«こう‐ろう‐ほう»に関連する日本語の本
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こう‐ろう‐ほうの使いかたを見つけましょう。
こう‐ろう‐ほうに関する本と日本語文献で使われた文脈を提供するための簡単な抜粋文。
8 附則第六項の規定により労働扭合となつたものについては、昭和二十七年八月三十 I 日までは、公労法第四条第一項但書の規定は、適用しない。 9 ^第六項の規定により労働組合となったもの及び 8 本国有鉄道又は日本專売公瓧の職員の組合であって、と ...
区分労働三権の保障状況'; ^三法の適用状況団結権団交権争議権労組法労調法労基法公立学校の教職員団体「交涉」と禁止適用除外適用 ... の場合禁止ほとんど適ほとんど適全面(同法純労務職員(地公法 52)「交渉」と(地公労法用用 8 章を除(地公法 57) ...
か自衛隊員も労働組合を結成することができないく自衛隊法 64 条ー項) -したがって'これらの公務員は,団体交渉権争議権も ... 虫労ぎ去 8 条)地公労法 7 条) ~交渉対象事項については'現業公務員に関しては賃金)労働時間安全衛生などが列挙されている(同) ...
との政令によつて郵政事業等の国家現業は昭和二八年一月一日から公労法の適用を受けるとととなつた-とれらの現業が公労法の適用を受けるに際しては、国家公務負の身分を保有したまま、公労法の適用を受けるとととなるので、法適用と同時に国家公務負 ...
厚生労働省, 労働大臣官房総務課, 労働法令協会, 1954
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台湾に行こう! 元気になろう!: 生活感覚で満喫するリラクセーションガイド
台湾には布、、つかいにちなんだ風水健康法というものがあるので、ご参考までに欄外に紹介しておこう。光沢のあるシルクに、こまやかな刺繍の紋様は、龍に國國、ハスや菊など色とりどりだ。かなり目を引くだけに、布を選ぶときにはちょっと一考を。モノトーンや ...
131 協約の効力,一とくに公労法第 16 条をめぐる問題一団体交渉当事者の間で締結された労働協約には,公労法 3 条(および地公労法 4 条)により,労組法の規定(ただし,労組法 18 条〔地域的の一般的拘束力制度〕を除く)が適用されるから,民問企業の埸合と ...
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逆引き広辞苑: 第5版対応 - 196 ページ
ひかもふも、力、力、力、力、果佳加加火戈下下|報す 5 法砲法放方法いんえいがはうけいかほうざいかぱぅせいかほうりゥたいがほう ... こうろうほう【公労法】ろうほう【朗報】いんようはう【^法】みんりようほう【睡眠^法】すいねんりよぅぱぅ【 1 ^ 8 】ぞんりょうほう【; !
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Kōeki kigyō kenkyū no shiryō mokuroku - 19 ページ
ぶについて一企業官^と公労法の適 117 一座^会一改^公共企業法^労脚^係な:、地方公営企業ゥ 7ひカ' ... 企業体^労働^ (系^の解説公労法 16 条に閱する論争について公労法と国家公務&法との関係公労法はどんなに改正されるかいわゆる^鉄^定'ビめぐる ...
Nihon Denshin Denwa Kōsha. Toshokan, 1956