APA TEGESÉ イエス‐マン ING BASA JEPANG?
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Definisi saka イエス‐マン ing bausastra Basa Jepang
Gusti Yesus [wong-wong] Wong sing ngetutake ora kritis, matur "Ya, ya" kanggo kabeh wong ngandika. イエス‐マン【yes-man】 人の言うことに何でも「はい、はい」と言って、無批判に従う人。
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BUKU BASA JEPANG KAKAIT KARO «イエス‐マン»
Temukaké kagunané saka
イエス‐マン ing pilihan bibliografi iki. Buku kang kakait dening
イエス‐マン lan pethikan cekak kang padha kanggo nyediyakaké panggunané ing sastra Basa Jepang.
すべてに「イエス」といったらどうなるのか?BBCのラジオディレクターが実際に体験した、究極の自己啓発ノンフィクション。
2
社長はなぜ、あなたを幹部にしないのか?: イエスマンこそが会社を救う
カリスマ社長、小山昇が明かす昇進する社員の条件。できる管理職になるための88の教え。
3
さらばイエスマン: 人が活きる「プロセス評価」
社員のやる気は人事で決まる!成果主義から「本当のプロセス評価」へ。仕事のプロセスを公正に評価し、世界不況を生き抜く自己実現型社員を創出する。
船イエスマンでも頭ごなしに叱るのは逆効果「イエスマン」という言葉がある。相手の言うことをなんでもはい、はいと聞き、反対意見を唱えない人のことだ。たとえば上司に、「私はこう思うんだが、どうかね」と尋ねられても、「まったくもっておっしゃる通りです」と ...
7 イエスマンは割に合わないー腹の中は見透かされている組織には必ず「イエスマン」が生まれます。上の人間の言うことであれば、なんでも「はい、はい」と聞く人たちのことです。自分の能力に自信がなかったり、意見がない人は、本来であれば、自らを磨いて ...
6
対話力: なぜ伝わらないのか、どうすれば伝わるのか
マ「イエスマン」のコミュニケーションスタイルイエスマンというと、何でもハイハイと言うことを聞き、愛敬をふりまき、誰からも好かれたいと思っている人を想像するだろう。しかし、イエスマンもオレ様同様、対話が下手くそな人なのである。コミュニケーションにおいて ...
7
部下ができたら読む リーダーシップが身につく本: 人を動かす原理原則35
イエスマンにはご注意を―率直な意見を求め、読課言を歓迎せよ中国古典の『史記』から有名なエピソードをご紹介します。楚の国の荘王は、「自分の行動を諫めるものがあれば処刑する」と宣言し、即位してからというもの一切政務を顧みず、酒を飲み、遊行に ...
⓫イエスマンとノーマンを使い分けよ◇高品質の成果を上げるには部下を上手く使い分けることだ体の具合が悪くなったら、必ず内科と外科の両方の医者に診てもらえと言われます。内科は、身体をそのままの状態で治療を図りますが、外科は患部を削除して治 ...
9
いちばんよくわかる「おじさん病」 - 120 ページ
だから、こじらせるから見ると、お山の大将はイエスマンしか周りに置かないおじさんに映るかもしれませんが、「イエス」と言われている患者本人は、それがイエスマンだからこその発言だとはこれっぽっちも思っていません。正しいと思って言っていることに相手が「 ...
10
25歳からの社会人力: 「会社から放り出されない人材」になる42カ条 - 3 ページ
3 入社三年間は「イエスマン」になれ自分の居場所を確保するには「イエスマン」というのは、ご機嫌を取るために相手が何を言っても「はい」しか言わない、自分の意志や判断があってもなくても相手に肯定的な返答しかしない人のことで、主に社長に反論できない ...
BABAGAN WARTA KANG NGLEBOKAKÉ ARAN «イエス‐マン»
Weruhi yèn pawarta nasional lan internasional wis ngomongaké lan kepriyé aran
イエス‐マン digunakaké ing babagan warta iki.
