Tegesé saka "こうねんれい‐こようけいぞくきゅうふ" ing bausastra Basa Jepang

PANGOCAP SAKA こうねんれい‐こようけいぞくきゅうふ ING BASA JEPANG

こう	ねん	れい	‐	こよ	う	けい	ぞ	く	きゅう	ふ
kou	nen	rei		koyo	u	kei	zo	ku	kyuu	hu

APA TEGESÉ こうねんれい‐こようけいぞくきゅうふ ING BASA JEPANG?

Definisi saka こうねんれい‐こようけいぞくきゅうふ ing bausastra Basa Jepang

[Personnel Employment Continued Benefit] Salah siji saka terus-menerus keuntungan Employment ditetepake ing Undhang-undhang Insurance Employment. Dibandhingake karo wektu rawuh ing umur 60 taun, dibayar kanggo wong sing diasuransiake umur 60 nganti 64, sing upah kurang saka 75%. Amarga bedane antarane lapangan kerja terus lan pagawean maneh, tunjangan lapangan kerja dasar diwasa lan tunjangan pengangguran lawas diwajibake kanthi kapisah.

こうねんれい‐こようけいぞくきゅうふ【高年齢雇用継続給付】 雇用保険法に規定される雇用継続給付の一。60歳到達時との比較で、賃金が75パーセント未満に減少した60歳～64歳の被保険者に支給される。継続就労と再就職の違いにより、高年齢雇用継続基本給付金と高年齢再就職給付金が、それぞれ支給される。

PERTALAN SAKA こうねんれい‐こようけいぞくきゅうふ

Weruhi pertalan saka こうねんれい‐こようけいぞくきゅうふ menyang 25 basa nganggo Basa Jepang pamertal multi basa kita.

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• Pamertal Basa Jepang - Basa Spanyol: Esta edad continuó beneficios laborales
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• Pamertal Basa Jepang - Basa Portugis: Esta idade continuou emprego
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• Pamertal Basa Jepang - Basa Jerman: Diese Alters fortgesetzt Arbeitsverhältnisses
• Basa Jepang: こうねんれい‐こようけいぞくきゅうふ
• Pamertal Basa Jepang - Basa Korea: 이렇게 나이 고용 계속 급부
• Pamertal Basa Jepang - Basa Jawa: umur iki terus keuntungan Employment
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• Pamertal Basa Jepang - Basa Marathi: या वयात रोजगार फायदे चालू
• Pamertal Basa Jepang - Basa Turki: Bu yaş istihdam faydaları sürdürdü
• Pamertal Basa Jepang - Basa Italia: Questa età continuato benefici occupazionali
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• Pamertal Basa Jepang - Basa Romawi: Această vârstă a continuat beneficii ocuparea forței de muncă
• Pamertal Basa Jepang - Basa Yunani: Αυτή η εποχή συνεχίστηκε οφέλη για την απασχόληση
• Pamertal Basa Jepang - Basa Afrikaans: Hierdie ouderdomsgroep voortgegaan diensvoordele
• Pamertal Basa Jepang - Basa Swedia: Denna ålder fortsatte anställningsförmåner
• Pamertal Basa Jepang - Basa Norwegia: Denne alders fortsatt sysselsetting fordeler

BUKU BASA JEPANG KAKAIT KARO «こうねんれい‐こようけいぞくきゅうふ»

Temukaké kagunané saka こうねんれい‐こようけいぞくきゅうふ ing pilihan bibliografi iki. Buku kang kakait dening こうねんれい‐こようけいぞくきゅうふ lan pethikan cekak kang padha kanggo nyediyakaké panggunané ing sastra Basa Jepang.

社労士教科書 社労士 出る!出る!用語集 1099 - 117 ページ

こうねんれいこようけいぞくきゅうふじゅきゅうしかくかくにんひょう高年齢雇用継続給付受給資格確認票・しょかいこうねんれいこようけいぞくきゅうふしきゅうしんせいしょ(初回)高年齢雇用継続給付支給申請書【雇用法】重要度最初に高年齢雇用継続給付を ...

