BUKU BASA CINA KAKAIT KARO «铨核»
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蔡良文. 編制表修正時,均應配合修正職務列等表或於職務列等表修正時,應即修正各機關之組織法規,均有其實際執行之困難。所以,修正「公務人員任用法」,規定各機關之組織法規中,均不列職等,完全依照職務列等表規定,必可做到統一中有彈性。 2 ,有關「 ...
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立法院公報 - 第 29 卷，第 1-8 期 - 第 485 页
銓年並者職.銓不公就該總務年以格公敍考艇^ ,務敍滿務公考人'考考苡務機由繽予,合―人年伤—二只毎人關各任以合格年員 ... 敍職一經考工^任併有不年銓核作職計案滿者敍 81 行公並等以以格公務艇職前,實務識人綾務鎖授人才員任合銓任至員能考 ...
China (Republic : 1949- ). 立法院, 1962
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104年現行考銓制度(含人事行政學): - 第 355 页
考績委員會初核或核議前條案件有疑義時,得調閱有關資料,必要時並得通知受考人、有關人員或其單位主管到會備詢,第1條本規程依公務人員考績法(以下簡稱本法)第15條規定訂定之。第2條考績委員會委員之任期一年,期滿得連任。詢畢退席。第5條 ...
千華數位文化, 林志忠, [高普考／地方特考], 2014
余鍾驥 先由各横融核辨鼻再腔经叙拽臃梳一核定。所葫篷叙拽蹦鼻指拴叙部或考戴院款屏之地方考始虞鼻或经叙委托枝撬鼻如目前有垂溜省拴叙委托寨杏委且食。各梭础封考撞之核辨户分篇初核舆彼核雨侗步骸。初核鹰粗锻考镭委旦食孰行鼻夜核则 ...
許南雄 敘俸,爲晉敘。若依考績法及懲戒法降級人員之敘俸,則爲降敘。對於後備或返役軍人之功勳優予提初任人員自應敘之級(通常爲各階之最低一級)起核定薪給,即起敘。凡依俸給法及考績法晉級人員核、借支暫支、扣俸停俸、加成減成等項24,核敘或 ...
China (Republic : 1949- )., 李飛鵬 現行考銓法規沿革及釋例四四一第十九條銓敍部對聲請再覆核之案件,應組織職位歸級再覆核審議委員會審議之 0 : :聲請 0 第十八蒹歸級異議經再覆核確定,除發現新事實或該職位工作內容有樊動外,不得再爲各機關 ...
China (Republic : 1949- )., 李飛鵬, 1966
前後之不同,剧核叙亦有所宾,兹分别迪之於后、原本修定(修正前)文核叙门初任人且键陪之核技所葫初任人具,傈指各城等考鼓及格之初任人具,其棒陪之核敲,均自各孩城等最低傣墙起敲,如第五城等考虱及格人骨,任第五碱等碱位峙·鹰自第五碱等第一傣 ...
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Kao shi yuan gong bao - 第 19 卷，第 14-15 期 - 第 117 页
之字八不劉決第月服澤定一十銓增,八六敍先提一日部生罄號八民因 1 復八國俸 1 審臺八給 1 決銓十事^定復八件'書決年, ... 八 2 七經覆含減三七員八十第五銓核之總十年原號九八六敍維,分九年考函年八六部持嗣於分終績復四 0 生功重公五業九六〇 ...
China (Republic : 1949- ). Kao shi yuan, 2000
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中華民國司法法令彙編: 續編 - 第 4 卷 - 第 28 页
續編 China (Republic : 1949- ) 第一一十七條本細則自公布曰施行。叙理由附送有關證明文件聲請複審,其受考人之聲請應由原機關核轉,但 35 一次爲限。第二十六條各機關或受考人於銓叙機關核定考績結果通知到達後,如有疑義時,應於接到通知後一個 ...
China (Republic : 1949- ), 1957
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臺灣省現行人事法令彙編 - 第 1 卷 - 第 60 页
令仰遒七、-左舛人員因實^係暫緩實施銓審互核: , 14 職額等簡聘其他入 1-1 照 &額內人? 3 :同時實施銓審; ^核。,,前項人員如具有法定資格並已枘入編制依法銓定級侔者,比照一:薪借支。取得法定任用資格以前,不論枘入? ?缺與否,均仍按本職等鲛低以及 ...
