Undhuh app
educalingo
Golèki

Tegesé saka "Unternehmenskultur" ing bausastra Basa Jerman

Bausastra
BAUSASTRA
section

PANGOCAP SAKA UNTERNEHMENSKULTUR ING BASA JERMAN

Unternehmenskultur  Unterne̲hmenskultur [ʊntɐˈneːmənskʊltuːɐ̯] play
facebooktwitterpinterestwhatsapp

GOLONGAN PARAMASASTRA SAKA UNTERNEHMENSKULTUR

tembung aran
tembung sipat
tembung kriya
tembung katrangan
tembung ganti
tembung panggandheng
panyambung
interjeksi
artikel

APA TEGESÉ UNTERNEHMENSKULTUR ING BASA JERMAN?

Klik kanggo deleng deifinisi asli saka «Unternehmenskultur» ing bausastra Basa Jerman.
Klik kanggo deleng pertalan otomatis saka definisi ing Basa Jawa.

budaya pengaturan

Organisationskultur

Budaya organisasi minangka konsep teori organisasi lan nggambarake perkembangan lan perkembangan pola nilai budaya ing organisasi. Kanggo perusahaan utawa administrasi, fenomena iki uga disebut minangka budaya perusahaan utawa budaya administratif. Budaya organisasi mengaruhi kabeh bidang manajemen. Saben kegiatan ing organisasi adhedhasar kabudayan lan kanthi mangkono dipengaruhi budaya. Pangerten diri saka budaya organisasi ngidini ngatur anggota kanggo entuk gol sing luwih efektif. Wong njaba bisa luwih ngerti organisasi liwat kawruh iki. Organisationskultur ist ein Begriff der Organisationstheorie und beschreibt die Entstehung und Entwicklung kultureller Wertmuster innerhalb von Organisationen. Bei Unternehmen oder Verwaltungen wird dieses Phänomen auch als Unternehmenskultur oder eben Verwaltungskultur bezeichnet. Die Organisationskultur wirkt auf alle Bereiche des Managements. Jede Aktivität in einer Organisation ist auf Basis ihrer Kultur entstanden und dadurch kulturell beeinflusst. Das Selbstverständnis der Organisationskultur erlaubt es Organisationsmitgliedern, Ziele besser verwirklichen zu können. Außenstehende können durch diese Kenntnis die Organisation besser verstehen.

Definisi saka Unternehmenskultur ing bausastra Basa Jerman

Gelar kanggo perusahaan sing ketemu utawa bisa memenuhi syarat identitas perusahaan. Grad, Maß, in dem ein Unternehmen den Ansprüchen der Unternehmensidentität entspricht oder zu entsprechen in der Lage ist.
Klik kanggo deleng deifinisi asli saka «Unternehmenskultur» ing bausastra Basa Jerman.
Klik kanggo deleng pertalan otomatis saka definisi ing Basa Jawa.

TEMBUNG BASA JERMAN KANG KALARAS PADHA KARO UNTERNEHMENSKULTUR


Agrikultur
Agrikultu̲r
Alltagskultur
Ạlltagskultur
Aquakultur
A̲quakultur
Bakterienkultur
Bakte̲rienkultur [bakˈteːri̯ənkʊltuːɐ̯]
Bodenkultur
Bo̲denkultur
Esskultur
Ẹsskultur [ˈɛskʊltuːɐ̯]
Hochkultur
Ho̲chkultur [ˈhoːxkʊltuːɐ̯]
Hydrokultur
Hy̲drokultur
Jugendkultur
Ju̲gendkultur
Kultur
Kultu̲r 
Monokultur
Mo̲nokultur, auch: [ˈmɔno…), […ˈtuːɐ̯]
Permakultur
Pẹrmakultur
Popkultur
Pọpkultur [ˈpɔpkʊltuːɐ̯]
Reinkultur
Re̲i̲nkultur
Sepultur
Sepultu̲r
Subkultur
Sụbkultur [ˈzʊpkʊltuːɐ̯]
Tischkultur
Tịschkultur [ˈtɪʃkʊltuːɐ̯]
Weltkultur
Wẹltkultur [ˈvɛltkʊltuːɐ̯]
Wohnkultur
Wo̲hnkultur [ˈvoːnkʊltuːɐ̯]
Zellkultur
Zẹllkultur [ˈt͜sɛlkʊltuːɐ̯]

