APA TEGESÉ 강제중재 ING BASA KOREA?
Definisi saka 강제중재 ing bausastra Basa Korea
Arbitrasi sing dipeksa Arbitrase diwiwiti kanthi panyuwunan kantor administratif utawa kanthi wewenang saka Komisi Hubungan Perburuhan tanpa aplikasi dening pihak-pihak manajemen.
BUKU BASA KOREA KAKAIT KARO «강제중재»
Temukaké kagunané saka
강제중재 ing pilihan bibliografi iki. Buku kang kakait dening
강제중재 lan pethikan cekak kang padha kanggo nyediyakaké panggunané ing sastra Basa Korea.
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위험 위기 그리고 커뮤니케이션 - 386페이지
l 利)訓 l, l l 회피 협상 촉진 차원 의 조정 평가 차원 의 조정 혼합 적인 절차 - 조정 중재 , 약식 소송 , 사전 중립 평가 , 약식 배심원 소송 등 비 강제 중재 결정 범위 중재 - 범주 혹은 최종 제안 중재 중재 소송 7 공적 / 강제적 [-- 그링 12-3. 걀등 해소 과정 의 ...
중재위원회의 공적 조정, 중재 중재위원회의 중재재정에 의해 노동쟁의를 해결하는 공적 조정제도 를 '중재' 라 하며, 임의 중재와 강제중재가 있다. 임의 중재는 관계 당 사자 쌍방 또는 단체협약에 의해 일방이 중재의 신청을 할 경우 개시된 다.
따라서 정부 는 강제 중재 를 채택 하는 정책 적인 이유 가 단체 협약 이라 는 명백한 정책적 이익 을 무시할 여지 가 있는지 를 주의 깊게 살펴 보아 야 한다 . 또한 강제 중재 의 성공 은 당사자 가 이를 지지 하는지 여부 에 달려 있으므로 정부 는 강제 중재 ...
International Labor Organization,
2003
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官報 - 13517-13525호 - 77페이지
강제 중재 제도 의 본질 에 비추어 볼 때 중재 위원 선정 과 관련 하여 관계 당사자 의 합의 가 형성되 는 것을 기대 하기 힘들며 결국 중재 위원회 는 노동 위원 회의 위원장 이 일방적 으로 지명 하는 위원 들 로 구서 되게 될 것이다 . 그러므 로 중재 시 관계 ...
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90년대노동정책방향: 노동의인간화를위하여 - 18페이지
강제 중재 의 폐지 현행법 상 공익 사업 의 노동 쟁의 에 대하여는 당사자 쌍방 의 신 청이 없더라도 노동 위원회 의 결정 으로 중재 에 회부 할 수 있도 록 되어 있다 ( 노동 쟁의 조정법 30 조 3 호 ) . 노동 쟁의 에 대한 중재 는 노동 위원회 기타 제삼자 의 ...
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한국 자본주의 와 노동 문제 - 197페이지
청이 없더라도 엔제나 중재 에 회부 될 것이고 , 노동 위원회 는 게으름 을 부 리지 않는 한 , 냉긱 - 기간 의 종료 전에 중재 재정 을 ... 선진 굵 에서 노 동 쟁의 의 중재 를 강제 하는 제도 가 존재 하지 않는 것은 이 때문 이다 ( 권리 분쟁 에 대하여는 중쟤 를 ...
7
韓國勞使關係論: 總體的人力資源管理 를 위한 學際的接近 - 502페이지
伸裁( arbitration ) 중재 란 분쟁 당사자 간의 자주적 합의 가 이루어 지지 못했을 때 제 3 자 가 판정 C 비 走) 을 내리는 ... 중재 에는 임의 중재 0 또 意伸裁: voluntary arbitration ) 와 강제 중재 (强制伸裁: Cornpulsory arbitration ) 가 있는데 , 전자 는 외부 ...
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90년대 한국 사회 의 쟁점 - 225페이지
강제 중재 제도 아래서 는 노동 위원회 가 중재 회부 또는 중재 재정 을 단념 하 거나 지연 시키지 않는 한 , 당사자 는 중재 재정 에 따라야 하므로 쟁의 행위 에 호소 할 수 없게 된다 . 중재 회부 때 의 쟁의 금지 기간 ( 31 조 ) 에 쟁의 행위 를 하 면 벌칙 ...
이러한 경우 에 안약 교섭 상의 교착 상태 에 빠진 경우 에 중재 가 강제적 으로 개시 되어 중재인 에 의한 구속 적인 재정 이 내려지는 감제 중재 제도 를 도입 하게 되면 , 사용자 인 정부 기관 은 제 3 자인 중재인 이 결정 하는 바 에 구속 된다는 위험 을 ...
李哲洙, 姜成泰, 한국노동연구원,
1997
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헌법 재판소 판례집 - 8권,2호 - 749페이지
자가 그러한 제한 을 감수 하고서 중재 신청 을 한 경우 에만 중재 를 행 할 수 있도록 하는 것이 중재 제도 의 취지 에 부합 한다 . 따라서 중재 기관 이 스스로 노사 관계자 의 의사 와 무관 하게 강제적 으로 중재 를 행하는 것은 중재 제도 의 취지 에 반한다 ...
BABAGAN WARTA KANG NGLEBOKAKÉ ARAN «강제중재»
Weruhi yèn pawarta nasional lan internasional wis ngomongaké lan kepriyé aran
강제중재 digunakaké ing babagan warta iki.
금융회사 분쟁 강제중재 제한
강제중재는 소비자들이 금융회사와 분쟁이 발생했을 경우 독립적인 중재인이 조정 절차를 통해 중재안을 내놓아 분쟁을 해결하는 제도다. 법원 소송까지 갈 경우 발생 ... «Korea Daily, Okt 15»