Tegesé saka "ねんこうじょれつがた‐ちんぎん" ing bausastra Basa Jepang

PANGOCAP SAKA ねんこうじょれつがた‐ちんぎん ING BASA JEPANG

ねん	こうじ	ょ	れ	つ	がた	‐	ちん	ぎん
nen	kouzi	xyo	re	tu	gata		tin	gin

APA TEGESÉ ねんこうじょれつがた‐ちんぎん ING BASA JEPANG?

Definisi saka ねんこうじょれつがた‐ちんぎん ing bausastra Basa Jepang

Siswa sekolah pascasarjana [upah senior-based] upah senioritas

ねんこうじょれつがた‐ちんぎん【年功序列型賃金】 年功賃金

PERTALAN SAKA ねんこうじょれつがた‐ちんぎん

Weruhi pertalan saka ねんこうじょれつがた‐ちんぎん menyang 25 basa nganggo Basa Jepang pamertal multi basa kita.

pertalan saka ねんこうじょれつがた‐ちんぎん saka Basa Jepang menyang basa liyané kang kasuguhaké ing perangan iki kajupuk saka pertalan statistik otomatis; ing ngendhi inti unit pertalan yaiku tembung «ねんこうじょれつがた‐ちんぎん» ing Basa Jepang.

• Pamertal Basa Jepang - Basa Cina: 资历你们工资
• Pamertal Basa Jepang - Basa Spanyol: Antigüedad vosotros salario
• Pamertal Basa Jepang - Basa Inggris: Seniority ye wage
• Pamertal Basa Jepang - Basa India: वरिष्ठता तु मजदूरी
• Pamertal Basa Jepang - Basa Arab: الأقدمية أيها الأجور
• Pamertal Basa Jepang - Basa Rusia: Стаж вы заработной платы
• Pamertal Basa Jepang - Basa Portugis: Antiguidade ye salário
• Pamertal Basa Jepang - Basa Bengali: জ্যেষ্ঠতা তোমরা মজুরি
• Pamertal Basa Jepang - Basa Prancis: Ancienneté vous salaire
• Pamertal Basa Jepang - Basa Malaysia: Kekananan kamu upah
• Pamertal Basa Jepang - Basa Jerman: Dienstalter ihr Lohn
• Basa Jepang: ねんこうじょれつがた‐ちんぎん
• Pamertal Basa Jepang - Basa Korea: 연공 너희 임금
• Pamertal Basa Jepang - Basa Jawa: bayaran senioritas ye
• Pamertal Basa Jepang - Basa Vietnam: Lương thâm niên ngươi
• Pamertal Basa Jepang - Basa Tamil: நீங்கள் மூப்பு ஊதியங்கள்
• Pamertal Basa Jepang - Basa Marathi: जेष्ठता तुम्ही वेतन
• Pamertal Basa Jepang - Basa Turki: Kıdem siz ücretler
• Pamertal Basa Jepang - Basa Italia: Anzianità voi salario
• Pamertal Basa Jepang - Basa Polandia: Staż wy płac
• Pamertal Basa Jepang - Basa Ukrania: Стаж ви заробітної плати
• Pamertal Basa Jepang - Basa Romawi: Salariu vechime voi
• Pamertal Basa Jepang - Basa Yunani: Αρχαιότητα σεις μισθών
• Pamertal Basa Jepang - Basa Afrikaans: Senioriteit julle loon
• Pamertal Basa Jepang - Basa Swedia: Senioritet ni lön
• Pamertal Basa Jepang - Basa Norwegia: Ansiennitet dere lønn

BUKU BASA JEPANG KAKAIT KARO «ねんこうじょれつがた‐ちんぎん»

Temukaké kagunané saka ねんこうじょれつがた‐ちんぎん ing pilihan bibliografi iki. Buku kang kakait dening ねんこうじょれつがた‐ちんぎん lan pethikan cekak kang padha kanggo nyediyakaké panggunané ing sastra Basa Jepang.

中間・期末の攻略本帝国書院版社会公民 - 39 ページ

しゅうしんこようねんこうじょれつ@年功序列型賃金から( )へ。亜麦亜亜 _ 終身雇用,を労働をめぐる問題 ... _ " (3) (國一) (職場での男女軍導,ー 986 年方護寿子) ,育児'界護休業法(育児と仕事の両立,ー 999 年施行)。(4)働くことの意義"お金をかせぐだけでなく, ...