TEMBUNG BASA JERMAN KANG AWIT KAYA UNTERNEHMENSKULTUR

Unternehmensgründer
Unternehmensgründerin
Unternehmensgründung
Unternehmensgruppe
Unternehmensidentität
Unternehmensinsolvenz
unternehmensintern
Unternehmenskommunikation
Unternehmenskonzentration
Unternehmenskreise
Unternehmenskunde
Unternehmenskundin
Unternehmensleiter
Unternehmensleiterin
Unternehmensleitung
Unternehmenslenker
Unternehmenslenkerin
Unternehmensmeldung
Unternehmensnachfolge
Unternehmensnachricht

TEMBUNG BASA JERMAN KANG WUSANANÉ KAYA UNTERNEHMENSKULTUR

Alternativkultur
Diskussionskultur
Freikörperkultur
Frühkultur
Gegenkultur
Gewebekultur
Hortikultur
Körperkultur
Landeskultur
Leitkultur
Massenkultur
Megalithkultur
Mischkultur
Nacktkultur
Pilzkultur
Sprachkultur
Streitkultur
Tafelkultur
Trinkkultur
Unkultur

Dasanama lan kosok bali saka Unternehmenskultur ing bausastra dasanama Basa Jerman

DASANAMA

Pertalan saka «Unternehmenskultur» menyang 25 basa

PAMERTAL
online translator

PERTALAN SAKA UNTERNEHMENSKULTUR

Weruhi pertalan saka Unternehmenskultur menyang 25 basa nganggo Basa Jerman pamertal multi basa kita.
pertalan saka Unternehmenskultur saka Basa Jerman menyang basa liyané kang kasuguhaké ing perangan iki kajupuk saka pertalan statistik otomatis; ing ngendhi inti unit pertalan yaiku tembung «Unternehmenskultur» ing Basa Jerman.

Pamertal Basa Jerman - Basa Cina

企业文化
1,325 yuta pamicara

Pamertal Basa Jerman - Basa Spanyol

La cultura corporativa
570 yuta pamicara

Pamertal Basa Jerman - Basa Inggris

Corporate culture
510 yuta pamicara

Pamertal Basa Jerman - Basa India

कॉर्पोरेट संस्कृति
380 yuta pamicara
ar

Pamertal Basa Jerman - Basa Arab

ثقافة الشركات
280 yuta pamicara

Pamertal Basa Jerman - Basa Rusia

Корпоративная культура
278 yuta pamicara

Pamertal Basa Jerman - Basa Portugis

cultura corporativa
270 yuta pamicara

Pamertal Basa Jerman - Basa Bengali

কর্পোরেট সংস্কৃতি
260 yuta pamicara

Pamertal Basa Jerman - Basa Prancis

La culture d´entreprise
220 yuta pamicara

Pamertal Basa Jerman - Basa Malaysia

budaya korporat
190 yuta pamicara

Basa Jerman

Unternehmenskultur
180 yuta pamicara

Pamertal Basa Jerman - Basa Jepang

企業文化
130 yuta pamicara

Pamertal Basa Jerman - Basa Korea

기업 문화
85 yuta pamicara

Pamertal Basa Jerman - Basa Jawa

budaya Corporate
85 yuta pamicara
vi

Pamertal Basa Jerman - Basa Vietnam

văn hóa doanh nghiệp
80 yuta pamicara

Pamertal Basa Jerman - Basa Tamil

கார்ப்பரேட் கலாச்சாரம்
75 yuta pamicara

Pamertal Basa Jerman - Basa Marathi

कॉर्पोरेट संस्कृती
75 yuta pamicara

Pamertal Basa Jerman - Basa Turki

Şirket kültürü
70 yuta pamicara

Pamertal Basa Jerman - Basa Italia

La cultura aziendale
65 yuta pamicara

Pamertal Basa Jerman - Basa Polandia

kultura korporacyjna
50 yuta pamicara

Pamertal Basa Jerman - Basa Ukrania

Корпоративна культура
40 yuta pamicara

Pamertal Basa Jerman - Basa Romawi

cultura corporativă
30 yuta pamicara
el

Pamertal Basa Jerman - Basa Yunani

Εταιρική κουλτούρα
15 yuta pamicara
af

Pamertal Basa Jerman - Basa Afrikaans

korporatiewe kultuur
14 yuta pamicara
sv

Pamertal Basa Jerman - Basa Swedia

företagskultur
10 yuta pamicara
no

Pamertal Basa Jerman - Basa Norwegia

bedrifts~~POS=TRUNC kultur~~POS=HEADCOMP
5 yuta pamicara

Trèn migunakaké Unternehmenskultur

TRÈN

KEKAREPAN PANGGUNAN ARAN «UNTERNEHMENSKULTUR»

0
100%
ARANG KEREPÉ
Cukup akèh digunakaké
89
/100
Kart kang kapituduh ing dhuwur nuduhaké arang kerepé kagunané aran «Unternehmenskultur» ing negara kang béda-béda.
Dhasar kekarepan panggolékan lan kagunaan kang umum saka Unternehmenskultur
Daptar dhasar panggolékan kang dilakoni dening pangguna kanggo migunakaké Basa Jerman bausastra online kita lan gupita kang asring digunakaké nganggo tembung «Unternehmenskultur».

