Tegesé saka "ふかんぜん‐しゅうぎょう" ing bausastra Basa Jepang

PANGOCAP SAKA ふかんぜん‐しゅうぎょう ING BASA JEPANG

ふか	ん	ぜん	‐	しゅう	ぎょ	う
huka	n	zen		syuu	gyo	u

APA TEGESÉ ふかんぜん‐しゅうぎょう ING BASA JEPANG?

Definisi saka ふかんぜん‐しゅうぎょう ing bausastra Basa Jepang

Pakaryan kosong [Karyane ora lengkap] Senajan sampeyan kerjane, sampeyan ana ing negara semi-nganggur amarga kondisi kerja sing luwih cendhek, utawa kakuasaan ora stabil.

ふかんぜん‐しゅうぎょう【不完全就業】 就業してはいるが、労働条件が著しく劣っていたり、就業が不安定であったりして、半失業状態にあること。

PERTALAN SAKA ふかんぜん‐しゅうぎょう

Weruhi pertalan saka ふかんぜん‐しゅうぎょう menyang 25 basa nganggo Basa Jepang pamertal multi basa kita.

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• Pamertal Basa Jepang - Basa Cina: 就业不足
• Pamertal Basa Jepang - Basa Spanyol: subempleo
• Pamertal Basa Jepang - Basa Inggris: Underemployment
• Pamertal Basa Jepang - Basa India: ठेका
• Pamertal Basa Jepang - Basa Arab: العمالة الناقصة
• Pamertal Basa Jepang - Basa Rusia: неполная занятость
• Pamertal Basa Jepang - Basa Portugis: subemprego
• Pamertal Basa Jepang - Basa Bengali: আংশিক বেকারত্ব
• Pamertal Basa Jepang - Basa Prancis: Le sous-emploi
• Pamertal Basa Jepang - Basa Malaysia: pengangguran
• Pamertal Basa Jepang - Basa Jerman: Unterbeschäftigung
• Basa Jepang: ふかんぜん‐しゅうぎょう
• Pamertal Basa Jepang - Basa Korea: 불완전 취업
• Pamertal Basa Jepang - Basa Jawa: underemployment
• Pamertal Basa Jepang - Basa Vietnam: Thiếu việc làm
• Pamertal Basa Jepang - Basa Tamil: தகுதி குறைந்த
• Pamertal Basa Jepang - Basa Marathi: न्यून रोजगार
• Pamertal Basa Jepang - Basa Turki: Eksik istihdam
• Pamertal Basa Jepang - Basa Italia: sottoccupazione
• Pamertal Basa Jepang - Basa Polandia: bezrobocie
• Pamertal Basa Jepang - Basa Ukrania: неповна зайнятість
• Pamertal Basa Jepang - Basa Romawi: subocuparea
• Pamertal Basa Jepang - Basa Yunani: υποαπασχόληση
• Pamertal Basa Jepang - Basa Afrikaans: onderindiensneming
• Pamertal Basa Jepang - Basa Swedia: Undersysselsättning
• Pamertal Basa Jepang - Basa Norwegia: Undersysselsetting

BUKU BASA JEPANG KAKAIT KARO «ふかんぜん‐しゅうぎょう»

Temukaké kagunané saka ふかんぜん‐しゅうぎょう ing pilihan bibliografi iki. Buku kang kakait dening ふかんぜん‐しゅうぎょう lan pethikan cekak kang padha kanggo nyediyakaké panggunané ing sastra Basa Jepang.

失業対策年鑑 - 397 ページ

厚生労働省, 労務行政研究所 一 397 — 第三節ァジァ諸国ないが第三の類型の存在についても次の二点を指摘するだけで充分である。一つは労働生産性の極端な低さであり他力として存在する慢性的不完全就業の二種がある。第一と第二の類型の不完全 ...

厚生労働省, ‎労務行政研究所, 1952

フィリピンの投資・M&A・会社法・会計税務・労務 - 294 ページ

また、不完全就業率は 2007 年(22.0%)から 20 ーー年(ー 9 .ー% )にかけて約 3 %の改善がみられますので、潜在的な意味での失業率も低下していると考えられます。【労働状況別の労働者数( 2007 ~ 20 ーー年※ー)】年肥肥 m a g 2 ユ 4279 = 2 渇 769 ー ...

久野康成公認会計士事務所, 2012

入門労働経済論 - 30 ページ

このような不完全就業は,国際労働機関( I 乙 0 〕労働統計家会議によっても,その分析がなされ, 1963 年, 1966 年に開催された会議で,不完全就業は,労働時間,所得,技能の利用度,生産性等により把握されるとしている。 1966 年 I 乙 0 労働統計家会議の「不 ...

保谷六郎, 1979

アジア経済研究シリ-ズ - 145 ページ

シヱは国連の決定に従って偽装失業を単に偽装的不完全就業といいかえたにすぎない。その決定にわずらわされない学者らは偽装失業という用語を継承して,ヌルクセ,グプタとつづいていくわけである。 1957 年には I し 0 主催によって第 9 回の国際労働統計家 ...

アジア経済研究所 (Japan), 1960

労働経済と社会政策 - 181 ページ

まず、不完全就業の測定の基本的な方法について考察しよう。出就業にかんする諸要因。これにはさまざまなものがある。就業者の生産性や人的資源配分の側面をみることも重要である。就業者の受けとる賃金、就業の安定性、就業時間などをとりあげる。

兼清弘之, 1991

日本の労働市場: 外部市場の機能と構造 - 67 ページ

以上に述べた不完全就業概念について,さらに補足しておかなければならない問題がいくつか残っている. (りわれわれは不完全就業を引き起こす要因として労働条件の相対的格差を指摘したが,もとよりこれが唯一の要因であると主張することはできない.時間柽過 ...

小野旭, 1981

日本の労動働市場: 外部の機能と構造 - 67 ページ

である.以上に述べた不完全就業概念について,さらに補足しておかなければならなん、問題がいくつか残っている.お)われわれは不完全就業を引き起こす要因として労働条件の相対的格差を指摘したが,もとよりこれが唯一の要因であると主張することはできない.

Akira Ono, 1981

労働統計調查月報: Monthly labor statistics and research bulletin

ョ. 016&3011 「じ 1 ^ 011 化 111 ^ 61X1111 ) 10 ^ 116111 」〔日米比皎) ,都留「日本の雇用一問題と展望」)。又,同時期,政府の要請で専門家グル-プが,理論的かつ実証的に不完全就業を解明していた(昭和同人会「我国完全雇用の意義と対策」 1957 年; )。

Japan. Rōdōshō. Tōkei Jōhōbu, 1979

賃金用語全集 - 444 ページ

(松田)不完全就業就業していても,就業意識,所得,就業時間などからみて不十分な就業伏態にある者。完全就業は潜在失業とほぼ同意義に使われている。失業すると.たとえ社会保障制度(雇用保険制度など)による給付があるとしても,長い期間にわたって失業 ...

産業労働調查所, 1984

香川縣総合開発計画書 - 199 ページ

かにする資料を欠くのであるが、極めて素朴ながら先ず全国を見ると第 126 表の通り、就業の安定度が高いのは雇用者層であり、次いで業主、家族従事者という順序である。また農林業部門における家族従事者の 33 劣が不完全就業者であり、非饞林部門 ...

Kagawa-ken Sōgō Kaihatsu Shingikai, 1956