長野哲也, 2013

図解社会保険・労働保険の基本がわかる事典: 読む引く使う - 243 ページ

同一の事業主の適用事業に、 65 歳に達した日(誕生日の前日)の前日から引き続いて 65 歳に達した日以降の日において雇用されている者。ただし、短期^川特例被保険者と日雇労働被保険^に該当する者は除く。令高年齢雇用継続基本給付金(こうねんれいこ ...

高橋毅, 2006

有斐閣法律用語辞典 - 516 ページ

こょう-きんとうしつ【雇用均等室】 5 生労働省の地方支分部局の一つで各都道府県に設置される労働局の一内部組織(旧都 ... こょう-けいぞく-きゅうふ【雇用継続給付】失業等給付の一つで、高年齢者や育児,介護を行う者の職業生活の円滑な継統を援助、促進 ...

法令用語研究会, 2000

60歳以降にもらえる高年齢雇用継続給付とは - 3 ページ

60歳以降にもらえる高年齢雇用継続給付とは(1)高年齢雇用継続給付と老齢厚生年金の関係老齢厚生年金の支給開始年齢が60歳から65歳まで段階的に引き上げられ、60歳定年では老齢厚生年金の支給開始までに「空白の5年間」問題が起こります。

All About 編集部, ‎大沼恵美子, 2013

とことんマスター!英文法: 目からウロコの超簡単レクチャー100 - 90 ページ

齢雇用継続給付と高年齢再就職給付金の制度です。 1 高齢者の雇用の継続と再就職を援助,促進する給付がある今後の急速な高齢者の増加に対応するために、労働の意欲と能力のある 60 歳以上 65 歳未満の者の雇用の継続と再就職を援助,促進していく ...

石井隆之, ‎宮野智靖, 2005

すぐに役立つ得する年金早わかりガイド: 損しないためにこれだけは抑えておこう

の関係はどうなつているのか高年齢雇用継続基本給付金を受ける場合は年金額の一部が支給停止となる,高年齢雇用継続給付と老齢厚生年金は併給調整がある雇用保険には高年齢雇用継続給付という制度があります。これは、雇用保険加入期間が 5 年 ...

山田由里子, 2005

定年後も働く人の年金(2) - 1 ページ

そして、隠れたもうひとつの理由が「高年齢雇用継続給付」です。高年齢雇用継続給付とは高年齢者の就業意欲を喚起し、65歳までの雇用の継続を援助・促進することを目的とするものです。60歳以降も働き続けたり再就職した人の賃金が、60歳時点の賃金 ...

All About 編集部, ‎大沼恵美子, 2013

公的手当やサービスを知ろう！

用*付を活用して"高年齢雇用継続給付の支給申請のための手続きは?支給申請手続きは通常、会社で行います e , 90 歳以誌の愛給考が要件を満たピた最初の月の初日から 4 カ月以内に、。「高年齢雇用継続給付支給申請書」に必要群*付し、"の手* * *します ...

All About編集部, 2014

すぐに役立つ年金の疑問・相談マル得解決マニュアル - 45 ページ

の関係はどうなつているのか高年齢雇用継続基本給付金を受ける場合は年金額の一部が支給停止となる」高年齢雇用継続給付と老齢厚生年金は併給調整があるまり保険にはん.!ポ齢お川継絞給付という制度があります。これは、お用保険加入期間が 5 年 ...

山田由里子, 2005

定年前後にやるべきお金の手続き - 7 ページ

船歳以降にもらえる高年齢雇用継続給付とは(2)高年齢雇用継続給付金は 65 歳まで支給 60 歳以降に基本点の賃金の 75 %葉、ノ歯令雇用継続給付金が計算が難しいな” ” “。高年齢雇用継続基本給付金早見表(平成 2 ー年度版)はこちら給付金は最長 2 年 ...

All About 編集部, 2012