10 LIBRI IN CINESE ASSOCIATI CON «该畅»
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该畅 nella seguente selezione bibliografica. Libri associati con
该畅 e piccoli estratti per contestualizzare il loro uso nella letteratura.
作为主要基层管理者,应把握好各方面的思想情绪,做到该畅则畅,该阻则阻,从而达到化解矛盾、消除不利因素、求同存异之目的。其次,管理者要大度化解矛盾。宰相肚里好撑船。基层管理者凡事让三分,可为自己今后的工作做好铺垫。在采取了以上三个 ...
郑一群, Esphere Media（美国艾思传媒）, 2012
张振华. ☆心星点灯没有规矩,不成方圆有句话说得好,纪律是一切制度的基石,一个组织与团队要想持久生存和发展,其重要的维系力就是团队纪律。要建立团队纪律最首要的一点是:这个团队的领导者自己能身先士卒的维护纪律。因此,一个好的领导者 ...
一代^食^係中心^鄉代^ & —续階^麻地鄉代^會時钛^冇 3 替席 5 代^七人秭&察 5 ; ; ^止入席各該: 5 替^表眩狨拒絕乃鼓勦其他代^ 1 ^ 1 ;退席^除去席代丧外怀得代表 3 ... 妨卞: ^舉情事自可依照糠參^ 3 及^鄕^ ^情形呈報核崃有^並敉該廳^明該畅未發覺 ...
China, 廖廷諤, China. 西南政務委員會, 1935
任和畅散文集 任和畅. 驾鹭散,等待侯登山的是作检查,受处分。那一段,部队正放映电影《三进山城》,随着密码的破解,侯登山三进伊村的故事在连队不胚叠而走,成为大家茶余饭后的笑料。“司令” “屠夫”一人当走进猪圈房,别提有多脏,花签蝇头上飞,展尿脚下 ...
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政治权谋与沉浮 - 第 5 卷 - 第 3238 页
如果只有沟通没有隔阻,就会形成信息失控,造成因小事而影响班子团结,因流言而瓦解班子合力的不良结果。因此,作为主要领导,应把握好各方面的思想情绪,做到该畅则畅,该阻则阻;从而达到化解矛盾、消除不利因素、求同存异之目的。作为一个领导集体, ...
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魏晋南北朝志怪小说词汇研究/汉语史与中国古典文献学研究丛书
... 憨哀傷哀喜愛念愛遇愛重安賺諳究懊惋悲惜弊陋便易辯捷炳耀怖恐像悝暢悦沉重沉正澄激澄朗遲徐充足寵恣臭穢臭腥淳和單貧都雅媳借端潔 VI ,-―淳古粗暴脆美悴陋端媚端明端遠愕懼煩悶煩疼凡薄繁昌繁廣繁紊方等方遠豐艷浮靡浮妄附狎該博該暢 ...
張園是京師城西的一個地方,中郎等在京時,常攜諸友去張園飲酒賞月。我們可從袁氏詩集中見及。再說,該「暢政」一文的前面,所寫小序,也說明的是在京中飲宴之事,序云:「余飲不能一蕉葉,每聞墟聲,輒踴躍。遇酒客留連,飲竟不夜不休,非久相押者,不知余之 ...
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無求備齋列子集成 - 第 12 卷 - 第 584 页
嚴靈峯 所以易民死命 1 今上尊賁 4 ^ 1 ^ ^士^索民之出死而重殉上幕不可得, |必玛^鱧^ 2 ^ 1364 ^行。以^ 4 昏 1 ^也。夫上所以陳良田大^設爵^ (顯學篇)今有人於^義^ ^ 61 不不&力^ . ^札易^ & 11 世主無疑也。必隱該暢朱墨翟在內^其竪白無厚之^自常 ...
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Nai'an zou yi - 第 3 卷 - 第 75 页
Changling He. 稟回&由^澗藏凼該畅,肇! 4 先^ 1 衙署狨水銜穰僦居^劁^ ^ 1 ^ 1 飭丁役堵拏#槍去#鐲經該巡搶認係 1 原贓帷印信^ ^ ^ II &1 ,翻, ^ ! ^ ^ ! 1209 &,7「| I 「名此又該匪疊次私, —散之情形也臣牴丸理^餘人時警洪帶涯一一十氣^ :鳌牵 1 — ^翻 ...
該公司成立於2005年9月,由北京吉芙德資訊有限公司投資375萬元、自然人股東袁光林投資125萬元共同成立,戴小兵任法定代表人。2006年5月,該公司更名為北京天吉暢科技有限公司,目前該公司仍然開業,還控股了吉芙德信息,幾經變更,戴小兵仍是 ...
