CHE SIGNIFICA 산후삼금 IN COREANO
definizione di 산후삼금 nel dizionario coreano
Ci sono tre cose che devi fare dopo lo smantellamento post-partum. Nel vecchio libro di medicina, se sudi molto dopo il parto, sei gravemente ferito e se dai molta diarrea, ferirai il tuo sangue (阴血).
10 LIBRI IN COREANO ASSOCIATI CON «산후삼금»
Scopri l'uso di
산후삼금 nella seguente selezione bibliografica. Libri associati con
산후삼금 e piccoli estratti per contestualizzare il loro uso nella letteratura.
산후 % h ·頃 3 과 같은 뜻 으로 쓰이기 되 한다 . ... 비위 를 더 상하게 해서 생긴 증 인데 증 상은 위 완부 가 더 뿌툭 하고 그득 하면서 말재 다 , 산 摩 산호 롬 (産鳥豪戶痛)雲 산후 옴통 , 산 車 샴금 (巖泉三靖) 태샀 삼금 1) 몸 푼뒤 몰 술 때 땀율 내는 깃 .
... 성의 승인 찔요 해고 : 직업 동맹 조직 , 해당 노력 얄선 기관 과 합의 하여 종업원 해고 가능 J ) 치료 후 일 지속 블 2 능 ,恭 과잉 인력 보유 ,卷 파산 직면 , 해산 선포 등 · 예외 : 7 직업병 ,雪 6 개월 내 치료 ,卷 결혼 , 산전 산후 휴가 , 수유 기간 등 · 종업원 ...
... 한테만 조건이 좋을 줄 알 았는데 직원들의 복지도 참좋더라. 보너스도 상당하고. 게다가 선 수들이 어디 대회같은 데 나가서 우승이라도 하면전 직원들한테 보너스 100% 쏘는 건 기본이라고 하더라. 그뿐인 줄 아니? 여자직 원 산후 휴가도 빵빵하게 ...
4
북한 의 공장 및 노동 실태 분석 - 119페이지
북한 당국 이 개별 근로 자 에 대한 인센티브 지급 에 대해서는 부정적 이기 때문 이다 . 휴가 의 경우 , 북한 측 의 명절 및 공휴일 에 시행 되며 정기 휴가 는 연 14 일 , 보 충 휴가 는 연 2 - 7 일 ( 중노동 , 유해 노동 의 경우 ) , 그리고 산전 , 산후 휴가 는 150 ...
산전 산후 휴가 를 받은 너성 종업원 에게는 60 일 에 해당 한 휴가비 를 지불 하 제 31 조 [ 상금 의 지 儒] 기업 은 세금 을 닙 - 부 하기 전에 리윤 의 일부로 상 금 기금 을 조성 하고 일 을 잘한 종업원 에게 상금 또는 상품 을 여야 한다 . 줄 수 있다 , 제 28 ...
산후 몸조리 기간 이었 들 에도 나는 큰 오 라 버니 가 건네 주는 전국 주부 백일장 정수중 들 받아 들고 잠시 흠 분들 감추지 옷하 었다 시골 에서 일부러 상경 하 었다는 콘 오라버니 는 어 려서 부터 내 작문 솜씨 를 인정해 주었으며 아버지 다들 으로 가정 ...
7
8.15해방이후의한국노동운동: 한국노총측면의시론적재조명 - 119페이지
산전 산후 휴가 스 출 장중 휴열 근무 간주 노동 시간 스 임금 및 퇴직금 스 임시적 , 시용 기간 근속 년수 산입 , 징계 휴직 및 병역 복무 기간 은 근속 년수 미 산입 스 복리 시설 설치 스 교육 훈련 임금 , 복리 노사 동수 안전 위생 위 구성 스 연간 4 회 정기 ...
8
북한사회복지법제: 알파와오메가 - 163페이지
산전 산후 휴가 를 받은 녀성 종업원 에게는 60 일 에 해당 한 휴가비 를 지불 하 여야 한다 . 제 28 조 ( 휴 기비 계산 방법 ) 휴가비 의 계산 은 휴 가 받기 전 3 개월간 의 로 임을 실 가동 일수 에 따라 평균 한 하루 로 임 에 휴가 일수 를 적용 하여 한다 .
... 노 호 규 킥 위 반죄 산건산 牛 노조금 산건산후퓨가 살인죄 3 국의 군사 제도 3 국의 신푼 제도 「 삼권푼럭 」 상금세 상소 상속 상풍류두 밋 지푼첨겅 상해죄 선거 구 선거권 선거 제도 선거 위원회 선창 선건싣 선참계악 선하 중권 선의쉬득 성 ( 위원회 ) ...
최종고, Chong-go Chʻoe,
1993
10
북한 의 시장 경제 이행 - 270페이지
기업 은 정기 및 보충 휴가 를 받은 종업원 에게 휴가 일수 에 따른 휴가비 지급 , 산전 산후 휴가 를 받은 여성 종업원 에게는 60 일 의 휴 가비 를 지급 한다 . 기업 은 노동 시간 이외 의 연장 작업 또는 야간 작 업 을 한 종업원 에게 하루 또는 시간당 노임 ...