偉大なるイエスマン武部勤氏 ボウリングの五輪種目採用画策中
一方、郵政選挙で幹事長として綿貫氏に“刺客”を放った小泉政権の「偉大なるイエスマン」こと武部勤・元自民党幹事長（74）は、全日本ボウリング協会会長。東京五輪の正式種目入りを目指して活動中だ。協会関係者はこういう。 「会長はものすごい熱意です。 «NEWSポストセブン, Sep 15»
【番頭の時代】第４部・永田町のキーマン（４） イエスマンは「枯れていない …
６月２７日午後。東京・永田町の自民党本部では土曜日にもかかわらず、緊急の記者会見が開かれていた。 「与党政治家は自分の思ったこと、言いたいことを言い募ればいいという責任の浅いものではない！」 会見場で声を荒らげたのは幹事長の谷垣禎一。 «産経ニュース, Agus 15»
【番頭の時代】イエスマンの声にも…安倍首相ポツリ「枯れていないな …
６月２７日午後。東京・永田町の自民党本部では土曜日にもかかわらず、緊急の記者会見が開かれていた。 「与党政治家は自分の思ったこと、言いたいことを言い募ればいいという責任の浅いものではない！」 会見場で声を荒らげたのは幹事長の谷垣禎一。 «産経ニュース, Agus 15»
相性の悪い上司には、イエスマンになれ！なんでも即レス、どう心の平静 …
本連載前回記事では、ある日突然社外からまったく知らない上司がやってきた際、その“落下傘上司”の当たり外れを見極める方法や、自分が職場のエース的立場だった場合の対処法について紹介しました。今回は、自分がエースではなくごく普通の社員の場合 ... «Business Journal, Agus 15»
女性が男性に知って欲しい「7つのホンネ」！イエスマンはつまらない・・・
女性の言うことを何でも聞く“イエスマン”に徹することは簡単。でも、彼女たちは本心では、誰ひとりそんなことを望んではいないのです。別に荒々しく野性的になって、彼女を引っ張り回せと言っている訳ではありません。男性と同じように彼女たちだって、冒険心を ... «TABI LABO, Jul 15»
社長の決めセリフ：「イエスマンはいらない」という社長の一言
今日のように景気が上向くと、雇用は売り手市場です。中小企業の社長さんの中には、「良い社員を採れなくなる」「有能な社員が辞めてしまう」と、ボヤく人が増えてきます。ところで、会社が欲しがる「良い社員」とは、どんな社員でしょうか。 全文を読む. 全文は ... «nikkei BPnet, Jul 15»
経営者が「裸の王様」になるとき こんな姿勢が「イエスマンの山」を築く
様々な会社から参加者が集まる管理者研修では、お互いの課題共有とその解決を目的としてグループ討議を実施しています。 先日実施した研修議論の場で、管理者が管理者としての力を発揮しにくい環境の原因として「ワンマンな経営者の存在」が指摘されてい ... «J-CASTニュース, Jun 15»
有能なイエスマン「番頭キャラ」はやはり転職で高評価なのか
中小企業の管理部門でなんでもこなす「器用貧乏女子」のキャリアについて前回は取り上げましたが、男性についても会社で幅広く何でもこなす役回りの人がいることにはお気づきでしょうか。 それは優れた中小企業やベンチャーにはたいてい存在し、あるときは ... «ダイヤモンド・オンライン, Mei 15»
ハリル監督に足りない選手目線 イエスマンの技術委も問題 休養不足の …
ハリル監督に足りない選手目線 イエスマンの技術委も問題 休養不足の海外組中心に６月合宿 (1/2ページ). 2015.05.28. 連載：清水秀彦 ガチンコ蹴球録. Ｗ杯アジア２次予選が迫り、ハリルホジッチ監督は闘志満々だが【拡大】. Ｗ杯ロシア大会のアジア２次 ... «ZAKZAK, Mei 15»
山崎拓氏「リベラル派存在せず、谷垣氏もイエスマンに」
1997年の日米防衛協力のための指針（ガイドライン）改定は、それを裏付ける関連法案の国会審議が難航した。99年までもつれ込んだ法案審議の舞台となる衆院特別委員会の委員長を務めたのが、後に自民党幹事長や副総裁を歴任する山崎拓氏だ。党執行 ... «日本経済新聞, Mei 15»
