일본어에서 パワー‐ハラスメント 의 뜻은 무엇인가요?
일본어 사전에서 パワー‐ハラスメント 의 정의
파워 괴롭힘 "(합) power + harassment"직장 등에서 직무상의 지위와 인간 관계 등의 이점을 배경으로 업무의 적정한 범위를 넘어 상대방에게 정신적 · 신체적 고통을 주거나 직장 환경 를 악화 시키거나하는 행위. 상사가 부하에뿐만 아니라 선후배, 동료 간의 부하에서 상사에 대한 행위 나 고객이나 거래처에 의한 것도 포함된다. 파와하라. [보충 설명] 신체적 공격 (폭행 · 상해) 영적인 공격 (협박 · 명예 훼손 · 모욕 · 폭언) 외에, 인간 관계에서의 소외 (격리 · 무시 · 따돌림 수) 업무상 의 과대 또는 과소 요구 사적인 일에 대한 과도한 간섭 등도 해당된다.
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上司と部下の深いみぞ: パワー・ハラスメント完全理解
言葉遣いや身振り手振りの注意点など、パワハラにならない部下とのコミュニケーションの取り方を実践的に解説。部下指導の自己チェックや管理職研修のテキストに最適。セク ...
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パワーハラスメントの衝撃: あなたの会社は大丈夫か
職場いじめはもはや個人の問題ではない!!労働相談の現場から、いじめの実態と対処策を解き明かす。
年々増加し、深刻化しつづけるパワハラ。その背景にあるものは何か、そして、防ぐにはどうしたらいいのか。長年東京都の労働相談を担当してきた著者が、その知見を生かして ...
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パワーハラスメントなんでも相談: 職場のいじめ・いやがらせで困っていませんか
パワーハラスメントについて、労働相談の達人が指南します。職場のパワハラ対処法、関連判例も多数収録。
いかにして、部下のモチベーションを高め、生産性を上げていくか、時代が求める新しいマネジメント・システムを大胆に提起する。パワーハラスメントなき人材育成・人事管理 ...
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福祉教科書 社会福祉士 完全合格問題集 2016年版 - 294 ページ
3 セクシュアルハラスメントの相談対応では,相談者と行為者の主張の不一致や,事実関係の確認が十分にできない場合であっても,第三者からの聴取は禁じられている。 4 職場におけるパワーハラスメントには,上司から部下に対する行為だけでなく,同僚間, ...
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人事労務の実務事典 - 第 5 巻 - 199 ページ
SECIDM 職場でのパワーハラスメント対策を取りたいここイジク「ト]・まずトップ自らがパワーハラスメントが組織の活力を奪うものであることを意識することが大切。| - ○上司の立場にあるものは「ハラスメントをしない、させない」という意識で適切な啓|発と指導を ...
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過去問7年分+本年度予想技術士第一次試験基礎･適性科目対策'15年版
5 ○ ○ ○ ○職場でのいじめやパワーハラスメントが近年の社会問題として顕在化している。厚生労働省は,職場におけるパワーハラスメントを以下のように定義している。「同じ職場で働く者に対して,職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に,業務 ...
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これが日本でいちばんわかりやすくて会社を強くする就業規則です!:
セクノ丶ラや/瀬ワノ丶ラへの対処に~~~ ~二、ついて明示する~第 55 条(ハラスメントの禁止)ー'セクシュアルハラスメントの禁止 ... 2'パワーハラスメントの禁止のパワーハラスメントとは、職位を悪用して下位の従業員に対し、業務の範囲を超えた言動により精神 ...
