Definisi saka ヒエラルヒー ing bausastra Basa Jepang
Hierarki [(Jerman) Hierarchie] Sistem organisasi berbentuk piramida hierarchically diatur dening hubungan hirarkis. Ing pangertèn narrower, klompok sistem urutan pangkat kanthi puncak saka Gréja Katulik minangka puncak. Ing pangertèn sing luwih jembar, referensi kanggo tentara lan birokrasi sing diatur déning sistem komando lan komando ing jaman modern, sanajan nuduhake tatanan sosial masyarakat feodal abad tengahan. Sistem bukit. Hierarki identitas. Hierarki. Hierarki. ヒエラルヒー【(ドイツ)Hierarchie】 上下関係によって、階層的に秩序づけられたピラミッド型の組織の体系。狭義では、カトリック教会の教皇を頂点とする聖職者の位階制。広義では、中世の封建社会の身分秩序をさすが、現代では指揮・命令系統によって整序された軍隊や官僚機構についていう。位階制。身分階層制。ヒエラルキー。ハイアラーキー。
Klik kanggo
deleng deifinisi asli saka «ヒエラルヒー» ing bausastra Basa Jepang.
Klik kanggo
deleng pertalan otomatis saka definisi ing Basa Jawa.
BUKU BASA JEPANG KAKAIT KARO «ヒエラルヒー»
Temukaké kagunané saka
ヒエラルヒー ing pilihan bibliografi iki. Buku kang kakait dening
ヒエラルヒー lan pethikan cekak kang padha kanggo nyediyakaké panggunané ing sastra Basa Jepang.
本節では、シェーラーが晩年取り組んだ人間学的研究の批判的検討を通して、シェーラーが直観主義的に構築した価値のヒエラルヒーを目的論的に再構築したい。シェーラーにおいては、価値倫理学・哲学的人間学・知識社会学の三者は一体であり、以下の表に ...
4 》これらの交換過程は,通信制御的原理によって,し— 1 — ( ^ ―んの,高次のレヴェルから低次のレヴェルへの情報統制の位相ヒエラルヒーを形成する.これに対して,エネルギーの領域では,高次のレヴェルから低次のレヴェルへの位相ヒエラルヒーは,情報統制 ...
3
高校と大学の接続: 入試選抜から教育接続へ - 282 ページ
バカロレア資格はそれぞれのコース'科で出されるため,こうした普通コースを頂点とするコース間のヒエラルヒー構造がそのままバカロレア資格のヒエラルヒーとなっている.っまり,中等教育における普'技'職の格差構造が三種のバカロレアの社会的スティタスを ...
20世紀の地域システムは機能別のヒエラルヒーシステムを特徴とした。しかし、それは地域間格差の固定化と自立性の喪失をもたらした。21世紀の地域システムは産業ネットワー ...
このようにみれば,国全体を 1 つの地域とし,その中でヒエラルヒー的構造を問題にすることも可能である.たしかに,大都市間にあっては,このような構造を容易にみいだすことができる.たとえば,東京と大阪.名古屋,大阪,名古屋と札幌.仙台.広島,福岡などの間には, ...
門学校は、産業マンパワーの養成を目的とした実業専門学校と一般専門学校とに分かれ、さらに、それら官・公立専門学校、私立専門学校というサブ・タイプに分かれていた。大学においては、帝大、官公立大、私大という一般的な威信ヒエラルヒーがあったが、 ...
の^趙を視舒の外にも、いてしまうことであり,スリ-グァスの場合は,頑固な循瓚^によってカースト'ヒエラルヒーの自己再生産性のみが強^され,ここからも現代インド社会での,カースト'ヒエラルヒー克服の^趙への解答を失わせてしまうことである。以上のような^点 ...
8
Seijigaku jiten - 1146 ページ
本来の意味は,天界における天使群の段喈序列であり,こうした序列が地上にまでおしおよぼされて,神の栄光と啓示を地上にもたらす伝道ま-の教会^繊における位階秩序をも意味するにいたった。すなわちこのヒエラルヒーは桔^神的權烕の^出,下降,発現の段階 ...
D.そして同じことは価値のヒエラルヒーについても言える。なぜなら包摂=真理とは人間のシステムにおける機能論的・価値論的な妥当性にほかならないのだから。包摂は常に「他のようにも」可能であるが、この可能性の排除(それはもちろん統制的原理に ...
10
バージョンアップ日本国憲法: システム理論的アプローチ - 50 ページ
この法の境界づけられた可変性と可塑性の図式を示しうるところに,ヒエラルヒー.モデルの機能がある。このように,分化した社会秩序を維持していく前提として,規範と価値の差異を制度化することが重要な足がかりとなるわけで,その意味でもヒエラルヒー思考は法 ...