ARANG KEREPÉ PANGGUNANÉ ARAN «UNTERNEHMENSKULTUR» SALAWASÉ IKI

Gambar awujudaké arang kerepé evolusi taunan panggunané saka tembung «Unternehmenskultur» sasuwiné 500 taun. Panggunané andedhasar panalitén sapira asringé aran «Unternehmenskultur» metu ing sumber kang kacé digital ing Basa Jerman antaraning taun 1500-an lan wektu iki.

Tuladha kang kagunakaké ing sastra Basa Jerman, pethikan lan warta babaganUnternehmenskultur

TULADHA

BASA JERMAN PETHIKAN NGANGGO «UNTERNEHMENSKULTUR»

Pethikan lan kalimah kang moncèr nganggo tembung Unternehmenskultur.
1
Alfred Herrhausen
Ein Unternehmen, das sich entwickelt, braucht alle fünfzehn bis zwanzig Jahre so etwas wie eine kleine Kulturrevolution. (Ich denke, dass sich unsere Unternehmenskultur in unserem neuen Gebäude widerspiegelt, und ich glaube, dass es auch so etwas wie eine kleine Kulturrevolution ist...)

BUKU BASA JERMAN KAKAIT KARO «UNTERNEHMENSKULTUR»

Temukaké kagunané saka Unternehmenskultur ing pilihan bibliografi iki. Buku kang kakait dening Unternehmenskultur lan pethikan cekak kang padha kanggo nyediyakaké panggunané ing sastra Basa Jerman.
1
Unternehmenskultur: Über die Notwendigkeit einer integralen ...
Nach seinem \\\\\\\\\\\\\\\"Handbuch der Entwicklung\\\\\\\\\\\\\\\" widmet sich Christopher Wanzel in diesem Buch dem komplexen Thema Unternehmenskultur und deren Bedeutung im Zusammenhang mit Mergers & Acquisitions.
Christopher Wanzel, Daniela Heinritz, Markus Berkemer, 2012
2
Unternehmenskultur/Royal Dutch/Shell/Siemens/DaimlerChrysler
Die durchschnittliche Lebensdauer eines europaischen Unternehmens betragt 12,5 Jahre.
Christian Stadler, 2004
3
Unternehmenskultur im Strategischen Kompetenzmanagement
Hanno Fichtner stellt die unterschiedlichen Richtungen der Unternehmenskulturforschung dar und präsentiert detailliert die Prozesse der Entstehung von Erfolg, um aufzuzeigen, wo die Wirkung der Unternehmenskultur ansetzt.
Hanno Fichtner, 2008
4
Unternehmenskultur Und Corporate Responsibility
Das Ziel der vorliegenden Arbeit ist, einen Beitrag zu leisten, um Unternehmen die Umsetzung von CSR-Aktivitäten zu erleichtern.
Julia Dausend, 2008
5
Internes Marketing Und Unternehmenskultur: Analyse Der ...
Die Bedingungen auf den Absatzm rkten haben sich in den letzten Jahren durch steigenden Wettbewerbsdruck, wachsende Kundenanforderungen und die voranschreitende Globalisierung massiv ver ndert.
Philip Kerpen, 2007
6
Grundlagen der Unternehmenskultur
Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,7, Fachhochschule Aachen, 11 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: 1 Definition der Unternehmenskultur Jedes ...
Ribana Neufeld, 2013
7
Faktoren der Unternehmenskultur und deren Wirkung auf die ...
Die vorliegende Diplomarbeit umfasst als Hauptthemen die Strategieimplementierung sowie die Unternehmenskultur.
Isabella Willnauer, 2012
8
Unternehmenskultur: Möglichkeiten und Grenzen der Analyse
Doch die Erfassung von Unternehmenskultur ist nicht einfach. Unternehmenskultur kann mit einem Eisberg verglichen werden, dessen Spitze nach außen sichtbar, dessen größter Teil jedoch unter der Oberfläche verborgen ist.
Katja Rost, 2008
9
Fallstudie ALDI - Philosophie und Unternehmenskultur, ...
Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,3, Fachhochschule Oldenburg/Ostfriesland/Wilhelmshaven; Standort Oldenburg, Veranstaltung: Global Strategic Management, 29 Quellen ...
Steffen Parth, 2011
10
Wechselwirkungen zwischen Personalentwicklung und ...
Masterarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1, Technische Universitat Kaiserslautern (Sozialwissenschaften), Veranstaltung: TU Kaiserslautern, 51 Quellen im Literaturverzeichnis, ...
Dieter Tippelt, Sebastian Gäns, Markus Nitsch, 2009

