Diskriminasi
Diskriminasi kalebu pekerjaan, perekrutan, perekrutan, pendidikan lan latihan kanggo alasan kayata agama, cacat, umur, status, latar belakang pendidikan, kepungkur, saiki, jinis, orientasi seksual, ras, kondisi fisik, kewarganegaraan, Iki minangka tumindak sing ngemot, ora kalebu, mbédakaké utawa mbebayani kanggo wong tartamtu ing syarat-syarat placement, promosi, pambayaran upah lan tunjangan, pembiayaan, pensiun, pensiun, pemecatan, dll, lan hak-hak persamaan politik, sosial lan ekonomi.