"そしき‐りょく"辞典での日本語の意味

そしき‐りょくの発音

そし	き	‐	り	ょ	く
sosi	ki		ri	xyo	ku

日本語でそしき‐りょくはどんな意味ですか？

日本語辞典でのそしき‐りょくの定義

そしき‐りょく【組織力】 １ 組織がまとまって動く時に発揮される実行力、また、他に与える強い影響力。組織の持つ力。２ ある個人や団体が持つ、目標の下に人々を集めて動かす能力。物事を組織する能力。

そしき‐りょくの翻訳

当社の日本語多言語翻訳者が翻訳した25ヵ国語のそしき‐りょくを探してみましょう。

自動統計翻訳によって、このセクションで示されている日本語から他の言語へのそしき‐りょくの翻訳を訳しました。この場合は、必須の翻訳単位は日本語で«そしき‐りょく»という単語です。

• 日本語翻訳家 - 中国語: 组织力量
• 日本語翻訳家 - スペイン語: fuerza organizativa
• 日本語翻訳家 - 英語: Organizational strength
• 日本語翻訳家 - ヒンディー語: संगठनात्मक ताकत
• 日本語翻訳家 - アラビア語: القوة التنظيمية
• 日本語翻訳家 - ロシア語: Организационно силы
• 日本語翻訳家 - ポルトガル語: força organizacional
• 日本語翻訳家 - ベンガル語: সাংগঠনিক দক্ষতা
• 日本語翻訳家 - フランス語: force organisationnelle
• 日本語翻訳家 - マレー語: kemahiran organisasi
• 日本語翻訳家 - ドイツ語: organisatorische Stärke
• 日本語: そしき‐りょく
• 日本語翻訳家 - 韓国語: 조직력
• 日本語翻訳家 - ジャワ語: Sakishiki
• 日本語翻訳家 - ベトナム語: sức mạnh tổ chức
• 日本語翻訳家 - タミル語: நிறுவன திறன்கள்
• 日本語翻訳家 - マラーティー語: Sakishiki
• 日本語翻訳家 - トルコ語: organizasyonel beceriler
• 日本語翻訳家 - イタリア語: forza organizzativa
• 日本語翻訳家 - ポーランド語: siła organizacyjna
• 日本語翻訳家 - ウクライナ語: організаційно сили
• 日本語翻訳家 - ルーマニア語: puterea organizațională
• 日本語翻訳家 - ギリシャ語: οργανωτική δύναμη
• 日本語翻訳家 - アフリカーンス語: organisatoriese krag
• 日本語翻訳家 - スウェーデン語: organisatoriska styrka
• 日本語翻訳家 - ノルウェー語: organisatorisk styrke

«そしき‐りょく»に関連する日本語の本

以下の図書目録からそしき‐りょくの使いかたを見つけましょう。そしき‐りょくに関する本と日本語文献で使われた文脈を提供するための簡単な抜粋文。

組織力を高める: 最強の組織をどうつくるか

『現場力を鍛える』『経営の構想力』に続くシリーズ第三弾が遂に登場―「現場」と「構想」をつなぐ「組織」の力はどう高めるか、明日からできる実践的な方法でその極意を明 ...

古田興司, ‎平井孝志, 2005

組織力を強化する社内ネットワークの作り方

業務を確実に推進させるには、日頃から社内ネットワークを築くことが大事です。社内ネットワークといえば、飲みにいくとかゴルフにいくなどのプライベートな付き合いを連想 ...

All About 編集部, ‎平野圭子, 2013

制度と文化: 組織を動かす見えない力

常識を覆し、革新を生み出せるか?それとも、旧いルールに縛られ、呪縛に陥るか?組織内外に潜む“見えない力”の論理を解き明かす。

佐藤郁哉, ‎山田真茂留, 2004

行動承認: 組織の能力を最大化する「認める力」

「行動承認」で組織と個人がダイナミックに変わる!現場から管理職まで使えて、業績が好転する新手法。

正田佐与, 2014

組織行動の考え方: ひとを活かし組織力を高める9つのキーコンセプト

経営学の必須科目「組織行動」の考え方を、ビジネスマンのために9つのキーコンセプトに絞ってわかりやすく論じた書。

金井壽宏, ‎高橋潔, 2004

「組織英語力」の作り方: 社内英語化のための環境整備マニュアル

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「組織力」の高め方: 新しい日本的経営で勝つ!

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図解入門ビジネス最新人材と組織のマネジメントがよーくわかる本:

組織文化 1 構成要素組織文化は、 1 \ ~卜^ 77 卜 0 両方の要素^ら構成さ; I!亲す。 0 組織文化汔形成亨 3 乂 7 卜的 0 :部分^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ ^組織文化^ :、 1 ^ 313 '八一卜' ^、乂 7 卜の両方の要素力、ら生^れ 1 ^ ^ ^。でも^く 1 匚大^ ^影響力をも0のが、 77 卜 ...

杉山浩一, 2007

最新組織行動のマネジメントがよーくわかる本: - 3 ページ

企業を取り巻く環境変化が著しい時代では、個人の能力ではなく、組織としての総合力が問われています。そして、企業 ... いかに事業コンセプ卜や製品力があっても、行動を起こし、結果を出すのはマンパワーですから、その組織力を高める人的資源管理リ^ 130 ...

志村和次郎, ‎ニュービジネスブレイン機構, 2007