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「いじめ・嫌がらせ」が相談件数トップ パワハラセミナーはキャンセル待ち
職場のパワーハラスメント（パワハラ）を含む「いじめ・嫌がらせ」に関する労働局への相談が増え続けている。労働相談のトップを占めるようになり、厚生労働省も今夏、パワハラ対策セミナーの全国展開に乗り出した。東京や大阪などの都市部ではキャンセル待ち ... «ITmedia, 10월 15»
職場で注意しただけで”パワハラ”扱い 部下と上司の世代間ギャップが …
そこで、良好な職場環境の整備に向けて、セクハラやパワハラなどハラスメント防止事業を推進している公益財団法人「21世紀職業財団」の ... 前編ではまず、近年のハラスメントの傾向や、最もグレーゾーンと言われる「パワーハラスメント」にスポットを当てる。 «ウートピ, 9월 15»
派遣社員の女性が上司からのパワーハラスメントをTwitterで告発か
経理処理すんのに領収書1枚無くてあらゆる場所1人で調べまくって見つかりませんでしたって上司に報告したら「その熱意を見たかった。これからも忘れないで」 ってYシャツ胸ポケットから5時間探してた領収書出してきた。 ポキってなんか折れた。 仕事辞めよう. «livedoor, 7월 15»
瀬戸康史が竹中直人からパワーハラスメント？ 「闘っています」
29日、東京・六本木のテレビ朝日にて行われたドラマ「エイジハラスメント」（7月9日スタート、毎週木曜よる9時～※初回15分拡大）制作発表記者会見に主演の武井咲らと出席。同作は「年齢差別＝エイジハラスメント」をテーマにした作品で、瀬戸は冒頭の挨拶 ... «livedoor, 6월 15»
そんなに多いの？職場のハラスメント 都調査で「ある」が 割も
職場でパワーハラスメントやセクシュアルハラスメントなど、何らかのハラスメントが問題になったり、問題にならずとも実態としてあったりする事業所は37.9％にのぼることが東京都の「職場のハラスメントへの取組等 企業における男女雇用管理に関する調査」で ... «J-CASTニュース, 6월 15»
TVの「パワハラ特集」で反応真っ二つ 「怖すぎ」VS「こんなの普通」
職場の権力を利用した嫌がらせやいじめを指す「パワーハラスメント（パワハラ）」。近年、問題化するケースが増え、多くの企業が防止に努めているが、表沙汰にならないひどい実態もまだまだ存在しているようだ。 そんな折、パワハラを取り上げたテレビ番組が ... «J-CASTニュース, 6월 15»
元教授の女性抑鬱 上司のパワハラ原因 神戸大に８０万円賠償命令 神戸 …
神戸大大学院保健学研究科の元教授の女性が、抑鬱状態になるなどして退職したのは、上司だった元科長の男性から受けたパワーハラスメントが原因だとして、元科長と神戸大にそれぞれ８００万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が１２日、神戸地裁であった。 «産経ニュース, 6월 15»
厚労省、パワハラ対策導入マニュアルを作成
2012年度に実施された「職場のパワーハラスメントに関する実態調査」によると、80%以上の企業が「職場のパワハラ対策は経営上の重要な課題である」と考えている。しかしながら、「ハラスメント予防・解決のための取り組み」を行っている企業は全体の45.4%、 ... «マイナビニュース, 5월 15»
積水ハウス「パワハラ自殺」遺族に６千万円 地裁で和解
大手住宅メーカー・積水ハウス（大阪市）の社員だった男性（当時３５）が自殺したのは上司のパワーハラスメントが原因だとして、兵庫県内に住む男性の両親が同社に９２８０万円の損害賠償を求めた訴訟が大阪地裁であり、同社が和解金約６千万円を支払うこと ... «朝日新聞, 4월 15»
警察の懲戒処分300人 14年２年連続減、セクハラ対策が奏功
パワーハラスメント」は３人減の13人だった。 担当者は、一時悪化していた不祥事の改善傾向に「ミスをした際の適切な対処の徹底や業務の効率化、セクハラ防止対策が奏功したのではないか」と分析した。 免職と停職は前年より31人少ない103人。逮捕された ... «日本経済新聞, 1월 15»