業はその性質上、相当の学識,経験,技術を必要とし、労務構成も他の企業に比べて特別に高い位置にある。 ... 昭和 22 年 1 月に設置された給与審議会では「労働力の再生産のためには最 の最低賃金法の基礎となる主張が 低賃金がまず保証されねば ...
8
日本国語大辞典: - 第 13 巻 - 590 ページ
最低黄金制度. ^会保陣制度の発述が黄金のヒ下差をなくすといわれている。圍チンギンコ I ゾ I 食ァ〉:コ〕ちんぎん丄」ぅリょう: .... よつて標準貧金や最高貫金を決定して規制する^接統制と白害や審議会勧告などによつて賀金上昇率を抑制する間接統制とがある。
9
Gendai seijigaku jiten - 368 ページ
すなわち,その 83 条で「国の財政を処理する権限は,国会の議决に基いて,これを行使しなければならない」と規定され,議会のみが財政についての决定#を有し,その議決が ... 9 最 1&貢&制度さいていちんぎんせいど〈英〉 11111 ) 111111111 8X6 * 6111 労!
10
日本大百科全書 - 第 9 巻 - 873 ページ
これは職權決定方式とよばれるものであって、現在の日本において、最低^金の決定方式のなかで中心的な役割を果たしている。職權決定方式のなかで大きな役割を果たしている最低貢金審議会は、労働省に中央最低黄金審議会、都道府県に地方齩低賃金 ...