BABAGAN WARTA KANG NGLEBOKAKÉ ARAN «UNTERNEHMENSKULTUR»

Weruhi yèn pawarta nasional lan internasional wis ngomongaké lan kepriyé aran Unternehmenskultur digunakaké ing babagan warta iki.
1
Lohngleichheit: Schwesig erwartet Änderung der Unternehmenskultur
Mit dem individuellen Auskunftsanspruch, der Berichtspflicht und den Prüfverfahren werde „die Unternehmenskultur verändert“, sagt die SPD-Politikerin. «DIE WELT, Jan 17»
2
Unternehmenskultur im Wandel: Du ist das neue Sie
„Du, Chef“, heißt es in deutschen Unternehmen offenbar immer häufiger: Einer Studie zufolge duzt jeder Dritte den Vorgesetzten und Kollegen. Warum sich ... «Handelsblatt, Jan 17»
3
Unternehmenskultur im Wandel: Duz-Kultur kann zu ...
Die deutschen Arbeitnehmer sind zufriedener in ihrem Job als Personal-Experten denken. Das geht aus der aktuellen Zufriedenheits-Studie des Karriereportals ... «Handelsblatt, Jan 17»
4
Unternehmenskultur: Immer mehr Firmen schaffen das "Sie" ab
StepStone und Kienbaum sehen dies als Beleg, dass es immer häufiger Initiativen für eine offene Unternehmenskultur in der deutschen Wirtschaft gibt. «Berliner Zeitung, Des 16»
5
Unternehmenskultur: Das Sie stirbt aus - die meisten Kollegen ...
Unternehmenskultur Chef, kannst du mal? In immer mehr Firmen duzen sich die Mitarbeiter. Allerdings gibt es je nach Branche und Größe der Unternehmen ... «SPIEGEL ONLINE, Des 16»
6
Unternehmenskultur: Eine Einladung in eine gemeinsame Zukunft
Unternehmenskultur: Eine Einladung in eine gemeinsame Zukunft. Bei der Suche nach dem Selbstverständnis eines Unternehmens und seiner Menschen stößt ... «ZEIT ONLINE, Okt 16»
7
Ein Schritt zu mehr Effizienz: Wie die Digitalisierung die ...
Neue Programme können zwar durch Trainings erklärt werden, doch in der Unternehmenskultur verändert sich erst etwas, wenn ein Nutzen entsteht. «FAZ - Frankfurter Allgemeine Zeitung, Sep 16»
8
AOK-Fehlzeitenreport: Wenn die Unternehmenskultur krank macht
„Unsere Untersuchung zeigt ganz klar: Es gibt einen engen Zusammenhang zwischen Unternehmenskultur und Gesundheit der Mitarbeiter“, so Helmut ... «Handelsblatt, Sep 16»
9
Telekom überprüft eigene Unternehmenskultur
Diese soll herausfinden, wie es um die Unternehmenskultur beim Bonner TK-Konzern bestellt ist und welche Ursachen es für Fehlverhalten der Mitarbeiter gibt. «Telecom Handel, Agus 16»
10
Unternehmenskultur: US-Konzernchefs gegen kurzfristiges ...
Sie wollen die Unternehmenskultur in den USA retten: 13 der einflussreichsten und wohlhabendsten Konzernchefs haben ein Papier mit Prinzipien veröffentlicht ... «ZEIT ONLINE, Jul 16»

KAITAN
« EDUCALINGO. Unternehmenskultur [online]. Kasedya <https://educalingo.com/jv/dic-de/unternehmenskultur>. Mei 2024 ».
Undhuh app educalingo
de
Basa Jerman bausastra
Temukaké kabèh kang dhelik ing tembung ana ing
indeks
a b c d e f g h i j k l m n o p q r s t u v w x y z