BABAGAN WARTA KANG NGLEBOKAKÉ ARAN «ヒエラルヒー»
Weruhi yèn pawarta nasional lan internasional wis ngomongaké lan kepriyé aran
ヒエラルヒー digunakaké ing babagan warta iki.
対米従属を通じて「戦争ができる国」へ。
それよりも、「対米従属」技術を洗練させることで、国内的なヒエラルヒーの上位を占めて、権力や威信や資産を増大させることの方が優先的に配慮されるようになった。 「対米従属を通じて自己利益を増大させようとする」人たちが現代日本の統治システムを制御し ... «BLOGOS, Jun 15»
大学院部会（委員懇談会） 議事録
これは宣伝になりますけれども，研究者になったからすぐPIになれるというのは甘い考えで，PIになるためにはいろいろな教育トレーニングが必要なのですが，昔は大講座の中の教授，助教授，講師，助手というヒエラルヒーの中で，ある部分これが経験的に ... «文部科学省, Apr 15»
結婚で「女子カースト」はどう変わる？うまく乗り越える方法とは
足立区だと「どこ中卒」でヒエラルヒー決まるべ（うそ）. 4月20日 21時26分たしかに0. 雷万里さん. ワタクシは傭兵だったぞ。 4月20日 21時3分たしかに0. おけはざま武蔵守[ﾑｻｼﾉｶﾐ]さん. 夫が上級武士じゃないと参加できない武家社会の婦人会じゃないんだから ... «日刊アメーバニュース, Apr 15»
元就活躓き女子「嘘だらけの自分が早めに崩壊して良かった」
トップが外資系金融機関、その次に4大商社という歴然としたヒエラルヒーもあります。『4大から下の会社を受けて意味あんの？』という同級生もいました」. 本文を読む · 次のページへ. 傷口から人生。 メンヘラが就活して失敗したら生きるのが面白くなった (幻冬舎 ... «NEWSポストセブン, Feb 15»
ウェアラブル端末と「洗練された奴隷制」について
すなわち、プロフェッショナルとなる人間がコンピューターに命令し、コンピューターがスキルのない人間に命令するヒエラルヒーだ。ややセンセーショナルな表現を許していただけるなら、洗練された奴隷制とでもいうべきシステムと言えよう。 次に、「Business ... «BLOGOS, Jan 15»
シリコンバレー報告（シリコンバレーに興奮 篇）
組織的なヒエラルヒーにとらわれない、成功をめざす雰囲気がある」と言う。「そもそもその雰囲気はアメリカという国そのものが持っているのではないか」と聞いてみたが、「多少なりとも確かにそういう面があるが、東海岸は西海岸に比べて保守的で、これほど成功 ... «ハフィントンポスト, Agus 14»
絶望のたりない『絶望の裁判所』
多くの裁判官にとって事件は処理の対象でしかなく、官僚統制と厳格な組織ヒエラルヒーの中で、幼児化した自我を肥大させる裁判官や、精神を病み自滅していく裁判官。これらの描写は、筆者がナマで経験したためか、とてもリアルだし、ほぼ特定が可能な裁判 ... «BLOGOS, Mar 14»
対談シリーズ［浅井浩一 斉藤徹］〜悩めるミドルマネージャーたちへ …
浅井：上意下達のヒエラルヒー構造、支配統制で人を動かす風土ですね。今はもうJTも変わりましたけどね。 斉藤：そういった旧体質の中で浅井さんは極めて独自のやり方で、仲間を幸せにし、同時に彼らが突出した営業成績を収めた。その経験をお話しになり ... «in the looop（インザループ）, Feb 14»
「40歳定年制」の時代に求められる「自分の未来に投資する」働き方
いわゆる昭和的ヒエラルヒーに囚われず、のびのびと働く若手社員たちは、「年が上」とか「社歴が上」とかをあまり問題にしない。先輩社員は年齢を理由に、彼らに威張ることができなくなってしまった。 若いころからそこそこの給料を得てきたバブル世代に至って ... «J-CASTニュース, Okt 13»
若きエンジニアへのエール〜入社後5年間を生き残る、戦略としての「誠実 …
なんたって、社会というヒエラルヒーにおいて、新人や若手は社会人として弱い立場にあり、そのような自分より社会的に弱い立場にいる者に対して、上から目線で持論を一方的に述べる ―― こんな愉快なイベントを、年配であるこの私が見逃すわけがない。 図 ... «EE Times Japan, Jul 12»
