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さいりょう‐ろうどうせい

"さいりょう‐ろうどうせい"辞典での日本語の意味

辞典

さいりょう‐ろうどうせいの発音

さいりょうろうどうせい
sairyouroudousei



日本語でさいりょう‐ろうどうせいはどんな意味ですか?

日本語辞典でのさいりょう‐ろうどうせいの定義

さいりょう‐ろうどうせい【裁量労働制】 業務の性質上、業務遂行の手段や時間配分の決定を労働者の裁量に委ねる必要があり、使用者が具体的な指示をしない労働形態。当人との間で結んだ労働協約に基づき、実働時間にかかわらず一定時間労働したものとみなして賃金が支払われる。特に時間で管理しにくいシステムエンジニア・デザイナー・編集業務・公認会計士・弁護士、新技術の研究開発業務などが対象。


さいりょう‐ろうどうせいと韻を踏む単語

かじょう‐りゅうどうせい · こうぎ‐りゅうどうせい · こくさい‐りゅうどうせい · しょう‐どうせい · せいしん‐うんどうせい · てもと‐りゅうどうせい · ひかり‐きょうどうせい · ふうふ‐どうせい

さいりょう‐ろうどうせいのように始まる単語

さいゆうぐう‐かしだしきんり · さいゆうしゅう‐せんしゅ · さいよう‐こ · さいら · さいらく · さいらん‐けい · さいらんいげん · さいりょう‐けん · さいりょう‐しっこう · さいりょう‐しょぶん · さいりょうしっこう‐ぎむ · さいりょうてき‐けいひ · さいりん‐ぎょ · さいるい‐だん · さいるい‐ガス · さいるい‐スプレー · さいれ‐ことば · さいれ‐ひょうげん · さいれいぞうし · さいれん‐じ

さいりょう‐ろうどうせいのように終わる単語

あいのようせい · あしだ‐しゅうせい · いっこく‐りょうせい · いにん‐ぎょうせい · いろ‐こうせい · えいせい‐ぎょうせい · えいよう‐きょうせい · おふれがきしゅうせい · おんあつ‐こうせい · か‐かんしょうせい · かいぐん‐ひこうよかれんしゅうせい · かいぜん‐こうせい · かいめん‐こうせい · かがく‐ごうせい · かがく‐そうせい · かくかくさん‐ていこうせい · かばつてき‐いほうせい · かほう‐しゅうせい · かんせつ‐きょうせい · かんち‐ぎょうせい

日本語の同義語辞典にあるさいりょう‐ろうどうせいの類義語と反意語

同義語

«さいりょう‐ろうどうせい»を25ヵ国語で翻訳

翻訳家

さいりょう‐ろうどうせいの翻訳

当社の日本語多言語翻訳者が翻訳した25ヵ国語さいりょう‐ろうどうせいを探してみましょう。

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さいりょう‐ろうどうせい
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さいりょう‐ろうどうせいの使用傾向

傾向

用語«さいりょう‐ろうどうせい»の使用傾向

さいりょう‐ろうどうせいの一般的な使い方と傾向を主に検索します
日本語オンライン辞典にアクセスする際に、ユーザーの主な検索リストと«さいりょう‐ろうどうせい»で最も広く使用されている表現です。

日本語文献、引用文、さいりょう‐ろうどうせいに関するニュースでの使用例

例え

«さいりょう‐ろうどうせい»に関連する日本語の本

以下の図書目録からさいりょう‐ろうどうせいの使いかたを見つけましょう。さいりょう‐ろうどうせいに関する本と日本語文献で使われた文脈を提供するための簡単な抜粋文。
1
社労士教科書 社労士 出る!出る!用語集 1099 - 139 ページ
さいひょうかりつ再評価率(老齢厚生年金の額)【厚年法】重要度老齢厚生年金等の額の算定の基礎となる平均標準報酬 ... さいりょうろうどうせい裁量労働(制)【労基法】重要度時間配分等を労働者の判断に委ねることによる労働形態の1つ実際に ...
長野哲也, 2013
2
日本国語大辞典 - 第 14 巻 - 879 ページ
さいきょう一裁許下知状】さいさよげちじょう:裁許状】さいきょじょう;裁許背】さいきょそむき;裁許留】さいきょどめ:裁許破】さいきょ ... 【栽量】さいりょう【钱量処分】さいりようしよぶん【裁量労働制さいりょうろうどうせい【裁最襯】さいりようけんリ【截^】たちなる"【珐耿】 ...
日本大辞典刊行会. 第二版編集委員会, ‎小学館. 国語辞典編集部, 2002
3
大辞林: 漢字引き・逆引き - 672 ページ
三省堂編修所, 1997
4
日本入門: 日本とアジア - 第 2 巻 - 140 ページ
... いきりょうはうちいきるいじぷつさんりようたのに対して、 17 — 18 世紀には両方の地域で類似のアジア物産が利用さいさいしゅう ... 経済学においては生産に必要な要素は土地,しはんろうどうみつせいさんようそせいりくあ資本,労働の三つの生産要素に整理 ... には相対的にめぐまれてかざとちおおひりょうろうどうりょうとうにゅうとちいましたから、限られた土地に多くの肥料と労働量とを投入 ... 西洋をとり囲む広大な土地があるのにたいして、労働力人口が相対的にふそくたいりょうしはんとうかろうどうせいさんせい不足し ...
早稲田大学. アジア交流委員会, 1986
5
改正労働基準法裁量労働制編:
労働基準調査会, 2000
6
就業規則作成&見直しマニュアル 【改訂版】 - 290 ページ
/_\ ( 5 )本社部門で使える企画業務型裁量労働制」卜ー企画業務型裁量労働制とは、本社部門など会社の中枢部門で、企画立案や調査など、会社運営にかかわる業務に従事する労働者の労働時間をみなす制度です。(制度を適用できるのは? )企画業務型裁量 ...
杉山秀文, 2010
7
これが人間らしい働き方のルール: 日本共産党の立法提案 - 242 ページ
2004 年 2003 年〇労働基準法の改正 1 解雇規制を明記、 2 労働契約期間の上限を三年に延長、 3 企画業務型裁量労働制の要件を緩和〇雇用保険法の改正 1 給付日数は正社員とパ I トで統|、 2 自己都合退職の場合の給付日数を三〇日削減、 3 給付 ...
日本共産党労働法制改悪阻止闘争本部, 2008
8
誰でも読める日本近代史年表: ふりがな付き - 198 ページ
吉川弘文館編集部, 2008
9
改訂役に立つ就業規則の作り方: - 37 ページ
しかしながら、その後、昭和 61 年男女雇用機会均等法施行、昭和 61 年労働者派遣法施行、昭和 63 年労働基準法の改正(週 46 時間制、事業場外みなしの法制化、専門業務型裁量労働制、 1 か月単位の変形労働時間制の創設、フレックスタイム制、 3 か月 ...
畑中労働経済研究所, 2006
10
「人事マネジメント」の基本: 人材の育成、評価からチームマネジメントまで
... 労働時間労働制蜩、裁量労働制畑とい「企業で働く労働者の過半数の労働が六時問を超える場介は超える場合は少なくとも一時問ひ休憩疆毎週最低一回の休日(またはー丿使用者と労働者代表が書川面に(三六協定署に耐ければ、法定労働条件に書いて ...
内山力, 2014
参照
« EDUCALINGO. さいりょう‐ろうどうせい [オンライン] 利用可能<https://educalingo.com/ja/dic-ja/sairy-rtousei>. 5月 2024 ».
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