CHE SIGNIFICA ディーセント‐ワーク IN GIAPPONESE
Clicca per
vedere la definizione originale di «ディーセント‐ワーク» nel dizionario giapponese.
Clicca per
vedere la traduzione automatica della definizione in italiano.
definizione di ディーセント‐ワーク nel dizionario giapponese
Lavoro dignitoso "Decente è un decente, ragionevole, che significa" L'idea che l'OIL (Organizzazione Internazionale del Lavoro) ha proposto nel 1999 come principio d'azione. Lavoro moderato, che significa inglese. In Giappone, è tradotto come "un'opera motivata e gratificante". ディーセント‐ワーク【decent work】 《decentは、まともな、適正な、の意》ILO（国際労働機関）がその活動理念として1999年に提唱した考え方。適度な勤労、という意味の英語。日本では「働きがいのある人間らしい仕事」と訳されている。
Clicca per
vedere la definizione originale di «ディーセント‐ワーク» nel dizionario giapponese.
Clicca per
vedere la traduzione automatica della definizione in italiano.
10 LIBRI IN GIAPPONESE ASSOCIATI CON «ディーセント‐ワーク»
Scopri l'uso di
ディーセント‐ワーク nella seguente selezione bibliografica. Libri associati con
ディーセント‐ワーク e piccoli estratti per contestualizzare il loro uso nella letteratura.
人は、生きるために働いている。だから、仕事で死んではいけないんだ―。労働基準監督官である三村は、“普通に働いて、普通に暮らせる”社会をめざして、日々奮闘している ...
2
ディーセント・ワークと新福祉国家構想: 人間らしい労働と生活を実現するために
“大量失業時代”に入った日本。「雇用の劣化と働き方の貧困」をもたらす経済・産業構造の転換が必要だ。大震災からの復興をめざす今こそ、ディーセント・ワークの実現と福 ...
伍賀一道, 西谷敏, 雇用のあり方研究会, 2011
3
労働の人間化とディーセント・ワーク: ILO「発見」の旅
職場では、グローバリゼーション・規制緩和のもと、「自律的労働」を名目に労働時間制を根本から外す動向、解雇の自由、非正規雇用の増大など、人格破壊が横行している。こ ...
4
人権としてのディーセント・ワーク: 働きがいのある人間らしい仕事
ディーセントな仕事とは。低賃金で雇用が不安定な非正規労働者が急増する一方で多くの正社員が働きすぎて過労死したりメンタルな病にかかる現実憲法がすべての国民に基本的 ...
5
提言ディーセントワークの実現へ: 暴走する新自由主義との対抗戦略
6
健康で安全に働くための基礎: ディーセント・ワークの実現のために
人間らしく働くために、職場の安全疲労の回復...いのちと健康を今こそ。過労死、保育者病、チェッカー病などを最初に明らかにした著者からの熱いメッセージ。
7
ディーセント・マネジメント研究: 労働統合・共生経営の方法
支配・排除から統合・共生へ、マネジメントのパラダイム転換。働きがいのある人間らしい労働(ディーセント・ワーク)の課題は、すぐれてマネジメントの課題である。本書では ...
8
福祉教科書 社会福祉士・精神保健福祉士 完全合格テキスト 共通科目 2016年版
これらを背景として政府は, 2007(平成19)年12月に「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)憲章」を策定し,人生の各段階に応じて多様な生き方が選択・実現できる社会を目指すこととしました。国際労働機関(ILO)においては,「ディーセント・ワーク*25( ...
9
福祉教科書 社会福祉士・精神保健福祉士 完全合格テキスト 共通科目 2015年版
これらを背景として政府は,2007(平成19)年12月に「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)憲章」を策定し,人生の各段階に応じて多様な生き方が選択・実現できる社会を目指すこととしました。国際労働機関(ILO)においては,「ディーセント・ワーク*22( ...
10
21世紀社会の構造と男女共同参画経営: グローバル・フェアネスの経営を求めて
... 問題を論ずる時も,「市民的'社会的権利のョーロッパを目指す」という広い意識に支えられた行動がとられているのである。第 4 節グローバル'スタンダードの方向としての I し 0 「ディーセント'ワーク」は) 110 「ディーセント'ワーク」とは何か「ディーセント'ワーク」(!