文理編集部, 2012

和英：日本の文化・観光・歴史辞典【改訂版】: - 341 ページ

ねんこうじょれつ(せいど)【年功序列(制度)】 the seniority system; promotion by seniority. ¶年功序列型賃金 a senioritybased wage.年功序列型賃金制度 a seniority-oriented wage system.ねんしまわり【年始回り】(pay) a New Year's courtesy visit (to ...

山口百々男, 2014

秘書検定突破 3級: 完全模試つき - 第 3 巻 - 61 ページ

年功序列(ねんこうじょれつ) ~~ ”原則として従業員の勤続年数と年齢によって会社の処遇が決まる制度のこと。福利厚生(ふくりこうせい) ~~ ”企業が賃金以外に従業員の生活のために行う間接的な諸給付のこと。住宅・慶弔・保健衛生・レクリエーションなど。

山田敏世, 2011

仕事を通して人が成長する会社

... のが一九九五年である。中国側が二〇〇〇坪の土地と建物を用意し、日本から古い機械をもって行き一ヵ月かけて工場長が現地工場を立ち上げた。 ... 九五年の頃は周辺の会社の賃金は三五〇元といったレベルだったそうである。人が集まったはずである。

中沢孝夫, 2014

ウォー・フォー・タレント - 117 ページ

Ed Michaeles, Helen Handfield-Jones, Beth Axelrod 117 第四章リクルーティング戦略の再構築 一九一四年、ヘンリー・フォードが ... しかし急成長した自動車工場がそれだけの賃金を払うことは、報道する必要がないほど、すでに街中で噂になっていた。

Ed Michaeles, ‎Helen Handfield-Jones, ‎Beth Axelrod, 2002

中国大破綻: ついに「失われる20年」に突入する - 9 ページ

あらゆる選択肢を検討しても、中国経済の停滞は長期化せざるをえない対して中国はなぜ、これから「失われる列年」となるか?すでにプロローグで概括的な理由は述べたが、経済成長の中国的特殊要因を考えると、その反対の極が透けて見えてくる。第一は賃金 ...

宮崎正弘, 2015

「悪魔祓い」の戦後史: 進歩的文化人の言論と責任 - 83 ページ

そこで足りない分は報奨金といわれる賃金で買うしかないのだが、この賃金もソ連側に収奪されて、手取りまず八時間労働が守 ... 五四年一一月から収容者の多数が働いていたベトン工場建築現場では、冬季、地下二メートルまで凍りついた土を掘って基礎工事 ...

稲垣武, 2015

印刷白書2013: - 36 ページ

53 部門表の「印刷-製版~製本」の列が投入額(B)に該当し、繊維工業製品から 27 億円、衣服~その他の繊維既製品から 23 億円、製材~木製品~家具から 2 ー ... さらに雇用者所得(賃金)ー製 6585 ー億円、営業余剰(営業利益、支払い利子など) 4498 億円、資本減耗引当(有形固定資産の減耗分の償却費) 3777 億円 ... 億円が控除されている。

公益社団法人日本印刷技術協会, 2013

日台の架け橋・百年ダムを造った男 - 96 ページ

斎藤充功 ○ ○ しかし、資涼開発には一女価で勤勉な営力働力が必要で、朝鮮宛重素にしても鳴緑江水電にしても大半の労働力は朝鮮人に俵存していた。当然のごとく、日本人営カ働者との問には賃金格差があり、朝鮮人は擁取されていた o また、強圧的な総 ...

斎藤充功, 2009

中国は北朝鮮を止められるか: 中朝愛憎の60年を追う - 41 ページ

O41 &O プ・・・・・・「聯合ニュース」(韓国)」| ○ ○五年| | |月一九日。※・ 8 ・・・・・・七・|経済改善措置は G 物価および賃金の引き上げ S 企業の自律調整権拡大 6 食糧・生活必需品などの配給制の段階的廃止、個人耕作地の拡大容認※ 7 ・・・・・・北朝鮮の違法 ...

五味洋治, 2010