Significato di "しゃいんもちかぶ‐せいど" sul dizionario di giapponese

PRONUNCIA DI しゃいんもちかぶ‐せいど IN GIAPPONESE

し	ゃ	いん	もち	かぶ	‐	せい	ど
si	xya	in	moti	kabu		sei	do

CHE SIGNIFICA しゃいんもちかぶ‐せいど IN GIAPPONESE

definizione di しゃいんもちかぶ‐せいど nel dizionario giapponese

Sistema di azionariato azionario dei dipendenti [Sistema di azionariato azionario dei dipendenti] Sistema di azionariato azionario dei dipendenti

しゃいんもちかぶ‐せいど【社員持（ち）株制度】 従業員持ち株制度

TRADUZIONE DI しゃいんもちかぶ‐せいど

Conosci la traduzione di しゃいんもちかぶ‐せいど in 25 lingue con il nostro traduttore giapponese multilingue.

Le traduzioni di しゃいんもちかぶ‐せいど verso altre lingue presenti in questa sezione sono il risultato di una traduzione automatica statistica; dove l'unità essenziale della traduzione è la parola «しゃいんもちかぶ‐せいど» in giapponese.

• Traduttore italiano - cinese: 员工持股
• Traduttore italiano - spagnolo: La propiedad de los empleados
• Traduttore italiano - inglese: Employee ownership
• Traduttore italiano - hindi: कर्मचारी स्वामित्व
• Traduttore italiano - arabo: ملكية الموظفين
• Traduttore italiano - russo: Владение Сотрудник
• Traduttore italiano - portoghese: A propriedade dos empregados
• Traduttore italiano - bengalese: কর্মচারী শেয়ার মালিকানা প্ল্যান
• Traduttore italiano - francese: L´actionnariat salarié
• Traduttore italiano - malese: Pelan Pemilikan Saham pekerja
• Traduttore italiano - tedesco: Mitarbeiterbeteiligung
• giapponese: しゃいんもちかぶ‐せいど
• Traduttore italiano - coreano: 사원 지주 제도
• Traduttore italiano - giavanese: Employee Stock Plans kepemilikan
• Traduttore italiano - vietnamita: Quyền sở hữu của nhân viên
• Traduttore italiano - tamil: பணியாளர் பங்கு உரிமை திட்டங்கள்
• Traduttore italiano - marathi: कर्मचारी शेअर मालकी योजना
• Traduttore italiano - turco: Çalışan Hazır Olma Planları
• Traduttore italiano - italiano: L´azionariato dei dipendenti
• Traduttore italiano - polacco: Własność pracownicza
• Traduttore italiano - ucraino: Володіння Співробітник
• Traduttore italiano - rumeno: Proprietate angajat
• Traduttore italiano - greco: Συμμετοχή των εργαζομένων
• Traduttore italiano - afrikaans: Werknemer eienaarskap
• Traduttore italiano - svedese: Anställdas ägande
• Traduttore italiano - norvegese: Ansattes eierskap

10 LIBRI IN GIAPPONESE ASSOCIATI CON «しゃいんもちかぶ‐せいど»

Scopri l'uso di しゃいんもちかぶ‐せいど nella seguente selezione bibliografica. Libri associati con しゃいんもちかぶ‐せいど e piccoli estratti per contestualizzare il loro uso nella letteratura.

逆引き広辞苑: 第5版対応 - 740 ページ

制度】ゆしゆつほしょうせいど【輸出補^度】たいしょくしゃいりょうせいど【退職者医療制度】かせいと【梓糸. ... じゅんびせいど【^準備制度】いちぶじゅんびせいど【一部準懒制度】たんいかぶせいど【単位株制度】じゅうぎょういんもちかぶせいど【従 22 持株制度】ゆに ...

岩波書店. 辞典編集部, 1999

大辞林: 漢字引き・逆引き - 897 ページ

三省堂編修所, 1997

有斐閣法律用語辞典 - 662 ページ

ふっかせい【選休二日制】 1 選のうち二日を労働休止日とする制度で、中央省庁では平成四年五月から完全選休二日制を実施して ... じゅうぎょういん-もちかぶ-せいど【従業貝持株制度】会社がその従業員一般に自社株の新株引受権を一部割り当て又は自社株 ...

法令用語研究会, 2000

Yūhikaku hōritsu yōgo jiten - 641 ページ

レ居所、住所しゅうきょう【东教】一般には、神又は何らかの超越的な絶対者あるいは超人間的、超自然的な力に対する心性、 ... じゅうぎょういん-もちかぶ-せいど【従業貝持株制度】会社がその従業員一股に自社株の新株引受権を一部割り当て又は自社株の ...

林大, ‎内閣法制局法令用語研究会 (Japan), 1993

事業承継の教科書: ヒト・モノ・コトを次代へつなぐ - 63 ページ

株式等売渡請求制度(会社法 179 条)平成 26 年に交付された改正会社法により新たに創設された制度です。 ... 社員持株制度の形態は、社員個人が直接自社株式を取得する形態と、社員持株会を通じて自社株式を取得する形態に分けられますが、広く一般に ...

TOMAコンサルタンツグループ, 2015

最新組織行動のマネジメントがよーくわかる本: - 76 ページ

4-3 自社株式の持株制度福利厚生の新視点として、社員の持株制度、 550? (米国型の従業員持ち株制度)については前述しましたが、これらは個人の企業への帰属意識を高め、インセンティブにもつながります。 VII 営養画意識を高める持株制度さらに、目標 ...

志村和次郎, ‎ニュービジネスブレイン機構, 2007

成功長寿企業への道 - 174 ページ

社員持株会が会社の長年の経営成果に与える影響が見られないのは、そのような事情があると思われる。 ... 自由化が進み、外国資本からの企業買収を避けるために、株主安定化策の一環として取り入れられ、株式上場企業を中心に広まってきた制度であ糾。

浅田厚志, 2012

未上場企業オーナーのための自社株承継マニュアル - 96 ページ

ー持株買取りの例,ー・・・・・・・・・・ー・・一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一・・・・・・・・' ' ' ' ~~。 ... を整えておく会社が従業員に何らかの便宜を与えて自社株の取得・保有を推進させる制度を、「従業員持株制度」といいます。 ... 従業員持株会で買い取る場合も、問題になるのは死亡または退職した社員からいくらで買い取るかです。

税理士法人和, 2013

ビジネス心理学入門 - 45 ページ

通常、部長会、あるいは幸丸ネテ子受員制度のある企業における幸丸ネラ千賀員会が該当する。メンバーに囲まれると、一般社員であっても、取締春賀会などに提言ずることもできることから、組畜哉字舌,「生イヒを推進することができる。(ー。)従業員持株制度と ...

小泉修平, 2012

モチベーション・マネジメント: 最強の組織を創り出す、戦略的「やる気」の高め方

まずは、株式を所有したい社員にはしっかりと株式を配分することができるよう、ある程度定期的に持ち株会への株式の譲渡を実施している。持ち株会の ... さらに、社員に対する資金的なサポートという観点から、社内融資制度も準備されている。また、会社の ...

小笹芳央, 2008