10 NOTIZIE DOVE SI INCLUDE IL TERMINE «ディーセント‐ワーク»
Vedi di che si parla nei media nazionali e internazionali e come viene utilizzato il termine ino
ディーセント‐ワーク nel contesto delle seguenti notizie.
格差縮小・気候対策・完全雇用
ＭＤＧｓは主に途上国の開発に焦点を当てていましたが、持続可能な開発目標は、経済格差の縮小、気候変動対策、完全雇用やディーセントワーク（人間らしい労働）の推進など、先進国も含むすべての国に行動を求める内容です。 潘（パン）基（ギ）文（ムン）国連 ... «しんぶん赤旗, set 15»
大学会員様ログイン
第2部では、第1部の報告を受けて、2人の専門家に途上国の中小企業支援および日本における中小企業が直面する問題について報告していただく。2人の専門家の報告を受け、雇用創出、ディーセントワーク、中小企業支援等の中小企業に関する国内外の問題 ... «大学プレスセンター, set 15»
障害者の面接会に反響 就活繰り下げの影響か
港区の催しは、ハローワーク大阪西や区役所などが、「障害者ディーセントワーク（働きがいのある仕事）面接会」と題して１２年度から実施。例年、幅広い年齢層の求人を扱っているが、今年は新卒採用の活動が後ろ倒しになり、１日の選考活動解禁後、府内で ... «大阪日日新聞, ago 15»
ディーセントワーク推進を 中小企業家同友会がA型事業でフォーラム
フォーラムでは、天野貴彦・ディーセントワールド代表理事が障害者雇用の現状などについて説明。その上でＡ型事業をめぐる批判について「ほかの事業者を批判したり排除したりするのではなく、良きＡ型モデルを提唱したい。自分たちが何を理想とするかが問 ... «福祉新聞WEB, lug 15»
G7 - 未来を考え、ともに行動
議長国ドイツのもとでのもう一つの重点は、ディーセントワークの国際的な実現です。バングラデッシュで2年前に発生した縫製工場等の入居する「ラナ・プラザ」ビル崩壊事故の悲惨な映像は、未だ私たちの脳裏に焼きついています。G7として、いわゆるサプライ ... «ドイツ大使館, giu 15»
日本初、社会運動のリーダーを育成する連合大学院とは【法政大学田中 …
これまでの運動を振り返り、さらなる飛躍に向けて①1000万連合をめざす組織拡大②ディーセントワーク、ワーク・ライフ・バランスの実現、③単組・産別・連合の機能強化、そして、④労働教育の推進と組合リーダーの育成、⑤幅広い層の参加による社会に開かれ ... «ハフィントンポスト, apr 15»
【ＡＪＣ杯】“怪物”ゴールドシップさらに進化！有馬超える完成度
芦毛の怪物は衰えるどころか、むしろ凄みを増している。 【ＡＪＣ杯】 Ｇ１・５勝馬の貫禄あふれる動きだった。ゴールドシップはハロー明けの坂路でディーセントワーク（４歳５００万）を２馬身先行させてスタート。前進気勢たっぷりに残り１Ｆでかわすと、あとは突き放す ... «スポーツニッポン, gen 15»
安倍政権が狙う「残業代ゼロ」
世界各国は「ディーセントワーク」（人間らしい労働）を目指しているのに、日本ではサービス残業が横行し、過労死・過労自殺が社会問題となるほど異常な“長時間労働大国”となっているのです｡ これは、法律に残業時間の上限がなく、労使協定を結べば“青天井” ... «しんぶん赤旗, gen 15»
障害者の働く力生かす ハローワーク大阪西
催しは「障がい者ディーセントワーク（働きがいのある仕事）面接会×就労支援施設による相談会」と名付けて実施。ハローワーク大阪西などが２０１２年度に始めた。 面接会では、企業側が面接したい求職者を逆指名できる仕組みを導入してより円滑な「出会い」を ... «大阪日日新聞, ott 14»
equalto award ～障がい者のものづくりに輝きを～
受賞作品を含む全ての応募作品の著作権は、応募者に帰属します。 主催. 主催：NPO法人ディーセントワーク・ラボ協賛：アクセンチュア株式会社実施協力：株式会社JDN／アッシュコンセプト株式会社. 提出先・ 問合先. 〒110-0005 東京都台東区上野5-3-4-4F «ジャパンデザインネット, giu 14»
