Tegesé saka "だんたい‐こうしょう" ing bausastra Basa Jepang

PANGOCAP SAKA だんたい‐こうしょう ING BASA JEPANG

だ	ん	たい	‐	こう	しょ	う
da	n	tai		kou	syo	u

APA TEGESÉ だんたい‐こうしょう ING BASA JEPANG?

Definisi saka だんたい‐こうしょう ing bausastra Basa Jepang

[Perjanjen bebarengan] Kesatuan buruh lan tim perselisihan nyengkuyung karo pengusaha utawa organisasi babagan kahanan kerja lan liyane. Bangs.

だんたい‐こうしょう【団体交渉】 労働組合や争議団が、使用者またはその団体と労働条件その他について交渉すること。団交。

PERTALAN SAKA だんたい‐こうしょう

Weruhi pertalan saka だんたい‐こうしょう menyang 25 basa nganggo Basa Jepang pamertal multi basa kita.

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• Pamertal Basa Jepang - Basa Cina: 集体谈判
• Pamertal Basa Jepang - Basa Spanyol: negociaciones colectivas
• Pamertal Basa Jepang - Basa Inggris: Collective bargaining
• Pamertal Basa Jepang - Basa India: सामूहिक सौदेबाजी
• Pamertal Basa Jepang - Basa Arab: المفاوضة الجماعية
• Pamertal Basa Jepang - Basa Rusia: Коллективные переговоры
• Pamertal Basa Jepang - Basa Portugis: A negociação coletiva
• Pamertal Basa Jepang - Basa Bengali: যৌথ দরকষাকষি
• Pamertal Basa Jepang - Basa Prancis: La négociation collective
• Pamertal Basa Jepang - Basa Malaysia: perundingan kolektif
• Pamertal Basa Jepang - Basa Jerman: Tarifverhandlungen
• Basa Jepang: だんたい‐こうしょう
• Pamertal Basa Jepang - Basa Korea: 단체 교섭
• Pamertal Basa Jepang - Basa Jawa: penawaran kolektif
• Pamertal Basa Jepang - Basa Vietnam: Thương lượng tập thể
• Pamertal Basa Jepang - Basa Tamil: ஒருமித்த பேரப்
• Pamertal Basa Jepang - Basa Marathi: सामूहिक सौदा
• Pamertal Basa Jepang - Basa Turki: Toplu pazarlık
• Pamertal Basa Jepang - Basa Italia: contrattazione collettiva
• Pamertal Basa Jepang - Basa Polandia: układy zbiorowe
• Pamertal Basa Jepang - Basa Ukrania: колективні переговори
• Pamertal Basa Jepang - Basa Romawi: negocierea colectivă
• Pamertal Basa Jepang - Basa Yunani: συλλογική διαπραγμάτευση
• Pamertal Basa Jepang - Basa Afrikaans: kollektiewe bedinging
• Pamertal Basa Jepang - Basa Swedia: kollektiva förhandlingar
• Pamertal Basa Jepang - Basa Norwegia: kollektive forhandlinger

BUKU BASA JEPANG KAKAIT KARO «だんたい‐こうしょう»

Temukaké kagunané saka だんたい‐こうしょう ing pilihan bibliografi iki. Buku kang kakait dening だんたい‐こうしょう lan pethikan cekak kang padha kanggo nyediyakaké panggunané ing sastra Basa Jepang.

誰でも読める日本近代史年表: ふりがな付き - 198 ページ

吉川弘文館編集部, 2008

すぐに使える!事例でわかる中小企業のための労務管理 - 163 ページ

また、使用者側、組合側のいずれかの譲歩により交渉が進展する見込みはなく、団体交渉を継続する余地がなくなった場合には、交渉が行き詰まったものとして、団体交渉を打切りすることが許されます(ただし、事情の変化によって交渉を再開すべき場合もありえ ...

企業法務実務研究会, 2009

労働法 - 306 ページ

第ー節団体交渉の意義と形態ー団体交渉の意義団体交渉とは'労働者の団結体が使用者または使用者団体と労働条件その他の事項について交渉することをいう~団体交渉は'英語では muective bargaining としゝうが'これは単なる協議( c 。 nsu ー tati 。 n ) ...

林和彦, 2010

知っておきたい合同労組・ユニオン対応の基礎と実践: 人事担当者、社労士に贈る

労働組合と関わりの薄い企業担当者や社会保険労務士の方に向けて団体交渉の基礎知識をわかりやすく解説 ...

赤司修一, ‎荒瀬尊宏, ‎中村恭章, 2013

教育行政と学校・教師 - 188 ページ

(以下,国公法という)上の職員団体を,また,私立学校教師は,労働組合法(以下,労組法という)上の労働組合を結成し,またはそれに加入することができる.団体交渉権団体交渉にっいてみると,「地方公共団体の当局は,登録を受けた職員団体から,職員の給与,勤務 ...

高橋靖直, ‎牛渡淳, ‎若井彌一, 2004

新はじめて学ぶ憲法 - 73 ページ

2 〉団体交渉権団体交渉權というのは、労働組合が労働者の労働条件にっいて使用者との間で誠実に交渉をすることができる権利です。 3 〕団体行動権団体行動権とは、労働組合が自分たちの要求を実現するために、いろいろな行動をすることができる権利です ...

高橋裕次郎, 2007

図解!「人事」のすべて: - 208 ページ

労働条件を決めるときには浚労働者の代表と使用者が交渉を行います。ここでは浚労働者側が一団となって経営者側との話し合いに臨むため浚この交渉を下団体交遍渉(労使交渉) 」といいます。団体交渉とは何か労働者が団結して使用者が労働条件に関する ...

深瀬勝範, 2011

自律的学校経営と教育経営 - 271 ページ

章学校経営と教職員会長が八教組が指名する役員という地位にたって、八教組自体の活動として交渉を申し入れたのであれば、.5 校長ではなく、この意味では非登録団体)、 8 校長は自分の判断でこれに応じなくてもよいが、応じても地方公務員法上教職員 ...

日本教育経営学会, 2000

高卒認定ワークブック現代社会: この1冊でレベルアップ! - 97 ページ

1 団結権,団体交渉権,団体行動権 2 勤労権,団体交渉権,団体行動権 3 勤労権'ストライキ権,団体行動権問 14 労働基本権のうち,労働者たちが団結して,労働組合のような団体を作る権利を【】といいます。 1 団結権 2 団体交渉権 3 団体行動権問 15 労働基本権 ...

J-Web School講師, ‎J-出版編集部, 2006

新・予備校いらずの試験対策行政書士 - 77 ページ

0 労働条件を団体交渉!憲法 28 条が保障する団体交渉権は.労働者の団体が使用者と労働条件について交渉する権利です。この交渉に基づき労使間で締結されるのが.労働協約です。 0 団体行動で交渉を優位に!憲法 28 条が保障する団体行動権は,労働者の ...

水田嘉美, 2007